中國石油大學(xué)(北京)前身為北京石油學(xué)院,創(chuàng)辦于1953年,是新中國第一所石油高等學(xué)府,為我國石油高等教育奠定了探索發(fā)展之基。
校區(qū)位于新疆維吾爾自治區(qū)克拉瑪依市,占地7000余畝。校區(qū)堅持“立足新疆、面向西部、服務(wù)全國、輻射中亞”的辦學(xué)定位和“高層次、應(yīng)用型、國際化”的人才培養(yǎng)目標,依托學(xué)校辦學(xué)特色與優(yōu)勢,面向自治區(qū)能源領(lǐng)域發(fā)展需求和“八大產(chǎn)業(yè)集群”建設(shè)布局了“雙一流”學(xué)科專業(yè)、“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”專業(yè),依托對口支援“19+1”共建平臺全面推進西部地區(qū)人才緊缺專業(yè)發(fā)展,打造優(yōu)勢學(xué)科專業(yè)集群,現(xiàn)有24個本科專業(yè),覆蓋工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)6個學(xué)科門類。在校本科生、研究生7500余人,擁有2個國家重點實驗室分室,2個國家“雙一流”學(xué)科(地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、石油與天然氣工程),2個國家排名前10的學(xué)科(化學(xué)工程與技術(shù)、安全科學(xué)與工程),14個國家級一流本科專業(yè),2個自治區(qū)重點學(xué)科,2個自治區(qū)重點專業(yè)和7個自治區(qū)一流本科專業(yè)建設(shè)點。
校區(qū)堅持把人才作為第一資源,深入實施人才強校戰(zhàn)略?,F(xiàn)有教職工622人,引進全職院士(中國科學(xué)院院士王鐵冠)1人,引進培養(yǎng)國家重大人才工程8人,享受政府特殊津貼專家1人,教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”1人,全國優(yōu)秀科技工作者1人,各級各類人才項目稱號達到117人次。
2020年7月,習(xí)近平總書記給克拉瑪依校區(qū)畢業(yè)生回信,既是對學(xué)校辦學(xué)追求和育人成效的肯定,也為校區(qū)全面落實立德樹人根本任務(wù)、推動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展指明方向。在新的發(fā)展時期,校區(qū)將不斷提高辦學(xué)質(zhì)量,努力建成西部高等教育和國家高等工程教育的示范基地。
中國石油大學(xué)(北京)克拉瑪依校區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制教職工、外籍教師和師資博士后,熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟。
(一)招聘條件
崗位 |
招聘條件 |
崗位(專業(yè))要求 |
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學(xué)歷 |
年齡 |
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博士專任教師 |
博士 |
正高≤45,副高≤40,博士≤35(3年以上工作經(jīng)歷≤40) |
工學(xué)、理學(xué)、哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、管理學(xué)及交叉學(xué)科相關(guān)專業(yè),以對應(yīng)崗位具體招聘要求為準,不限指標。 |
碩士專任教師 |
碩士 |
≤30( |
1.軟件工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)、人工智能、化學(xué)工程與工藝、能源化學(xué)工程、過程裝備與控制工程、機械設(shè)計制造及其自動化、環(huán)境工程、自動化、安全工程、新能源科學(xué)與工程、能源與動力工程、英語、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、漢語言文學(xué)、物理、體育、藝術(shù)、會計學(xué)、金融學(xué)和思想政治教育等相關(guān)專業(yè),以對應(yīng)崗位具體招聘要求為準。 2.引進后作為校區(qū)博士學(xué)歷師資儲備,納入校區(qū)學(xué)歷提升計劃,原則上應(yīng)具有良好的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?。語言類第一學(xué)歷須為相應(yīng)語言類專業(yè)。 |
機關(guān)職員 |
≤35( |
不限專業(yè),部分招聘崗位對具有經(jīng)濟學(xué)和工商管理等相關(guān)專業(yè)背景的優(yōu)先考慮。 |
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實驗員 |
人工智能、計算機科學(xué)與技術(shù)、智能科學(xué)與技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)、機器人工程、化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、安全工程、過程裝備與控制工程、動力工程、動力機械及工程、油氣儲運工程、動力工程及工程熱物理、土木工程、化工機械、自動化類、電子信息類、儀器類、電氣類、機械電子、機械設(shè)計、機械制造、力學(xué)、自動化、石油類、物理及光電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,以對應(yīng)崗位具體招聘要求為準。 |
