廈門大學(xué)由著名愛國華僑領(lǐng)袖陳嘉庚先生于1921年創(chuàng)辦，是中國近代教育史上第一所華僑創(chuàng)辦的大學(xué)，也是國家“211工程”和“985工程”重點建設(shè)的高水平大學(xué)。2017年入選國家公布的A類世界一流大學(xué)建設(shè)高校名單，2022年入選第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單。
廈門大學(xué)中文學(xué)科歷史悠久，始創(chuàng)于建校之初，魯迅、林語堂等享譽海內(nèi)外的一流專家學(xué)者先后執(zhí)教于廈門大學(xué)中國語言文學(xué)系，為我系的發(fā)展奠定了一個堅實的基礎(chǔ)與高水準的起點。
2022年11月，中國語言文學(xué)系調(diào)整為學(xué)校直屬教學(xué)科研單位，中文學(xué)科邁入新發(fā)展階段，正朝著建設(shè)成為世界一流中文學(xué)科的目標砥礪奮進。我們誠摯地邀請海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟廈門大學(xué)中國語言文學(xué)系，并為其提供具有競爭力的薪酬待遇、充足的科研經(jīng)費支持、豐富的國際交流機會和優(yōu)秀的發(fā)展平臺。
一、招聘對象
廈門大學(xué)中國語言文學(xué)系面向海內(nèi)外誠聘英才，現(xiàn)公開招聘2024年文藝學(xué)、語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、漢語言文字學(xué)、中國古代文學(xué)、中國現(xiàn)當代文學(xué)、比較文學(xué)與世界文學(xué)的教授、副教授和助理教授。
二、招聘崗位
（一）南強青年拔尖人才
南強青年拔尖人才分為兩類：A類人才和B類人才。
A類人才一般聘任教授職務(wù)，B類人才一般聘任副教授職務(wù)。
（二）常規(guī)師資
常規(guī)師資包括教授、副教授、助理教授。
新引進教授一般聘為長聘崗位，新引進副教授、助理教授聘為準聘崗位。準聘副教授的合同期為五年；準聘助理教授的每個合同期為三年，總合同期不超過六年。準聘副教授、助理教授待準聘合同期內(nèi)通過考核評估并取得長聘崗位后方納入事業(yè)編制管理。
具體招聘崗位可登錄廈門大學(xué)人才招聘網(wǎng)查詢（http://jobs.xmu.edu.cn/）。
二、基本條件
（一）南強青年拔尖人才
申報人應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì)和品德學(xué)風(fēng)，身心健康，能全職在校工作，并具備以下條件：
1．A類人才
（1）具有博士學(xué)位；申報人一般應(yīng)在1978年1月1日以后出生。
（2）一般應(yīng)是近五年獲批的高層次青年人才。
2．B類人才
（1）具有博士學(xué)位；申報人一般應(yīng)在1983年1月1日以后出生。
（2）符合學(xué)科發(fā)展需要，具有突出的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿?，學(xué)術(shù)研究方向具有鮮明特色；在本學(xué)科領(lǐng)域頂尖期刊發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文，或在本學(xué)科領(lǐng)域一流期刊發(fā)表過一系列學(xué)術(shù)論文，或取得其他高質(zhì)量的科研成果；在其學(xué)術(shù)領(lǐng)域嶄露頭角，為同齡人中的拔尖人才，教學(xué)科研業(yè)績符合學(xué)校各學(xué)科教授職務(wù)任職條件，具備在支持期內(nèi)入選A類人才的實力。
（3）原則上應(yīng)具有兩年及以上國內(nèi)外知名大學(xué)或科研機構(gòu)博士后研究經(jīng)歷或科研工作經(jīng)歷。其中在本校取得博士學(xué)位的，應(yīng)具有兩年及以上本校以外國內(nèi)外知名大學(xué)或科研機構(gòu)的博士后研究經(jīng)歷或科研工作經(jīng)歷。
（4）符合年齡要求且當年度進入高層次青年人才會議評審環(huán)節(jié)的人選，可經(jīng)綠色通道程序申報B類人才。
（二）常規(guī)師資
1．具有良好的思想政治素質(zhì)和品德學(xué)風(fēng)，身心健康；
2．原則上具有博士學(xué)位；
