一、學校簡介

井岡山大學位于中國革命搖籃井岡山所在地、素有“江南望郡”之稱、享有“文章節(jié)義之邦”美譽的吉安市。學校創(chuàng)辦于1958年，2007年恢復更名為井岡山大學，現為江西省人民政府和教育部共同重點支持建設高校、科技部與江西省人民政府會商支持建設高校、同濟大學對口支援高校。學校2011年開始舉辦研究生教育。校園占地面積2458.7畝，校舍建筑面積73.7萬平方米，教學科研設備總值4.2余億元，圖書館藏書214萬余冊；設15個教學學院（部）和3個管理型學院；有“三級甲等”直屬附屬醫(yī)院1所、非直屬附屬醫(yī)院4所?，F有在校本科生、研究生和留學生23000余人，各類成人教育學生2.8萬余人。學?，F有教職工1620余人，其中專任教師1279人(教授135人，副教授422人)，有碩士及以上學位教職工1059人，其中博士學位教師359人?，F有二級教授16人。有國家杰出青年基金獲得者1人，中國青年科技獎獲得者1人，國家重點研發(fā)計劃首席科學家1人，國家優(yōu)秀青年基金獲得者1人，入選國家“”科技創(chuàng)新領軍人才1人，國家“”哲學社會科學領軍人才2人、國家新世紀百千萬人才工程2人、全國文化名家暨“四個一批”人才2人、全國先進工作者1人、國務院特殊津貼4人、教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃4人；省“雙千計劃”39人(含柔性引進)、贛鄱英才555工程4人、省百千萬人才工程27人、入選江西省主要學科學術和技術帶頭人5人、井岡學者特聘教授2人、青年井岡學者獎勵計劃3人、江西省高技能領軍人才培養(yǎng)工程1人、江西省文化名家暨“四一個批”青年英才2人。先后聘請了中科院院士肖偉、歐陽自遠等50余名國內外知名專家學者為兼職、客座或榮譽教授。

二、學院簡介

馬克思主義學院成立于2011年，主要承擔全校思想政治理論公共課的教學，以及本學院本科生和研究生的培養(yǎng)工作?，F有全日制在校本科生365人，研究生14人。學院現有教職工59人，其中教授7人，副教授16人，博士18人（另在職博士4人）。有國家“萬人計劃”哲學社會科學領軍人才1名，全國文化名家暨“四個一批”人才1名，全國輔導員年度人物入圍（全國150人）1名、江西省首批紅色文化傳播大使、江西省高校黨的二十大巡講員、江西省十大最美輔導員、江西省百名優(yōu)秀思想政治教師、“江西省十大杰出思政課教師”，以及一批國內外知名專家受聘為客座教授。2021年，馬克思主義理論一級學科正式獲批為碩士學位授權點，成為井岡山大學首批碩士研究生（學碩）培養(yǎng)點，設有馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化、思想政治教育三個研究方向。近年來，學院獲批國家社科基金重大項目2項，國家社科基金12項，省級課題立項21項，博士后科研立項3項，橫向課題經費150萬元；結題省級課題8項，市廳級12項，校級10項，博士科研啟動課題7項；發(fā)表論文A刊2篇，C刊21篇，全國高等學校文科學報轉載3篇；出版專著12部；在二類以上出版社出版學術著作11部，發(fā)表學術論文300余篇。

三、井岡山研究中心介紹

井岡山研究中心是井岡山大學獨立設置的正處級實體性研究機構，是集教育部高等學校人文社會科學重點研究基地、江西省高校人文社會科學重點研究一類基地、江西省第二批2011協同創(chuàng)新中心、全國首個紅色研究博士后科研工作站為一體的科學研究平臺。中心擁有獨立辦公地點，研究人員有獨立的研究用房，并配有電腦、打印機等科研條件。中心目前擁有研究室、會議室、資料室、井岡山精神博物館等全套辦公場所。資料室擁有圖書21萬余冊，相關中文、外文數據庫9個。中心匯聚了一支學歷層次高、知識結構合理、年富力強的學術團隊，科研成員主要畢業(yè)于復旦大學、南開大學、廈門大學、武漢大學等國內知名高校。多年來，中心在上級領導部門的指導和關懷下，始終按照“全國領先、江西一流”的標準，遵循“機構開放、人員流動、內外聯合、競爭創(chuàng)新”原則，進行“四個高地”的建設，構建成為一個在國內外有重要影響的開放、多元以及多學科交叉融合的革命史和革命精神研究、宣傳教育平臺。

