河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司公開招聘員工3名，擬派遣至鄭州大學(xué)洛陽產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，從事綜合辦公室行政管理、研究生培養(yǎng)管理、實(shí)驗(yàn)室管理等工作。
一、招聘崗位
（一）綜合辦公室行政管理崗位1名；
（二）研究生培養(yǎng)管理崗位1名；
（三）實(shí)驗(yàn)室管理崗位1名。
二、崗位職責(zé)
（一）綜合辦公室行政管理崗位
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院綜合辦公室日常行政事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院日常運(yùn)行與設(shè)備安全管理與評估；
3、完成產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院分配的其他綜合性事務(wù)。
（二）研究生培養(yǎng)管理崗位
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院研究生培養(yǎng)管理；
2、完成產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院分配的其他研究生教務(wù)與培養(yǎng)工作。
（三）實(shí)驗(yàn)室管理崗位
1、協(xié)助完成產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院實(shí)驗(yàn)室日常行政管理工作；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院實(shí)驗(yàn)室設(shè)備登記、分類和資產(chǎn)整理歸檔；
3、參與產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院實(shí)驗(yàn)室審核和評估相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院實(shí)驗(yàn)室智慧平臺的運(yùn)行操作；
5、完成產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院分配的其他實(shí)驗(yàn)室日常工作。
三、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能夠適應(yīng)工作需要。
（二）崗位條件
1、為人誠實(shí)守信，工作勤奮，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神；
2、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的事業(yè)上進(jìn)心；
3、碩士研究生及以上學(xué)歷，綜合辦公室行政管理崗位應(yīng)具有行政或安全監(jiān)督方面工作經(jīng)歷，研究生培養(yǎng)管理崗應(yīng)具有理工科專業(yè)背景，實(shí)驗(yàn)室管理崗位應(yīng)具有設(shè)備管理工作經(jīng)歷；
4、具有一定的高等教育管理方面經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力；
5、具有一定的英語基礎(chǔ)和能熟練使用辦公軟件；
6、一般年齡應(yīng)在40周歲以下。
（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1、曾受過各類行政、刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、報(bào)名方式
（一）采用發(fā)送電子郵件報(bào)名方式，報(bào)名截止日期為2024年3月15日；
（二）有意應(yīng)聘者請如實(shí)填寫應(yīng)聘人員登記表（詳見附件）；
（三）請將下列材料同時(shí)發(fā)送至報(bào)名郵箱：rczx@zzu.edu.cn;hnghzz@yeah.net，郵件主題請按下列規(guī)定注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名。例：洛陽產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院研究生培養(yǎng)管理崗+鄭州大學(xué)+張。
1、應(yīng)聘人員登記表（Excel格式）；
2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，獲獎證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書等材料，所有文件由PDF合并為一個(gè)文件，以PDF文檔形式發(fā)送；
3、與應(yīng)聘人員登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍(lán)底，jpg格式，大小為130*160像素，照片清晰，文件命名為“畢業(yè)院校+姓名”。例：“鄭州大學(xué)+張**”。
五、資格審查及考核
（一）通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘，后果自負(fù)。
（二）報(bào)名資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或者更換，并及時(shí)提交，未按期提交的視為自動放棄。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書，以及該崗位要求的其他資格材料原件）以供核查。若現(xiàn)場核查材料有弄虛作假或材料不全者，取消應(yīng)聘資格。
六、體檢
考核通過人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢，體檢不合格者不予聘用。
七、聘用及派遣
考核通過且體檢合格者，與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，在鄭州大學(xué)人事處備案后，派遣至洛陽產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院工作，工作地點(diǎn)在洛陽孟津區(qū)周山大道6號。
八、工資待遇
碩士研究生工資為稅前6000元/月（含單位和個(gè)人承擔(dān)的社會保險(xiǎn)、住房公積金等），具體面議。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：黃老師
聯(lián)系電話：0371-65688704
鄭州大學(xué)洛陽產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院
河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司
2024年3月3日
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