一、土建與水利學院簡介
土建與水利學院始建于1947年，坐落于美麗的泉城濟南千佛山腳下，是一所科研實力雄厚、辦學特色鮮明、富有朝氣和活力、蓬勃向上的學院。
學院下設土木工程、水利工程、工程力學、建筑學四個系和巖土工程中心，擁有1個全國重點實驗室，1個省部協(xié)同創(chuàng)新中心、1個教育部工程研究中心、8個省部級平臺；下設土木工程和力學2個博士后流動站，土木工程、工程力學2個一級學科博士學位授權(quán)點，3個一級學科碩士學位授權(quán)點和5個本科專業(yè)，多年來始終秉承“求實創(chuàng)新至臻卓越”的院訓，以培養(yǎng)具有國際視野和社會責任感的優(yōu)秀工科人才為使命，以對接國家重大戰(zhàn)略需求為指引，扎實做好立德樹人和科學研究工作，多年來實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。
學院現(xiàn)有教工173人，其中教授40人，副教授47人。擁有中國工程院院士1人，國家級領(lǐng)軍人才4人，國家973項目首席科學家1人，新世紀百千萬人才工程國家級人選1人，科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才2人，教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者4人，二級教授4人，國家級青年人才13人，中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才1人；泰山學者攀登計劃人選2人，泰山學者2人，泰山學者青年專家10人，山東省杰出青年基金獲得者3人；教育部創(chuàng)新團隊1個，科技部重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊1個，山東省泰山學者攀登計劃團隊1個。
學院瞄準科技前沿和國家戰(zhàn)略需求，堅持把科研發(fā)展在項目一線，累計承擔社會服務項目1000余項，成果遍及全國29個省市300多項重點難點工程。近五年來承擔各類科學研究項目400余項，其中包括國家973計劃項目、國家863項目、國家自然科學基金重大重點項目、國家重點工程項目等。近五年獲得國家科技進步二等獎4項，山東省科學技術(shù)最高獎1項，省部級一等獎10余項。
二、招聘專業(yè)方向
計算機、軟件工程、信息技術(shù)等與工程技術(shù)交叉方向，其他相關(guān)交叉方向。
三、招聘崗位及條件
應聘人應身心健康、品德高尚、治學嚴謹、學風端正，恪守高等學校教師及科研工作者職業(yè)道德規(guī)范，具有拼搏奉獻精神和團隊合作精神，并分別具備下列崗位條件：
（一）頂尖和領(lǐng)軍人才
1.對學科發(fā)展具有國際視野和戰(zhàn)略性構(gòu)想，在學術(shù)前沿領(lǐng)域取得國際同行公認的高水平原創(chuàng)性研究成果，或在本學科領(lǐng)域做出具有開創(chuàng)性意義的重要工作，在服務國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用、產(chǎn)生了重大社會影響的學術(shù)頂尖人才和領(lǐng)軍人才。
2.年齡一般不超過55周歲，頂尖人才可不受年齡限制。
（二）高層次中青年人才
1.在國家重大需求和學術(shù)前沿領(lǐng)域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已取得具有重要學術(shù)影響力的標志性研究成果，具有很強學術(shù)潛力的中青年學科帶頭人。
2.年齡一般不超過45周歲。
（三）優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）
符合國家自然科學基金委優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）申報的相關(guān)要求。具體請參閱學院海外優(yōu)青招聘公告。
（四）齊魯青年學者
1.學術(shù)方向?qū)儆诿嫦驀抑卮笮枨蠛蛯W術(shù)前沿，符合學校發(fā)展需要的主干學科領(lǐng)域，從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已取得具有重要學術(shù)影響的標志性研究成果，具有較強的學術(shù)潛力，學術(shù)水平居于本學科領(lǐng)域同年齡段學者前列。
2.自然科學領(lǐng)域應聘人年齡不超過35周歲，人文社科領(lǐng)域不超過40周歲。
（五）預聘制及合同聘用制教師
1.預聘制教師設研究員、副研究員崗位，合同聘用制教師設助理研究員崗位。應聘人應取得博士學位或本學科最高學位，科研能力和學術(shù)水平達到應聘學科或?qū)W院相應崗位聘任要求。
2.應聘研究員年齡原則上不超過40周歲，副研究員原則上不超過35周歲，助理研究員原則上不超過34周歲（無博士后經(jīng)歷的不超過32周歲）。
（六）博士后
（1）設特別資助類博士后、重點資助類博士后、項目資助類博士后。
（2）年齡不超過35周歲。
（3）近三年內(nèi)在海內(nèi)外世界知名高?；蚩蒲袡C構(gòu)獲得博士學位，攻讀博士學位期間取得突出的研究成果。
（4）能保證在山東大學連續(xù)從事博士后研究工作不少于21個月。
四、待遇及支持條件
1.崗位聘任：齊魯青年學者（第一層次）及以上崗位可綠色通道聘任為事業(yè)編制教授、博士生導師。
2.薪酬待遇：享受有競爭力的年薪、學校代表性科研成果獎勵及單位績效獎勵，綜合收入上不封頂；學校建立薪酬增長機制，不斷提高人才待遇的競爭力。引進頂尖人才待遇可一事一議。
3.工作條件：提供充足的科研經(jīng)費保障、暢通的崗位發(fā)展通道和一流的教學科研環(huán)境。符合條件的人才優(yōu)先推薦申報省、市頂尖人才（團隊）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一事一議、省級重點人才工程等計劃，獲得省、市科研經(jīng)費及團隊配套支持。
4.優(yōu)良的生活條件：提供人才及教師周轉(zhuǎn)公寓，并享受豐厚的安家及住房補助。符合條件者可額外享受屬地購房補貼、生活和租房補貼等。
5.完善的服務保障支持：學校充分考慮學科差異，建立薪酬增長機制，不斷提高人才待遇的競爭力；山東大學齊魯醫(yī)院、第二醫(yī)院等多家附屬醫(yī)院為人才提供一流的醫(yī)療保健服務，山東大學基礎(chǔ)教育集團為教職工子女提供國內(nèi)領(lǐng)先的基礎(chǔ)教育。符合條件的人才同時可依托山東大學申報省、市頂尖人才（團隊）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一事一議，申領(lǐng)山東惠才卡，可享受出入境和居留、醫(yī)療保健、社會服務等29項綠色通道服務。
五、應聘方式
本招聘公告全年有效，應聘所需材料包括個人詳細簡歷、學術(shù)成果簡介等。應聘人可與單位人事秘書王老師聯(lián)系。
聯(lián)系電話:0531-88392446
郵箱：shandawangqian@sdu.edu.cn
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.tjsl.sdu.edu.cn/info/1049/13309.htm