四、井岡山大學馬克思主義學院和井岡山研究中心2024年人才引進計劃

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五、人才引進的類別

能自覺遵守中國法律法規(guī)，具有堅定的政治立場、良好的職業(yè)道德和團結協作意識，恪守高校教師職業(yè)道德規(guī)范，學風正派，學術端正，身心健康。

（一）博士人才

第五類優(yōu)秀博士

作為第一作者或通訊作者發(fā)表具有高水平學術論文2篇（其中業(yè)屆公認的權威期刊論文1篇）或業(yè)界公認的頂級期刊論文1篇及以上；或得到同行認可且被校學術委員會認定的其他優(yōu)秀成果；或學校緊缺的專業(yè)博士，年齡一般不超過45周歲。

（注：博士期間發(fā)表的論文如果導師為第一作者，其本人為第二作者也視為符合條件）

第六類一般博士

博士畢業(yè)生，年齡一般不超過45周歲。

學校因教學或其他情況需要補充的博士，應聘者可不作業(yè)績要求。

六、人才引進待遇

（一）第五類人才引進，除享受正常的工資待遇外，還享受以下待遇：

1.提供45萬元（稅前）安家費，安家費發(fā)放方式為按服務期年度平均發(fā)放，其兌現方式采取與考核結果掛鉤，具體工作任務與考核方式在《協議》中明確。

2.每月學位津貼1000元（稅前）。

3.提供科研資助經費（實驗學科10萬元，非實驗學科6萬元）。

4.引進的博士基礎工資按照新進博士標準發(fā)放，并先按七級副教授崗標準享受3年基礎績效和固定部分的超額績效，二級分配的超額績效按學校規(guī)定執(zhí)行。3年后按實際聘任崗位發(fā)放基礎工資及績效工資。來校前已具有副高及以上職稱的博士按實際聘任專業(yè)技術職務兌現基礎工資及基礎績效和固定部分的超額績效，二級分配的超額績效按學校規(guī)定執(zhí)行。

5.服務期內，學校免租金提供120平米左右的過渡住房（房源不夠或面積不足110平米部分以房租方式補助，每月10元/平方米）。不選擇過渡住房的，辦理入職手續(xù)后一次性領取租房補貼10萬元（稅前，入職后兩年內憑本人在青原和吉州中心城區(qū)的購房合同或房產證領?。Ｈ邕x擇過渡住房，服務期滿后，退出過渡住房或按照學校標準繳納房租。

6.學校幫助、協調解決引進人才的子女就讀中、小學問題。

（二）第六類人才引進，除享受正常的工資待遇外，還享受以下待遇：

1.提供35萬元（稅前）安家費，發(fā)放方式為按年度平均發(fā)放，其兌現方式采取與考核結果掛鉤，分數次按比例發(fā)放，具體工作任務與考核方式在《協議》中明確。

2.每月基礎學位津貼1000元（稅前）。

3.提供科研資助經費（實驗學科8萬元，非實驗學科5萬元）。

4.服務期內，學校免租金提供90平方米左右的過渡住房（房源不夠或面積不足部分以房租方式補助，每月10元/平方米）。不選擇過渡住房的，辦理入職手續(xù)后一次性領取租房補貼8萬元（稅前，入職后兩年內憑本人在青原和吉州中心城區(qū)的購房合同或房產證領取）。如選擇過渡住房，服務期滿后，退出過渡住房或按照學校標準繳納房租。

5.學校幫助、協調解決引進人才的子女就讀中、小學問題。

（三）引進的人才夫妻雙方均為博士的，除購房補貼和免租金住房（120平方米左右）只享受一套以外，其余的各自待遇不變。

（四）配偶工作

第五、六類人才配偶具有研究生學歷及碩士以上學位的，根據專業(yè)特點及崗位需求，學校安排工作崗位（現為全額撥款事業(yè)編或公務員身份的配偶辦理入編，不是全額撥款事業(yè)編或公務員身份的享受人事代理待遇），在吉州、青原兩區(qū)工作的不予安排。

（五）馬克思主義理論學科專業(yè)的人才及博士，在同等條件下額外增加10萬元（稅前）的安家費。