為進一步保障灤南國控發(fā)展建設集團有限公司（以下簡稱“國控集團”）高質(zhì)量發(fā)展需求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會、縣行政企事業(yè)單位公開招（選）聘集團高級管理人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、集團概況
國控集團是由灤南縣財政局全資控股的綜合性國有企業(yè)，擁有灤南國控發(fā)展建設集團置業(yè)有限公司、河北建專建筑工程有限公司、唐山市林翔園林綠化工程有限公司等多家子公司，主要業(yè)務涵蓋國有資產(chǎn)管理運營、城鄉(xiāng)基礎設施建設及綜合開發(fā)運營、城市功能配套服務、數(shù)字產(chǎn)業(yè)開發(fā)經(jīng)營、對內(nèi)對外貿(mào)易及文旅產(chǎn)業(yè)開發(fā)運營等。
二、招（選）聘原則
本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，嚴格履行招聘程序，公開、公平、公正，擇優(yōu)聘用。
三、招（選）聘名額
本次面向社會、縣行政企事業(yè)單位擬招（選）聘國控集團高級管理人員2名，其中副總經(jīng)理1名，總會計師1名，具體任職資格見附件1。
四、招（選）聘對象和條件
（一）報名人員應具備以下基本條件：
1.遵守憲法和法律。
2.具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.適應崗位要求的身體條件。
4.符合所報崗位年齡要求。
5.報名人員學歷和專業(yè)名稱必須與崗位條件中專業(yè)要求一致。
6.具有崗位所需要的其他條件，具體條件按《高級管理人員職位表》要求確定。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
因個人原因被其他單位解聘、辭退或開除的；受過黨紀政紀處分的；有違法犯罪記錄的；因涉嫌違法違紀正在接受審查的；法院認定的失信被執(zhí)行人；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國有單位工作人員的其他情形。
五、報名辦法
本次招（選）聘采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名兩種方式，每人限報考1個崗位?，F(xiàn)場報名，將報名資料送至報名點進行資格初審；網(wǎng)上報名，將報名資料發(fā)送到郵箱進行資格初審。
（一）報名時間、地點、郵箱和電話
報名時間：2024年3月7日09:00至3月13日17:00
報名地址：灤南縣鴻泰御景園1號商業(yè)1層
報名郵箱：lngkrl@163.com
報名電話：0315-4297600、15512597720
（二）報名基本程序
1.報名前，報名人員須完全了解本次招（選）聘政策和崗位條件，認真閱讀本公告，按照步驟進行具體操作。
2.提交資料：本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書及相關專業(yè)資格證書原件和復印件一份、工作證明、近期免冠1寸白底彩照4張，填寫《公開招（選）聘報名表》（附件2），年齡、工作年限、取得資格證書時間等情況截止時間為2024年2月29日。
3.報名人員需對提交的報名信息真實性負責，在公開招（選）聘的任一環(huán)節(jié)中（包括試用期），凡發(fā)現(xiàn)填報信息與實際情況不一致的、與報考條件不符的，取消應聘資格。
4.根據(jù)崗位公開招聘條件及要求，對應聘者提交的《公開招（選）聘報名表》及相關佐證材料進行資格審查，通過資格審查者，進入國控集團儲備人才庫（國控集團后期根據(jù)崗位需求，優(yōu)先從人才庫進行選擇）。
5.通過資格審查人員請留意報名截止日期、資格復審、面試、體檢等重要通知和時間信息，及時關注相關要求。凡在規(guī)定時間內(nèi)未完成相關操作的，將被視為自動放棄。
六、招（選）聘方式
本次招（選）聘采取面試的方式進行，面試分為初試和復試，面試成績按百分制計算，滿分為100分，成績保留2位小數(shù)，為確保復試人員基本素質(zhì)，初試成績低于60分的，不得進入復試環(huán)節(jié)，復試結(jié)束后，按成績排名先后依次錄用?？己私Y(jié)果將于面試結(jié)束后三個工作日之內(nèi)，以郵件或電話的形式通知本人。
七、體檢、背景調(diào)查、公示、聘用、試用期管理
（一）體檢。請關注“灤南國控發(fā)展建設集團”公眾號通知，按時到指定醫(yī)院參加體檢，體檢費用自理。
（二）背景調(diào)查。背景調(diào)查由國控集團人力資源部結(jié)合第三方組織實施。按照《公告》和《高級管理人員職位表》中年齡、學歷、學位、專業(yè)、工作經(jīng)歷及其他崗位條件要求，審查被考核人資格條件，驗證核實有關證書、證明等材料；考察擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況；做出“合格”或“不合格”結(jié)論?？己瞬缓细竦娜∠麘纲Y格。
（三）公示。對考核合格的擬聘用人員在“灤南國控發(fā)展建設集團”公眾號進行公示，公示期為3個工作日。對公示的相關擬聘用人員反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。因各種原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本崗位內(nèi)按總成績由高到低擇優(yōu)遞補。
（四）聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，簽訂勞動合同。聘用人員需服從集團統(tǒng)一調(diào)配管理。聘用人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，必須服從公司工作調(diào)整。
（五）試用期管理。按規(guī)定實行試用期制度，招（選）聘崗位原則上合同期限（含試用期）為三年，試用期為六個月，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘任，不合格則終止勞動合同。
八、薪酬標準
參照灤南國控發(fā)展建設集團有限公司薪酬體系執(zhí)行。
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=5035
