為滿足北海市直醫(yī)療衛(wèi)生單位用人需要，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向全國招聘衛(wèi)生健康領(lǐng)域優(yōu)秀及急需緊缺人才。本次計(jì)劃招聘衛(wèi)生健康領(lǐng)域人才共153人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
（一）具有5年及以上三級醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)且具備副高級及以上職稱的骨干衛(wèi)生健康人才。
（二）具有國家雙一流建設(shè)學(xué)科高校的全日制本科學(xué)歷學(xué)位及以上的衛(wèi)生技術(shù)類專業(yè)人才，其中本科學(xué)歷須取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。
（三）具有其他普通高校全日制研究生學(xué)歷學(xué)位及以上的衛(wèi)生技術(shù)類專業(yè)人才。
（四）具有其他普通高校研究生學(xué)歷學(xué)位及以上的衛(wèi)生領(lǐng)域急需緊缺人才，其中取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的可放寬至本科學(xué)歷。
（五）具有副高級及以上職稱的衛(wèi)生領(lǐng)域急需緊缺人才。
（六）其他符合《北海市引育衛(wèi)生健康領(lǐng)域優(yōu)秀人才實(shí)施辦法》的優(yōu)秀人才。
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需要的專業(yè)、技能和資格；
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
6.年齡要求：
①優(yōu)秀人才：往屆博士研究生衛(wèi)生技術(shù)類專業(yè)人才年齡一般在35周歲以下（
②急需緊缺人才：碩士研究生年齡一般在40周歲以下（
（二）凡有下列情況之一者，不予報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
5.北海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位（含市轄縣區(qū)）在編人員（含使用聘用控制數(shù)人員）服務(wù)年限未滿的；
6.公務(wù)員和事業(yè)單位在職人員被辭退未滿5年的；
7.已錄取或服務(wù)期未滿的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)定向培養(yǎng)人員；
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
9.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》（桂高法會[2018]13號）文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員；
10.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報(bào)考程序
（一）報(bào)名與資格審查
1.發(fā)布公告。由北海市衛(wèi)生健康委在北海人才網(wǎng)、北海市衛(wèi)生健康委微信公眾號及各相關(guān)醫(yī)學(xué)院校等發(fā)布招聘信息。
2.日程安排。
（1）四川大學(xué)專場
宣講會、現(xiàn)場報(bào)名、材料審核、面試及商談：
地址：望江校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心212室
（2）成都中醫(yī)藥大學(xué)專場
宣講會、現(xiàn)場報(bào)名、材料審核、面試及商談：
地址：成都中醫(yī)藥大學(xué)十二橋校區(qū)（金牛區(qū)十二橋路37號）
（3）桂林醫(yī)學(xué)院專場
宣講會、現(xiàn)場報(bào)名、材料審核、面試及商談：
地址：桂林醫(yī)學(xué)院臨桂校區(qū)
（4）廣西醫(yī)科大學(xué)專場
現(xiàn)場報(bào)名、材料審核、面試及商談：
地址：廣西醫(yī)科大學(xué)南寧校本部卓越樓七樓路演廳
3.報(bào)名與資格審查。應(yīng)聘者現(xiàn)場遞交個人簡歷和報(bào)名表，用人單位接受應(yīng)聘者的咨詢，初步了解應(yīng)聘者的基本情況，符合招聘崗位要求的，填寫《2024年廣西北海市衛(wèi)生健康領(lǐng)域優(yōu)秀及急需緊缺人才招聘報(bào)名登記表》（附件2）。用人單位對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過資格審查的，當(dāng)場發(fā)放面試通知書。
（二）組織面試
1.確定面試人員名單。通過報(bào)名資格審查的人員確定為進(jìn)入面試人員。招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與通過資格審查的報(bào)考人數(shù)原則上達(dá)到1：3比例方可開考，不達(dá)1：3的，經(jīng)北海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案后，該崗位可降低比例開考。當(dāng)同一崗位通過資格審查的報(bào)考人數(shù)超過30人時，則需進(jìn)行兩輪面試，按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1：3的比例，確定進(jìn)入第二輪面試考生人數(shù)，以第二輪面試成績?yōu)樽罱K面試成績。面試通知后，自愿放棄、凡未按時參加面試的考生均視為放棄，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
