長春新區(qū)發(fā)展集團有限公司成立于2018年12月，注冊資本100億元，是長春新區(qū)為整合域內(nèi)國有資源、提升國有資本經(jīng)營質(zhì)效，高規(guī)格、高標準打造的綜合性國有資本投資運營公司。積極發(fā)揮對新區(qū)國有企業(yè)的引領帶動和統(tǒng)籌發(fā)展作用，承擔著長春新區(qū)城市運營、重大項目開發(fā)建設、產(chǎn)業(yè)投資、資本運作等重要職能，是長春新區(qū)唯一一家AAA信用評級企業(yè)。
長春新區(qū)產(chǎn)業(yè)園運營管理有限公司為新發(fā)集團全資子公司，注冊資本1000萬元，作為政府、產(chǎn)權方、入園企業(yè)聯(lián)通的橋梁，促進園區(qū)產(chǎn)業(yè)聚集、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資本保值增值。
根據(jù)實際工作需要，長春新區(qū)產(chǎn)業(yè)園運營管理有限公司面向社會公開招聘1個崗位1人，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘崗位為長春新區(qū)產(chǎn)業(yè)園運營管理有限公司總經(jīng)理崗位1個。
二、報名條件
本次招聘面向社會進行市場化招聘，符合條件者均可報名。
（一）基本條件
1．擁護黨的領導，自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，努力用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，牢固樹立“四個意識”，做到“兩個維護”。
2．具有堅定的共產(chǎn)主義信念，堅定“四個自信”，樹立正確政績觀，艱苦創(chuàng)業(yè)。
3．堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，能夠把黨的方針政策同實際工作相結合，主動擔當作為，真抓實干。
4．有強烈的責任感和全局觀念，善于團結同志，以身作則，廉潔自律，做到自重、自省、自警、自勵。
（二）通用資格
1．具有碩士研究生及以上學歷，身體健康，年齡要求不超過45周歲。
2．具有5年以上與招聘崗位相關工作經(jīng)驗。
3．組織領導能力和管理能力強，實際工作經(jīng)驗較豐富，工作實績突出。
4．品行端正，有較強的服務意識、執(zhí)行能力，良好的人際關系處理能力，有較強的責任感以及應變能力。
（三）崗位要求
熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營、招商及日常管理工作內(nèi)容和業(yè)務流程，了解國有企業(yè)運行機制和相關政策要求，掌握產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營相關法律法規(guī)和相關政策。具有較強組織協(xié)調(diào)能力、領導能力、外聯(lián)公關能力、應變處理能力，具備全面風險管理意識，能夠從全局上把握公司的經(jīng)營管理風險。
三、招聘程序
（一）招聘報名
報名時間：
報名者規(guī)范填寫《應聘申請表》并于指定時間將填寫完整的《應聘申請表》報送至第三方郵箱：zmh@cchrbp.com。
（二）資格審查
由第三方統(tǒng)計報名情況并初審后，經(jīng)新發(fā)集團人力資源管理部門依據(jù)招聘崗位任職條件，對報名者進行資格最終審核。
（三）招聘方式
本次招聘采取半結構化面試方式進行，無人報名或經(jīng)審查無合格人員進入面試的，則擇期再次進行市場化招聘。
1.面試。面試采用半結構化面試法，面試成績最高者進入組織考察程序。
2.組織考察。由新發(fā)集團組成考核組到應聘人員所在單位考察。
四、其他事項
1.公告中涉及工作和任職年限、年齡等計算以及有關情況的掌握均截至公告發(fā)布之日。
2.應聘者要確保所提供的資料真實有效，并對其提供資料的真實性承擔法律責任。有下列情形之一的，公司將取消應聘者的應聘報名、錄用資格：
（1）報名所填信息與實際情況不符的；
（2）偽造、涂改學歷學位及相關資格證書、獲獎證明或者提供其他虛假材料的；
（3）應予取消資格的其他情形。
3.聯(lián)系人：陳先生 聯(lián)系電話：17743065577?
五、其他
本招聘公告最終解釋權歸長春新區(qū)發(fā)展集團有限公司。
長春新區(qū)發(fā)展集團有限公司
附件：應聘申請表.docx
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