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輔導(dǎo)員 |
≤28( |
不限專業(yè),具有心理學(xué)專業(yè)背景的優(yōu)先考慮;部分招聘崗位需入住男生公寓樓。其他條件以對應(yīng)崗位具體招聘要求為準。 |
(二)福利待遇
類別 |
正高 |
副高 |
博士 |
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稅前年薪(萬元/年) (不含科研項目績效) |
42-75萬元左右 |
29-36萬元左右 |
23-26萬元左右 |
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入選校級青年拔尖人才或優(yōu)秀青年學(xué)者享受校聘專業(yè)技術(shù)四級崗崗位津貼12萬元/年。 |
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補貼(萬元) |
≥113 |
≥89 |
≥31 |
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注:通過克拉瑪依市認定,可按通知發(fā)放補貼(含崗位津貼、安家費、購房補貼及租房補貼)。 |
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崗位聘任 |
優(yōu)秀或急需緊缺人才,可申請聘任高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 |
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家庭關(guān)愛 |
符合教職工配偶安置申請條件的,其配偶可應(yīng)聘安置崗位,同時協(xié)調(diào)解決隨遷子女入學(xué)等事宜。 |
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碩士崗位引進人員稅前年薪為17萬元左右(含年底獎勵性績效工資和崗位績效工資)。 |
(三)項目支持
除申請國家級縱向課題、企事業(yè)單位橫向課題以及校區(qū)科研啟動項目外,還可推薦申請新疆維吾爾自治區(qū)和克拉瑪依市的各類項目,對于入選國家級科研項目的克拉瑪依市還提供一定的經(jīng)費配套。
1.自治區(qū)級項目
類型 |
項目名稱 |
時限 |
資助額度(萬元) |
人才項目 |
“天池英才”引進計劃領(lǐng)軍人才 |
3年 |
補助50 經(jīng)費≤100/年 |
“天池英才”引進計劃特聘教授 |
3年 |
補助30/年 |
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“天池英才”引進計劃青年博士 |
3年 |
補助20 經(jīng)費≤30/年 |
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“天池英才”引進計劃急需緊缺人才 |
3年 |
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“天山英才”培養(yǎng)計劃科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才 |
3年 |
≤100/年 |
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“天山英才”培養(yǎng)計劃科技創(chuàng)新團隊 |
3年 |
≤200/年 |
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“天山英才”培養(yǎng)計劃青年科技拔尖人才 |
3年 |
≤50/年 |
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“天山英才”培養(yǎng)計劃基礎(chǔ)研究人才 |
3年 |
50-100/年 |
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“天山英才”培養(yǎng)計劃教育教學(xué)名師 |
3年 |
≤30/年 |
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科研項目 |
自治區(qū)科技廳重大專項 |
3-5年 |
≤2000 |
自治區(qū)科技廳重點研發(fā) |
3-5年 |
≤1000 |
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自然科學(xué)基金重點項目 |
4年 |
≤80 |
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自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金項目 |
3年 |
≤50 |
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自然科學(xué)基金面上項目 |
3年 |
≤7 |
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自然科學(xué)基金青年科學(xué)基金項目 |
3年 |
≤7 |
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自治區(qū)天山青年計劃 |
2年 |
10-15 |
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自治區(qū)天山雪松計劃 |
1年 |
10-15 |
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思政項目 |