3．應(yīng)聘教授職務(wù)不超過45周歲（1979年1月1日之后出生），應(yīng)聘副教授職務(wù)不超過40周歲（1984年1月1日之后出生），應(yīng)聘助理教授職務(wù)不超過35周歲（1989年1月1日之后出生）；
4．符合各級職務(wù)的其他任職條件。任職條件規(guī)定中涉及成果時間范圍的（應(yīng)聘教授職務(wù)為近5年內(nèi)，應(yīng)聘其他職務(wù)為近3年內(nèi)），起算時間分別為2019年1月1日和2021年1月1日。
三、支持措施
（一）南強青年拔尖A類人才
崗位：一般聘任教授（事業(yè)編制）并認定為博導(dǎo)；
薪酬及補貼：提供具有競爭力的薪酬及補貼待遇；其中對于從海外引進并經(jīng)評審認定的高層次青年人才，首聘期（5年）發(fā)放薪酬及補貼不低于660萬元（相當于稅前約760萬元），續(xù)聘期（5年）發(fā)放補貼100萬元（相當于稅前約160萬元）；
住房：提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房；另可按廈門市場價45%的價格申購約110平方米的廈門市人才住房；
科研經(jīng)費：人文社科類50萬元；
團隊：除提供研究生招生指標外，首聘期學(xué)校提供5名全額資助博士后招收指標（每名資助2年）；
子女：幼兒園至初中優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)；子女在義務(wù)教育階段可擇校一次；
醫(yī)療：享受廈門市醫(yī)療保健待遇。
（二）南強青年拔尖B類人才
崗位：一般聘任副教授（事業(yè)編制）并認定為博導(dǎo)；
薪酬及補貼：首聘期（5年）發(fā)放薪酬及補貼不低于260萬元（相當于稅前約280萬元），續(xù)聘期（5年）經(jīng)評估優(yōu)秀發(fā)放補貼50萬元（相當于稅前約70萬元）；若入選省市有關(guān)人才項目，另可按政策享受生活補貼；
住房：提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房；另可根據(jù)廈門市高層次人才評價認定標準和有關(guān)工作通知，按市場價45%的價格申購90-120平方米的廈門市人才住房；
科研經(jīng)費：人文社科類30萬元；
子女：幼兒園至初中優(yōu)質(zhì)教育；符合廈門市相關(guān)條件的人才，子女在義務(wù)教育階段可擇校一次。
（三）常規(guī)師資
崗位：教授、副教授、助理教授；
薪酬及補貼：提供具有競爭力的薪酬待遇，按政策提供安家補貼；若入選省市有關(guān)人才項目，另可按政策享受生活補貼；
住房：提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房；另可根據(jù)廈門市高層次人才評價認定標準和有關(guān)工作通知，按市場價45%的價格申購90-120平方米的廈門市人才住房；
科研經(jīng)費：從校長基金等支持；
子女：幼兒園至初中優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)；符合廈門市相關(guān)條件的人才，子女在義務(wù)教育階段可擇校一次。
（注：以上文本中的薪酬含單位社保和單位公積金）
四、招聘程序
1．面向全球公開招聘，招聘信息常年有效。
2．學(xué)校和各單位將根據(jù)人才引進和教師職務(wù)聘任的相關(guān)工作程序進行審核、接洽。
五、應(yīng)聘方式
1．注冊并登錄廈門大學(xué)人才招聘系統(tǒng)（http://jobs.xmu.edu.cn）。
2．在招聘系統(tǒng)中填寫應(yīng)聘信息，提交可證明符合聘任條件的相關(guān)材料掃描件作為附件（PDF格式，含學(xué)歷學(xué)位證書，論著、科研項目、專利等教學(xué)科研成果證明，獲獎證明等）。
3．“南強青年拔尖人才”崗位應(yīng)聘者，崗位類別請選擇“人才項目崗位”；“常規(guī)師資”崗位應(yīng)聘者，崗位類別請選擇“專任教師”，并提交應(yīng)聘申請。
六、聯(lián)系方式
中國語言文學(xué)系
聯(lián)系人：吳老師
聯(lián)系電話：+86-592-2187155
聯(lián)系郵箱：zwxrs@xmu.edu.cn（若以郵件方式發(fā)送簡歷，請將申請材料打包并以“姓名+教師崗位申請”命名郵件主題）
2．學(xué)校人才辦/人事處聯(lián)系人
林老師（人才崗位），電話：+86-592-2182259
李老師（常規(guī)師資），電話：+86-592-2184723
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