崗位

人數(shù)

招聘條件

任職要求

工作地

業(yè)務(wù)部經(jīng)理

2

1、本科及以上學歷，年齡40周歲及以下；

2、具有3年及以上銀行營銷工作經(jīng)驗，具備一定管理能力；

3、具備一定的信用小微業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)操作；

4、熟悉任職地的市場、商圈、社區(qū)、村居情況，在當?shù)鼐哂休^好的人脈關(guān)系。

1、負責帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部完成業(yè)績指標；

2、負責團隊管理：包括團隊成員的業(yè)務(wù)培訓、能力提升、行為管理等；

3、負責客戶管理：帶領(lǐng)團隊內(nèi)營銷人員進行客戶營銷拓展及關(guān)系維護；

4、負責業(yè)務(wù)管理：督促員工盡職履職，按相關(guān)要求開展盡調(diào)、貸后、檢查等。

武義

小微客戶經(jīng)理

12

1.本科及以上學歷，年齡35周歲及以下，浙江金融職業(yè)學院應(yīng)屆生可放寬至大專學歷；

2.具有2年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗者，年齡可放寬至40周歲以下，學歷可放寬至大專；

3.具有體育、文藝等特長。獲得國家級運動員、國/省級專業(yè)隊伍退役、高水平運動隊隊員（如CUBA等）、在全國比賽中取得前七名名次的，學歷可放寬至大專。

1、負責完成下達的各項營銷目標；

2、負責客戶維護；

3、負責具體業(yè)務(wù)辦理

武義