2.面試形式。本次招聘所有崗位采取專業(yè)能力測試和面談方式進(jìn)行面試。面試內(nèi)容在面試當(dāng)天由工作人員向考生公布。主要考核考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等專業(yè)素養(yǎng)、技術(shù)水平等基本素質(zhì)和能力。
3.面試的組織管理。面試實(shí)行考生抽簽制度，考生代表抽簽確定面試崗位順序，考生抽簽確定參加該崗位面試的順序。
4.面試成績。面試成績?yōu)?/span>100分制，按照1:3比例進(jìn)入面試的，合格線為60分，低于1:3比例進(jìn)入面試人員的合格線為70分。每個崗位面試結(jié)束后當(dāng)場向考生宣布該崗位面試成績，并經(jīng)考生簽名予以確認(rèn)（考生可當(dāng)場抄錄同一崗位全部考生面試成績）。
（三）確定就業(yè)意向協(xié)議書簽約人選。經(jīng)雙方商談同意，可現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與簽約人選1：1的比例，按照同一崗位考生的面試成績從高分到低分的順序確定簽約人選。
（四）考察。按簽訂就業(yè)意向協(xié)議書人選確定考察人選。如面試成績并列，則一同確定為考察人選，根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)聘。
考察由北海市衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織，考察前應(yīng)成立考察小組，組織考察小組成員學(xué)習(xí)、熟悉考察規(guī)定和有關(guān)要求，掌握考察方法。考察組必須由2人以上構(gòu)成。
考察時著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、誠信記錄、自律意識、崗位匹配度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時將核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察必須查閱檔案，同時采取個別談話、召開座談會、同考察對象面談，以及聽取所在學(xué)校、工作單位、社區(qū)（村）情況介紹等形式進(jìn)行，必要時可組織民主測評。
考察結(jié)果必須明確“合格”或“不合格”?？疾旖Y(jié)果“不合格”的，將結(jié)果及相關(guān)材料依據(jù)書面告知考生。如考生對考察結(jié)果提出質(zhì)疑，由北海市衛(wèi)生健康委組織人員重新進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果及相關(guān)情況書面向考生反饋，同時報(bào)市人社局備案。如考生仍然不服，可向相關(guān)部門提出申訴。考察合格的，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如不按規(guī)定程序進(jìn)行考察，由此引起相關(guān)糾紛的，后果由北海市衛(wèi)生健康委承擔(dān)，且相關(guān)招聘單位在一個年度內(nèi)不得再次進(jìn)行人才引進(jìn)招聘。
凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清和所在單位不同意報(bào)考等原因，導(dǎo)致無法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不予聘用。
（五）體檢。本次招聘體檢由北海市衛(wèi)生健康委組織實(shí)施，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)[2019]11號）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。報(bào)考人員對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論；體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。
四、公示和聘用
（一）經(jīng)面試、考察、體檢合格者，由北海市衛(wèi)生健康委按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時間為7日。公示無異議后，經(jīng)北海市衛(wèi)生健康委黨組研究同意，報(bào)北海市人社局和北海市委人才辦審批后辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。聘用審批后，未經(jīng)批準(zhǔn)，因考生原因不能按期報(bào)到的，取消聘用資格。
（二）招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。聘用合同期限不低于3年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的碩士研究生或工作未滿一年的其他人員，試用期為12個月，工作滿一年的其他人員試用期統(tǒng)一為6個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定。試用期滿考核合格的，予以任職;不合格的，取消聘用。
五、福利待遇
執(zhí)行國家、自治區(qū)規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資政策。符合北海市引育衛(wèi)生健康領(lǐng)域優(yōu)秀人才政策范圍的，可享受相應(yīng)的人才待遇。
六、其他
報(bào)名時未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先報(bào)考，但在
北海市衛(wèi)生健康委員會
附件下載【附件1：2024年廣西北海市衛(wèi)生健康領(lǐng)域優(yōu)秀及急需緊缺人才招聘崗位計(jì)劃表.xlsx】
附件下載【附件2：2024年廣西北海市衛(wèi)生健康領(lǐng)域優(yōu)秀及急需緊缺人才招聘報(bào)名登記表.doc】
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