為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，落實(shí)中央、省委、市委和集團(tuán)黨委關(guān)于人才工作的決策部署，現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員15名。具體公告如下。
一、集團(tuán)簡(jiǎn)介
南昌市交通投資集團(tuán)有限公司是2022年南昌市委、市政府對(duì)市屬?lài)?guó)有企業(yè)整合重組后成立的“4+2”集團(tuán)之一，是以南昌水利投資發(fā)展有限公司為基礎(chǔ)，合并江西南昌旅游集團(tuán)有限公司、江西國(guó)控汽車(chē)投資有限公司及南昌市政公用集團(tuán)有限公司部分劃轉(zhuǎn)企業(yè)，組建的以城市交通、文旅為主業(yè)的國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。
集團(tuán)下轄8家子集團(tuán)、14家直管公司，旗下?lián)碛?/span>400余家子企業(yè)。企業(yè)主體信用獲評(píng)AAA最高等級(jí)。2023年底，集團(tuán)資產(chǎn)總額近3000億元，員工近2萬(wàn)人。整合重組以來(lái)，南昌市交通投資集團(tuán)緊緊圍繞“強(qiáng)省會(huì)”戰(zhàn)略和“一樞紐四中心”建設(shè)目標(biāo)，深耕大交通、大旅游、大建設(shè)、大服務(wù)四大業(yè)務(wù)板塊。
二、招聘崗位
本次共招聘15個(gè)財(cái)務(wù)崗位，其中12個(gè)會(huì)計(jì)崗位、2個(gè)外派區(qū)域財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位、1個(gè)外派財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位。
具體崗位任職資格及相關(guān)薪酬待遇詳見(jiàn)附件1。
三、招聘要求
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線;
2.有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;
3.遵紀(jì)守法，為人正直，無(wú)違法違紀(jì)記錄，身體健康;
4.符合招聘崗位所需崗位任職條件。
（1）年齡。年齡不超過(guò)35周歲，計(jì)算時(shí)間截止到
（2）學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)。具有全日制本科及以上學(xué)歷，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致并取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷證、學(xué)位證方可報(bào)考。專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《江西省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件2）執(zhí)行。留學(xué)回國(guó)人員畢業(yè)院校需為QS排名前100名，且必須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
（3）工作經(jīng)歷。具有崗位所要求的全職工作經(jīng)歷，時(shí)間截止到
（二）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除黨籍、公職的；
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，尚在影響期的或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
4.曾在國(guó)家法定考試、各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的，處于禁考期的；
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；
6.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
四、招聘程序
（一）考試報(bào)名
本次招聘在南昌人才招聘網(wǎng)線上統(tǒng)一報(bào)名并匯總信息。
1.報(bào)名方式：公告發(fā)布之日起至
2.提交材料:身份證（正反面）掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（如是國(guó)、境外高校畢業(yè)生須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)）、工作經(jīng)歷證明材料、職稱(chēng)及職業(yè)資格證書(shū)掃描件、應(yīng)聘人員信息登記表電子版及簽字掃描件等。
3.注意事項(xiàng)：線上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過(guò)。報(bào)考人員對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所提供報(bào)名信息、證書(shū)、證明材料與事實(shí)不符的，取消其應(yīng)聘資格。資格審查結(jié)果將以站內(nèi)信息、短信或電子郵件等形式發(fā)出，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登陸南昌人才招聘網(wǎng)，查看站內(nèi)反饋信息，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生可在報(bào)名平臺(tái)規(guī)定時(shí)間段內(nèi)自行打印準(zhǔn)考證。
（三）面試考核
1、初試
崗位招聘人數(shù)與資格審查符合條件的報(bào)名人數(shù)比例達(dá)1∶5方可組織初試，否則，按比例核減崗位招聘需求人數(shù)。初試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試考生財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。初試成績(jī)按百分制計(jì)算，低于80分的，取消其復(fù)試資格。
2、復(fù)試
初試結(jié)束后，根據(jù)所有考生的初試成績(jī)由高到低進(jìn)行排名，結(jié)合招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按1:3的比例確定復(fù)試人員，初試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入復(fù)試。（若通過(guò)初試人員不足1：3，則按比例核減崗位招聘計(jì)劃）。進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄的，按初試成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)一次，擬參加復(fù)試人員將以站內(nèi)信息、電話、短信或電子郵件方式等方式通知本人。
復(fù)試為非結(jié)構(gòu)化面試，主要對(duì)專(zhuān)業(yè)技能、溝通協(xié)調(diào)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、組織協(xié)同、公關(guān)談判、應(yīng)變策劃等能力進(jìn)行考察、提問(wèn)。
3、總成績(jī)計(jì)算
按照初試成績(jī)占40%、復(fù)試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行排名（面試總成績(jī)相同時(shí)，根據(jù)復(fù)試成績(jī)從高分到低分排名），按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定擬體檢人員。
4、初試、復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)考生自行在南昌人才招聘網(wǎng)打印準(zhǔn)考證獲取，各環(huán)節(jié)需憑準(zhǔn)考證和身份證入場(chǎng)。
（四）體檢、背景調(diào)查與公示
1、體檢。以崗位計(jì)劃人數(shù)等額確定擬體檢人選，體檢需在三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。未按時(shí)體檢人員或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的人員，視為自動(dòng)放棄。
2、背景調(diào)查。結(jié)合崗位需要可進(jìn)行背景調(diào)查，結(jié)果經(jīng)公司會(huì)議研究審議通過(guò)后，形成擬錄用人員名單，按照相關(guān)要求進(jìn)行公示。
3、因體檢、背景調(diào)查、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計(jì)劃空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）錄用
公示期間未發(fā)現(xiàn)影響聘用的，依照有關(guān)法規(guī)和程序辦理入職手續(xù)。錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式錄用。
五、其它事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，因應(yīng)聘信息填寫(xiě)不夠完整或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘信息弄虛作假的，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。對(duì)報(bào)名人員提交的資料予以保密，并僅用于招聘工作，資料恕不退還。
2、本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)輔導(dǎo)班，請(qǐng)廣大求職者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙，一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)情況，可及時(shí)聯(lián)系我公司咨詢(xún)，必要時(shí)向相關(guān)部門(mén)舉報(bào)求助，切實(shí)維護(hù)好自身權(quán)益。
3、本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息均在南昌人才招聘網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注并保持通訊工具暢通。
4、本公告由南昌市交通投資集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話：0791-86387365、0791-83887692（工作日期間8:30-12:00,14:00-17:00）。
5、為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：0791-83886172（工作日期間8:30-12:00,14:00-17:00）。
6、如遇報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢(xún)：0791-83855350。
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