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濰坊科技學(xué)院2024年招聘高層次人才公告

全部有編 共計(jì)6個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
全部有編 子女入學(xué)安排 職位津貼 安家費(fèi) 科研啟動費(fèi)
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-03-06
  • 截止日期:2024-12-31
  • 學(xué)歷要求:碩士研究生及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

濰坊科技學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn),由壽光市人民政府舉辦的一所全日制應(yīng)用型普通本科高校,定向培養(yǎng)軍士試點(diǎn)高校、碩士學(xué)位授予立項(xiàng)(培育)建設(shè)單位、山東省應(yīng)用型本科高校建設(shè)首批支持高校。校園占地2400畝,在校生3.5萬余人,教職工2400余人,副高級及以上教師690人,碩士及以上1770人,其中國家級人才10人、泰山系列人才3人、山東省有突出貢獻(xiàn)中青年專家1人、省教學(xué)名師2人、省特級教師1人,齊魯名師2人、山東省首席技師3人、鳶都系列人才5人,博士440人?,F(xiàn)設(shè)14個(gè)二級學(xué)院、63個(gè)本??普猩鷮I(yè),其中山東省優(yōu)勢特色專業(yè)5個(gè),山東省一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)10個(gè)、一流課程8門。建有6個(gè)省級工程技術(shù)中心和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,6個(gè)省高校科研創(chuàng)新平臺,3個(gè)省級青創(chuàng)團(tuán)隊(duì),2個(gè)省級黃大年式教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

學(xué)校以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),圍繞建設(shè)適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,以質(zhì)量著稱的應(yīng)用型特色名校辦學(xué)定位,按照“規(guī)矩兜底,科研先行,激勵護(hù)體,內(nèi)涵發(fā)展”基本思路,圍繞“減專、增本、申碩”目標(biāo),以“青春濰科,為新毅行”為文化引領(lǐng),以黨建、業(yè)務(wù)、管理、作風(fēng)“四位一體”為抓手,抓關(guān)鍵,重主業(yè),創(chuàng)特色,謀發(fā)展,做服務(wù),全力推動應(yīng)用型品質(zhì)本科高校建設(shè)。

學(xué)校先后榮獲團(tuán)十八大以來宣傳思想文化工作先進(jìn)單位、全國應(yīng)用型人才培養(yǎng)工程產(chǎn)教融合示范基地、山東省就業(yè)服務(wù)先進(jìn)單位、山東省安全穩(wěn)定集體二等功、山東省高?!叭恕濒呷h(huán)境立德樹人示范校等100多項(xiàng)榮譽(yù),連續(xù)7年蟬聯(lián)“山東最佳社會聲譽(yù)高?!?。學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)被中央電視臺、光明日報(bào)、中國教育報(bào)等媒體報(bào)道。

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校崗位空缺情況和工作需要,2024年濰坊科技學(xué)院面向社會公開招聘高層次人才,現(xiàn)公告如下:

一、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(二)具有良好的思想政治素質(zhì),師德高尚,遵守學(xué)術(shù)道德,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,身心健康,能勝任崗位工作要求,年齡原則上不超過50周歲;

(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(四)具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(六)具備招聘崗位所需的其他條件。

二、高層次人才類別、條件及待遇

(一)領(lǐng)軍人才

具有博士學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),主要從事與學(xué)校事業(yè)發(fā)展密切相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域研究工作,并具備以下條件之一:國家級重大人才工程項(xiàng)目入選者;國家科學(xué)技術(shù)獎二等獎及以上首位獲得者;教育部人文社科一等獎首位獲得者;國家級教學(xué)成果獎一等獎及以上首位獲得者;國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;國家杰出青年科學(xué)基金獲得者;國家級教學(xué)名師;其他經(jīng)學(xué)校組織相關(guān)專家評估認(rèn)定的與此類人才相當(dāng),在本學(xué)科取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重大成就,具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域保持國際先進(jìn)水平的能力,在學(xué)術(shù)界具有重大影響的知名學(xué)者。

(二)學(xué)術(shù)帶頭人

具有博士學(xué)位,并具備以下條件之一:國家級重大人才工程青年項(xiàng)目入選者;國家人文社會科學(xué)基金重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;國家級教學(xué)成果獎二等獎及以上首位獲得者;省級教學(xué)成果獎一等獎及以上首位獲得者;省級科研獎勵(自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎、哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎)一等獎及以上首位獲得者;其他經(jīng)學(xué)校組織相關(guān)專家評估認(rèn)定的與此類人才相當(dāng),在本學(xué)科取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的突出業(yè)績,具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域保持國內(nèi)先進(jìn)水平的能力,在學(xué)術(shù)界具有重要影響的優(yōu)秀學(xué)者。

