重慶農(nóng)投股權(quán)投資基金管理有限公司（簡(jiǎn)稱農(nóng)投基金公司）是市屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)—市農(nóng)投集團(tuán)下屬的專業(yè)化私募股權(quán)基金管理公司。2017年7月設(shè)立以來(lái)，農(nóng)投基金公司通過(guò)市場(chǎng)化專業(yè)化的基金運(yùn)營(yíng)管理，目前公司旗下管理基金7支，總規(guī)模52.5億元。公司立足于泛農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈整合與新興產(chǎn)業(yè)布局，圍繞服務(wù)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)、西部陸海新通道建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略，為股東和投資人創(chuàng)造價(jià)值。完成對(duì)十余個(gè)國(guó)家級(jí)專精特新企業(yè)、國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和獨(dú)角獸企業(yè)的投資，成為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資領(lǐng)域的生力軍、新勢(shì)力。公司將繼續(xù)聚焦投資泛農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，深耕農(nóng)林牧漁、供應(yīng)鏈、大消費(fèi)、農(nóng)業(yè)服務(wù)（科技）、鄉(xiāng)村振興（建設(shè)）等投資領(lǐng)域，致力于成為全國(guó)領(lǐng)先的涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)鏈基金管理人。

根據(jù)工作需要，重慶農(nóng)投股權(quán)投資基金管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

（一）崗位類別

紀(jì)檢（黨建）專員（1名）

（二）崗位職責(zé)

1.協(xié)助開(kāi)展監(jiān)督黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策，貫徹落實(shí)黨組織政策、決議，監(jiān)督檢查黨組織、黨員、高級(jí)管理人員貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、黨的方針、政策和決議。

2.負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的宣傳和教育工作，協(xié)助公司黨支部研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、行風(fēng)建設(shè)、企業(yè)廉政文化建設(shè)等規(guī)劃、制度、工作方案的編制及監(jiān)督、實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)公司黨支部的日常工作；負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)黨的建設(shè)工作。

4.負(fù)責(zé)對(duì)公司項(xiàng)目投建、物資采購(gòu)、資金使用、選人用人及關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)人員開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督和日常監(jiān)督。

5.負(fù)責(zé)對(duì)公司提拔、任命、考核，提出廉政鑒定，建立并更新廉政檔案。

6.負(fù)責(zé)受理相關(guān)人員申訴并處理解決信訪工作。

7.負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)巡視巡察、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等相關(guān)工作進(jìn)行剖析、研判，并提出建議供公司黨支部決策。

8.完成上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作。

（三）任職要求

1.中共黨員，具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派。

2.年齡45周歲（含）以下，身體健康。

3.具有本科及以上學(xué)歷。

4.熟悉法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)，熟悉監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作要求與流程，能熟練運(yùn)用法律法規(guī)開(kāi)展工作。

5.具有較強(qiáng)的文字功底，能獨(dú)立撰寫各類文字材料。

6.具有較強(qiáng)的邏輯能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

7.能熟練應(yīng)用各類辦公軟件。

8.具有3年及以上紀(jì)檢監(jiān)察、黨建等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型國(guó)企、地方等紀(jì)檢機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

9.條件特別優(yōu)秀者可放寬。

（四）薪資

按公司制度執(zhí)行。

二、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章、簡(jiǎn)歷投遞、簡(jiǎn)歷篩選、面試、決定聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年2月21日至招到為止。

2.應(yīng)聘者請(qǐng)通過(guò)以下方式投遞簡(jiǎn)歷：

方式一：將個(gè)人簡(jiǎn)歷及應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱zh@cqntjj.cn。通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至郵箱，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

3.聯(lián)系人及電話：唐老師023—63081702。

（二）面試

1.公司對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員將擇優(yōu)電話通知面試，面試按通知時(shí)間地點(diǎn)參加；

2.公司成立面試評(píng)價(jià)小組，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

（二）錄用

公司根據(jù)面試綜合成績(jī)排序確定擬錄用人員，經(jīng)體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同。

三、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效。錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果；

（二）在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過(guò)電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202402/t20240222_12944954.html