一、企業(yè)簡介
安徽水安建設集團股份有限公司是全省唯一一家擁有水利水電、建筑工程施工總承包和設計“雙特四甲”資質(zhì)，市政公用工程、公路工程施工總承包壹級資質(zhì)等20余項資質(zhì)，是安徽省水利龍頭企業(yè)。近年來，主營業(yè)務由水利向市政、交通、建筑等領域迅速拓展，形成了“水利市政建筑N”多驅(qū)并行經(jīng)營格局與全產(chǎn)業(yè)鏈領域。累計榮獲魯班獎5項、大禹獎6項、詹天佑獎2項、國家優(yōu)質(zhì)工程獎5項、中國安裝工程優(yōu)質(zhì)獎3項、華東杯2項、黃山杯41項、市級優(yōu)質(zhì)獎103項。具備規(guī)劃、設計、投資、建設、檢測、運維一體化服務能力；位居安徽企業(yè)100強、安徽建筑業(yè)50強。
二、招聘計劃
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招聘崗位 |
專業(yè)要求 |
需求人數(shù) |
其它要求 |
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項目生產(chǎn)一線崗 |
土木工程，水利水電工程、港口航道與海岸工程、安全工程，市政工程，工程管理，建筑環(huán)境與能源應用工程，城市地下空間工程、給排水工程、道路橋梁與渡河工程等工程類專業(yè) |
140 |
1、本科學歷；2、無違紀違法或處罰記錄；3、能吃苦耐勞，認同公司的行業(yè)特性，服從公司工作安排。4、中共黨員、學生干部，或具有相關崗位實習工作經(jīng)歷、取得從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮 |
三、薪酬與福利
（一）薪資待遇=固定薪酬（崗位工資）績效薪酬獎勵薪酬（項目進度獎、項目效益獎、安全保證金）補貼（施工補貼、區(qū)域津貼、注冊津貼、年功津貼、職稱補貼、專項獎勵），第一年收入總額10-14萬元。
（二）執(zhí)（職）業(yè)資格取證獎勵：考取國家相關的執(zhí)業(yè)資格證書給予持證津貼和一次性獎勵(如一建建造師、注冊建筑師等)，一次性獎勵10000-80000元，每月津貼400-3000元。
（三）畢業(yè)安家費：高校應屆畢業(yè)生安家費3-10萬元，根據(jù)畢業(yè)院校按公司要求發(fā)放。
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類別 |
博士 |
985、211碩士研究生 |
一般院校研究生 |
本科院校 |
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一類 |
二類 |
三類 |
四類 |
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標準值 |
20萬元 |
10萬元 |
7萬元 |
6萬元 |
5萬元 |
4萬元 |
3萬元 |
（四）員工薪酬調(diào)整：每年度根據(jù)員工考核情況，進行員工薪檔晉升，年平均工資增長10%左右。
（五）其他福利待遇
1.公司根據(jù)規(guī)定為員工繳納五險二金；
2.公司員工可享受食宿免費、節(jié)慶費、降溫費、通訊補貼、餐補、年終激勵獎、工裝等福利項目；
3.公司員工可享受下列帶薪假：年休假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護理假、育兒假、獨生子女假等眾多帶薪假；
4.定期組織免費體檢、節(jié)日主題、青年員工聯(lián)誼、運動會等活動；
5.新員工導師傳幫帶，入職培訓、業(yè)務培訓、綜合培訓全職業(yè)生涯培訓體系。
四、人才培養(yǎng)
（一）多維度培育
畢業(yè)生入職后納入公司培養(yǎng)體系，通過分類別、分批次開展導師帶徒，多維度、全方位的工作學習，共同助力學習成才。
（二）多崗位歷練
公司為員工提供多元化的成長平臺，對新員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，通過輪崗、交流等方式助力快速成長；
（三）多通道發(fā)展
公司設有“行政管理崗”“項目管理崗”“設計技術崗”“專業(yè)技術崗”四個通道，員工根據(jù)自身優(yōu)勢選擇合適的成長路徑。
五、招聘流程
投遞簡歷→簡歷篩選→邀約初試/復試→網(wǎng)簽→體檢→報到入職
六、聯(lián)系方式
公司地址：安徽省合肥市經(jīng)開區(qū)紫云路1288號
公司網(wǎng)站：www.sagf.cn；
簡歷投遞郵箱：ahsahr@163.com；
聯(lián)系人：
紀檢電話0551-68991597，郵箱：jiwei@sagf.cn
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