(三)博士研究生

A類博士:在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得突出的業(yè)績成果,具有突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ迥晔孜辉诒緦I(yè)領(lǐng)域發(fā)表相當(dāng)數(shù)量的高質(zhì)量研究論文;首位承擔(dān)科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,已取得較為顯著的經(jīng)濟(jì)社會效益或主持國家級有資項(xiàng)目1項(xiàng)或省(部)級有資項(xiàng)目2項(xiàng)或獲得?。ú浚┘壖耙陨辖虒W(xué)成果獎或科研成果獎前三個(gè)等次獎勵(具體參考我校科研成果認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn));

B類博士:在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得較高的業(yè)績成果,具有較突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ迥晔孜辉诒緦I(yè)領(lǐng)域發(fā)表相當(dāng)數(shù)量的高質(zhì)量研究論文或首位承擔(dān)科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,已取得較為顯著的經(jīng)濟(jì)社會效益或主持省部級有資項(xiàng)目1項(xiàng)并參與省部級有資項(xiàng)目1項(xiàng)或獲得市(廳)級教學(xué)成果或科研成果一等獎及以上等次獎勵(具體參考我??蒲谐晒J(rèn)定標(biāo)準(zhǔn));

C類博士:在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得一定水平的業(yè)績成果,能夠勝任核心課程教學(xué)任務(wù),具有較強(qiáng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的博士。

(四)副高級及以上職稱

具有碩士及以上學(xué)位,能夠承擔(dān)相關(guān)專業(yè)教學(xué)科研任務(wù)。

高層次人才類別及待遇一覽表

人才類別

崗位津貼

安家費(fèi)(萬元)

科研啟動費(fèi)

其他

理工科

人文

社科

領(lǐng)軍人才

一事一議

配偶子女如有需要,學(xué)校予以妥善安置,其他按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

學(xué)術(shù)帶頭人

事業(yè)單位人員工資+崗位津貼35-60萬。

提供100-120m2過渡房,安家費(fèi)75萬元

100-500萬

40-100萬

A類博士

事業(yè)單位人員工資+崗位津貼19萬。

提供100-120m2過渡房,安家費(fèi)55萬元

50萬

30萬

B類博士

事業(yè)單位人員工資。

提供100-120m2過渡房,安家費(fèi)33萬元

30萬

15萬

C類博士

事業(yè)單位人員工資。

提供過渡房,安家費(fèi)18萬元

按項(xiàng)目確定匹配金額

注:以上崗位津貼、安家費(fèi)等金額為稅前金額。以上人員符合市級人才政策規(guī)定待遇的,學(xué)??蓞f(xié)助申領(lǐng)。

三、報(bào)名及引進(jìn)方式

(一)報(bào)名時(shí)間:該公告為長期招聘崗位,自公告發(fā)布之日起開始報(bào)名,根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘情況,適時(shí)啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名應(yīng)聘有效期至2024年12月31日。

(二)引進(jìn)方式:按照山東省事業(yè)單位招聘程序,采用自主面試等相對靈活的方式,全職引進(jìn)。

領(lǐng)軍人才和學(xué)術(shù)帶頭人根據(jù)學(xué)科建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè)需要,堅(jiān)持一事一議、特事特辦的原則,采用剛?cè)峤Y(jié)合的引進(jìn)方式,如以團(tuán)隊(duì)形式引進(jìn),團(tuán)隊(duì)成員按照學(xué)校相應(yīng)的引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)待遇,并根據(jù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要,提供科研平臺、儀器設(shè)備等建設(shè)經(jīng)費(fèi)。

四、招聘程序

(一)應(yīng)聘人員通過電子郵件以附件形式提交學(xué)歷學(xué)位證書、簡歷、科研成果及獎勵等應(yīng)聘材料,郵件主題請注明:應(yīng)聘崗位+姓名+所學(xué)專業(yè)。郵件發(fā)送至:請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】,投送應(yīng)聘材料后要及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系,確認(rèn)報(bào)名材料是否成功接收。

(二)學(xué)校將根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行初步審核,初審合格后,組織專家進(jìn)行面試,面試合格后報(bào)上級備案辦理入職手續(xù),B類博士及以上人才列事業(yè)編制,C類博士和副高級及以上職稱人員列人員控制總量管理。

五、考察體檢

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:桂老師13668666193

楊老師15963605756

辦公電話:0536-5109673

電子郵箱:rczp1299@163.com

聯(lián)系地址:山東省壽光市金光街1299號濰坊科技學(xué)院人事處

郵政編碼:262700

學(xué)校網(wǎng)址:http://www.wfust.edu.cn

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://rsc.wfust.edu.cn/info/1030/1393.htm

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