為進(jìn)一步加強干部人才隊伍建設(shè)，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，增強市場競爭力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團隊，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，新疆中鑫國貿(mào)集團有限公司（以下簡稱中鑫集團）擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
選聘崗位共計4個，擬選聘6人；其中：中層副職3人，工作人員3人。
二、招聘原則
1.堅持黨管干部、黨管人才；
2.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?/span>
3.堅持民主、公開、競爭原則；
4.全方位考察、人崗相適原則。
三、招聘范圍
面向社會公開招聘，符合條件人員均可參與，包括但不限于本公司內(nèi)部人員、社會參與人員、人才中介機構(gòu)推薦人員。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)。
2.具備良好的思想政治素質(zhì)、道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)。
3.有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平和實踐經(jīng)驗，愿意在中鑫集團公司長期工作，符合招聘崗位設(shè)定的資格條件。
（二）崗位職責(zé)和具體要求
崗位要求詳見《新疆中鑫集團有限公司招聘崗位一覽表》（附件2）
（三）其他
1.有黨政機關(guān)、企事業(yè)或大型企業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷；獲得兵地師市級及以上表彰、榮譽稱號者；具有經(jīng)濟管理、財務(wù)、法務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗者，同等條件下可優(yōu)先聘用。
2.有下列情況之一的，不得報名：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的。
（2）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的。
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，受黨紀(jì)處分及處分期未滿的。
（4）違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。
（5）因其他原因不適合在本崗位工作的。
五、發(fā)布招聘信息
《招聘公告》在四師政務(wù)信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cocodala.gov.cn）、中鑫國貿(mào)集團公司微信公眾號等平臺上發(fā)布。
六、競聘步驟和程序
工作程序為：報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢、研究決定、公示、審批聘用。
七、時間安排
1.報名時間：
2.資格審查時間：
3.面試時間：
4.組織考察時間：
（一）報名
應(yīng)聘人員根據(jù)選聘崗位職責(zé)和要求，根據(jù)個人經(jīng)歷及職業(yè)傾向，在規(guī)定的報名時間內(nèi)如實填寫《中鑫國貿(mào)應(yīng)聘報名表》（見附件1），并上傳以下材料的掃描件發(fā)至指定郵箱，報名材料在壓縮打包后以“姓名+應(yīng)聘崗位”為郵件名發(fā)送至郵箱（695531175@qq.com），每人限報一個崗位。按照崗位要求的資格條件，對報考人員進(jìn)行資格審查。若崗位報名人數(shù)不足3人，取消該招聘崗位。
（1）有效居民身份證、學(xué)歷及學(xué)歷證書（需附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告）、其他要求的資格證書掃描件等材料。
（2）崗位所需的其他材料：干部任職文件、相關(guān)證明材料或崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料。
（二）筆試
筆試采取閉卷形式，內(nèi)容包括政治理論及相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識等。
（三）面試
根據(jù)筆試成績按照崗位類別分類排名，按照1:3的比例進(jìn)入面試。按照全面、客觀、公正的原則比選，注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)。參加演講及面試人員的出場順序通過現(xiàn)場抽簽決定，每人不超過5分鐘的演講（內(nèi)容主要為自我介紹、對應(yīng)聘崗位認(rèn)知、履職思路等），競聘人員如需使用電腦播放（PPT或word）電子版資料的，需在接到資格審查通過的通知后，提前將電子版提交至中鑫國貿(mào)人力資源部。
中層副職崗位面試：采取競聘演講+結(jié)構(gòu)化面試的形式開展，及組織考察相結(jié)合的方式，總分100分。
總分計算＝競聘演講×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%＋組織考察×20%。
工作人員崗位面試：采取競聘演講+結(jié)構(gòu)化面試的形式開展，總分100分。
總分計算＝競聘演講×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。
面試答辯考評：面試按照“競聘演講、考官提問、競聘人員回答”的方式實施，面試考官對競聘者面試情況進(jìn)行綜合評議。如出現(xiàn)總成績相同情況，均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢和考察
按照總成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢費用自理?？偝煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單將以電話（短信）的形式通知。
考察采取個別談話、實地走訪等方法進(jìn)行，重點了解考察對象政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)以及個人思想道德覺悟和工作實績等?？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的重要依據(jù)，不簡單以總成績?nèi)∪恕?/span>
（五）研究決定和公示
按照招聘崗位計劃數(shù)，根據(jù)總成績、體檢結(jié)果、組織考察等情況，研究確定擬聘用人員。對確定的擬聘用人員，在中鑫國貿(mào)微信公眾號進(jìn)行公示，公示期限為5個工作日。
（六）審批聘用
確定擬聘人員后，按規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。簽訂聘用合同，聘期為三年。試用期滿后進(jìn)行考核，考核勝任的，正式聘用，不勝任崗位的，解除聘任職務(wù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。
八、薪酬待遇
本次招聘人員一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同，實行年薪制，工資結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)工資+績效工資，按規(guī)定繳納五險兩金。
九、監(jiān)督
招聘全程接受第四師可克達(dá)拉市紀(jì)委監(jiān)督。參加招聘工作的人員嚴(yán)格實行回避制度。對于違反規(guī)定的，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照相關(guān)規(guī)定處理。
十、其他事項
1.競聘人員務(wù)必按時參加競聘各環(huán)節(jié)活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。
2.競聘人員對自己報名時填寫的信息負(fù)責(zé)。競聘人員應(yīng)信守本人在報名時簽署的誠信承諾，報名時如實填寫、上傳個人信息。如報名填寫信息與競聘人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由競聘人員自行承擔(dān)。
3.資格審查貫穿競聘工作全過程，在競聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報名信息不實、條件不符、弄虛作假、隱瞞舞弊等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。已聘用的予以解聘并追究責(zé)任。
4.本公告由中鑫國貿(mào)公司招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：靳女士
咨詢電話：13899756910
監(jiān)督電話：0999-8189006
附件：1.中鑫國貿(mào)應(yīng)聘報名表.docx
新疆中鑫國貿(mào)集團有限公司
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