為建成高水平哲學社會科學人才集聚特區(qū)，打造一流人才隊伍，夯實發(fā)展根基，現(xiàn)面向社會公開招聘哲學社會科學人才，招聘事項公告如下：
一、招聘類別、條件及待遇
基本條件：遵守國家憲法和法律，熱愛科學研究及教育工作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，身體健康。
專業(yè)需求：管理學、法學、民族學、政治學、教育學等相關(guān)學科。
（一）領(lǐng)軍人才
1.應聘條件：承擔國家重大、重點科研任務，產(chǎn)出重要學術(shù)成果，能引領(lǐng)本學科有突破性發(fā)展，有業(yè)內(nèi)公認的學術(shù)地位和學術(shù)聲譽的國內(nèi)外頂尖專家。
2.薪酬待遇和工作條件一人一議。
（二）青年杰出人才
1.應聘條件：具有廣闊的學術(shù)視野和創(chuàng)新思維，在所從事領(lǐng)域已取得突出的學術(shù)業(yè)績，具備成為學科領(lǐng)軍人才潛質(zhì)的杰出青年學者。
2.薪酬待遇和工作條件一人一議。
（三）學科專業(yè)帶頭人
1.應聘條件：正高職稱、博士生導師，并完整指導博士≥3人；有較高的學術(shù)造詣，近5年，主持國家級科研項目不少于1項，發(fā)表高水平論文不少于5篇，且滿足下列要求其中一項：(1)在國際或國家級相關(guān)領(lǐng)域重要學術(shù)組織擔任理事以上兼職；(2)具有省部級及以上人才計劃稱號；(3)為省部級一等獎及以上科研獎勵獲得者（國家獎排名前三、省部級獎排名第一）。
2.薪酬待遇：年薪，40萬+；購房補貼，100萬+；協(xié)助解決配偶工作及子女入托入學。
3.工作條件：科研啟動費50萬+；實驗平臺，根據(jù)科研實際需求配備實驗及工作用房。
（四）特聘研究員、特聘副研究員
特聘研究員
1.應聘條件：取得海內(nèi)外知名大學博士學位或博士后經(jīng)歷，學術(shù)水平突出、在其研究領(lǐng)域嶄露頭角、近三年以第一作者發(fā)表高水平研究論文，年齡不超過40周歲。
2.薪酬待遇：年薪，30萬+；購房補貼：80萬；安家費，10萬；解決子女入托入學。
3.工作條件：科研啟動費30萬+。
特聘副研究員
1.應聘條件：取得海內(nèi)外知名大學博士學位，學術(shù)潛力較突出、近三年以第一作者發(fā)表高水平研究論文，年齡不超過35周歲。
2.薪酬待遇：年薪，20萬+；購房補貼，50萬元；安家費，8萬；解決子女入托入學。
3.工作條件：科研啟動費20萬+；提供實驗及辦公條件。
二、有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的；
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務員、參公人員；
6.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
7.有違反其它相關(guān)規(guī)定的。
三、應聘材料
本崗位招聘以考核方式進行，求職者報名時須提供以下材料1份：
1.個人簡歷（所獲獎及專利情況的證明復印件或掃描件。如有高校相關(guān)工作經(jīng)歷者，請在簡歷里注明情況并提供支撐材料）；
2.個人身份證復印件；
3.個人學歷學位復印件（從本科開始，博士未畢業(yè)的需提供在讀證明、已畢業(yè)人員國內(nèi)博士出具“中國高等教育學歷認證報告”、海外博士提供“教育部學歷學位認證”）；
4.個人職稱資格復印件；
5.其他支撐材料，如人才頭銜等
上述報名材料打包壓縮后，以“姓名+領(lǐng)軍人才/青年杰出人才/學科專業(yè)帶頭人/特聘（副）研究員”的方式命名，并發(fā)送到相關(guān)郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
四、聯(lián)系方式
1.人文社科高等研究院聯(lián)系人：龍老師
聯(lián)系方式：+86-028-84616360
2.黨委教師工作部、人事處聯(lián)系人：余老師
聯(lián)系電話：+86-028-84616355
地址：成都市成洛大道2025號，成都大學行政保障中心A326室
學校主頁：https://www.cdu.edu.cn/
五、其他
學校通過應聘者提交的應聘信息及個人簡歷進行初審，初審合格擇優(yōu)確定進入考核人選，并按相應程序組織考核。未進入考核人員恕不另行通知。
成都大學人文社科高等研究院
2023年12月26日
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