因區(qū)屬國有企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘部分區(qū)屬國有企業(yè)工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次共計(jì)劃招聘工作人員4名，招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件等詳見附件。公告提及的附件，可登錄金東區(qū)政府網(wǎng)站（www.jindong.gov.cn）、金華人才網(wǎng)（www.jhrcsc.com）下載查詢。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、樂于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
（二）具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件，具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力；
（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和本公告規(guī)定的其他條件；
（四）有下列情形之一者不受理應(yīng)聘：因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違紀(jì)違法、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）等各類人事考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為，與原單位有勞動(dòng)糾紛的人員。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2024年2月29日至2024年3月15日17時(shí)。
（二）報(bào)名方式。應(yīng)聘人員通過電子郵件報(bào)名。具體如下：
1.金華市金東國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司
報(bào)名郵箱：jdgz836@126.com
聯(lián)系人：徐先生聯(lián)系方式：0579-82176048
2.金華市金東交通投資集團(tuán)有限公司
報(bào)名郵箱：jhsjdjt@163.com
聯(lián)系人：唐女士聯(lián)系方式：0579-82387073
（三）報(bào)名所需材料。應(yīng)聘人員將以下材料掃描壓縮以電子版形式發(fā)送至應(yīng)聘崗位所在企業(yè)指定郵箱，文件統(tǒng)一以“姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位”命名。
1.《金東區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)招聘工作人員報(bào)名表》，報(bào)名者需詳實(shí)填寫相關(guān)信息，工作經(jīng)歷需寫明每一段的起止年月及單位、職務(wù)，并提供任職文件、項(xiàng)目合同等能體現(xiàn)相關(guān)信息的材料，材料上需有單位公章；
2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證；
3.有效期內(nèi)的在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告（需有有效期內(nèi)二維碼在線驗(yàn)證，登錄學(xué)信網(wǎng)-學(xué)歷查詢-本人查詢-無帳號(hào)的注冊(cè)后查詢），留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；
4.職稱證書、職業(yè)資格證書等崗位需要的相關(guān)證書；
5.證書獲取日期、工作年限、年齡等材料計(jì)算時(shí)間截止到公告發(fā)布之日；
6.招聘崗位所需的其他相關(guān)材料。
以上材料無法提供原件的，須單位出具證明或者加蓋單位公章，報(bào)名材料除原件外概不退回，報(bào)名材料不齊的視作報(bào)名不成功。應(yīng)聘者需對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。有關(guān)招聘崗位的具體問題，請(qǐng)直接向各招聘企業(yè)咨詢。
四、資格審查
（一）資格初審。時(shí)間是自公告發(fā)布之日起至3月19日17時(shí)。未通過資格初審，但仍在報(bào)名期限內(nèi)的，應(yīng)聘人員可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查。
（二）資格復(fù)審。資格初審?fù)ㄟ^后，需進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，復(fù)審合格者具有參加考試資格，復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
中層崗位不設(shè)開考比例，其他崗位招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
五、考試
（一）中層崗位采用“履歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)+面試”方式開展。
（二）其他崗位。根據(jù)報(bào)名情況確定考試形式。報(bào)名人數(shù)較多（超過1:10）增加筆試環(huán)節(jié)，取前5名入圍面試；報(bào)名人數(shù)較少（未超過1:10）直接進(jìn)入面試形式。
（三）履歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)考核。根據(jù)工作實(shí)績、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)資格證書等內(nèi)容對(duì)入圍人員進(jìn)行綜合考核。并按履歷業(yè)績考核成績從高到低，取前5名入圍面試。
（四）筆試。包含綜合素質(zhì)測(cè)試及專業(yè)能力測(cè)試，滿分100分。
（五）面試。采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要對(duì)考生語言表達(dá)、邏輯思維、分析問題和解決問題等方面的能力進(jìn)行測(cè)試。滿分為100分，合格分為70分，面試成績不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（六）總成績計(jì)算辦法。中層崗位總成績=履歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)考核成績*40%+面試成績*60%；其他崗位，報(bào)名人數(shù)較多（超過1:10）總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，報(bào)名人數(shù)較少（未超過1:10）面試成績即為最終成績。
（七）應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定考試地點(diǎn)或不能及時(shí)提供本人有效身份證件和相關(guān)資料參加面試的，視作自動(dòng)放棄考試，考試當(dāng)天放棄導(dǎo)致空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）考試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
六、體檢與考察
（一）根據(jù)面試成績從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員（體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。體檢按照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。
（二）體檢合格的確定為考察對(duì)象。
（三）如體檢、考察不合格或放棄的，可視情根據(jù)面試成績從高分到低分排名依次遞補(bǔ)。
七、公示聘用
根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在金東區(qū)政府網(wǎng)、金華人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，沒有異議或者反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由或未經(jīng)用人單位同意，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。
八、待遇
（一）根據(jù)各區(qū)屬國有企業(yè)薪酬辦法執(zhí)行，按照國家相關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員繳納五險(xiǎn)一金。
（二）實(shí)行試用期制度，試用期薪酬按薪酬管理辦法發(fā)放，試用期滿考核不合格的取消錄用資格。
九、其他事項(xiàng)
（一）如報(bào)名人數(shù)不足，經(jīng)研究可適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間。
（二）應(yīng)聘人員僅限報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘人員需結(jié)合自身情況慎重考慮應(yīng)聘崗位，招聘崗位專業(yè)參照《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》。
（三）應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫隨時(shí)可聯(lián)系的電話，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯(cuò)誤無法聯(lián)絡(luò)到本人的，均視為本人自動(dòng)放棄。
（四）報(bào)名資格條件中涉及到年齡、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等的計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到公告發(fā)布之日。
（五）招聘崗位所需學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書（證明）需到公告發(fā)布之日前取得。其中，留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)，所學(xué)專業(yè)按國內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定。
（六）工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同（或工作經(jīng)歷證明）以及社保繳納憑證為準(zhǔn)；任職經(jīng)歷需由單位提供相關(guān)證明材料。
（七）對(duì)于行政（事業(yè)）身份干部參加應(yīng)聘并聘用的，其組織人事關(guān)系轉(zhuǎn)入所在企業(yè)，不再保留其行政級(jí)別和原有行政（事業(yè)）干部身份。
（八）應(yīng)聘人員需服從集團(tuán)崗位調(diào)劑，不服從調(diào)劑者視為放棄應(yīng)聘崗位。
（九）資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。
（十）與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考從事該單位的財(cái)務(wù)崗位，也不得報(bào)考與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（十一）招聘過程相關(guān)信息（考試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）將在金東區(qū)政府網(wǎng)和金華人才網(wǎng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
監(jiān)督電話：0579-82386892。
金華市金東國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司
金華市金東交通投資集團(tuán)有限公司
2024年2月29日
附件1金華市金東國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司崗位一覽表.doc
附件2金華市金東交通投資集團(tuán)有限公司崗位一覽表.docx
附件3金東區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)招聘工作人員報(bào)名表.docx
附件4金華市金東國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司履歷量化評(píng)分表（財(cái)務(wù)管理部副經(jīng)理崗位）.doc
附件5金華市金東交通投資集團(tuán)有限公司履歷量化評(píng)分表（工程管理部副經(jīng)理崗位）.docx
附件62024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx
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