“天山英才”培養(yǎng)計劃哲學(xué)社會科學(xué)人才和新疆文化名家項目 |
3年 |
≤30/年 |
教學(xué)教改項目 |
教改項目 |
2年 |
2-10 |
思政課名師工作室 |
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4 |
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注:包括但不限于以上項目,以每年申報通知為準。 |
2.市級項目
類型 |
項目名稱 |
時限 |
資助額度(萬元) |
人才項目 |
市領(lǐng)軍、拔尖人才 |
3年 |
領(lǐng)軍:15/年,拔尖:10/年 |
市高層次人才工作室 |
3年 |
8-10 |
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油城名師 |
3年 |
2/年 |
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科研項目 |
重大科技專項 |
3年 |
200-1000 |
重點研發(fā)計劃 |
3年 |
50-200 |
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技術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)計劃 |
3年 |
20-50 |
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創(chuàng)新人才工程項目 |
3年 |
5-20 |
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軟科學(xué)研究項目 |
3年 |
5-20 |
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骨干科技創(chuàng)新人才 |
3年 |
4/年 |
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優(yōu)秀科技創(chuàng)新人才 |
3年 |
3/年 |
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創(chuàng)新杰出青年人才 |
3年 |
5/年 |
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社會科學(xué)研究課題重點課題 |
1年 |
1-2 |
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社會科學(xué)研究課題一般課題 |
1年 |
0.5 |
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注:包括但不限于以上項目,以每年申報通知為準。 |
(一)招聘條件
崗位 |
招聘條件 |
崗位(專業(yè))要求 |
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學(xué)歷 |
年齡 |
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外籍語言教師 |
碩士及以上 |
年齡≤60 |
英語或俄語相關(guān)專業(yè);外籍語言教師所教語言須為母語;須受過語言教學(xué)的專門訓(xùn)練,一般應(yīng)具有2年及以上教學(xué)經(jīng)歷;英語語言教師須受過TESL課程訓(xùn)練,并具有證書。 |
外籍專業(yè)教師 |
博士 |
校區(qū)在招本科生相關(guān)專業(yè);一般應(yīng)具有2年以上與專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷。 |
(二)福利待遇
類別 |
待遇 |
外籍語言教師 |
①根據(jù)學(xué)歷及工作經(jīng)驗,稅前月薪為人民幣0.8—2萬元不等; ②年度考核合格后,薪酬每年增加5%;可以通過校內(nèi)職稱晉升方式晉級。 ③提供住房。 ④每年提供一次克拉瑪依至原居住地往返機票(經(jīng)濟艙); ⑤提供醫(yī)療保險。 |
外籍專業(yè)教師 |
①執(zhí)行月薪制,參照學(xué)校相應(yīng)級別的工資執(zhí)行。 ②提供住房。 ③每年提供一次克拉瑪依至原居住地往返機票(經(jīng)濟艙)。 ④提供醫(yī)療保險。 |
(一)招聘形式
通過中國石油大學(xué)(北京)和教育部對口支援高校的博士后流動站,以及其他博士后流動站和科研工作站招聘博士后,通過聯(lián)合培養(yǎng)的形式進站后到校區(qū)博士后創(chuàng)新實踐基地開展研究工作。
(二)需求方向
包括但不限于哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)及交叉學(xué)科。
(三)崗位要求及待遇
類別 |
待遇 |
師資博士后 |
①除博士后流動站/科研工作站待遇外,校區(qū)額外提供30萬元/年的補貼。 ②提供人才公寓。 ③除通過所在流動站/科研工作站申報基金項目外,還可通過校區(qū)申請各級人才和科研項目。 ④出站考核優(yōu)秀且留校區(qū)工作者,直接聘為崗位教授; 出站考核良好且留校區(qū)工作者,直接聘為崗位副教授。 |
各類應(yīng)聘人員的具體招聘程序可查看校區(qū)人才招聘網(wǎng)站(https://job.cupk.edu.cn)發(fā)布的公告。
專任教師、機關(guān)職員、實驗員、輔導(dǎo)員可登錄校區(qū)人才招聘網(wǎng)站報名。
外籍教師通過郵箱報名。
師資博士后需自行聯(lián)系中國石油大學(xué)(北京)以及其他博士后流動站和科研工作站。
專任教師、師資博士后、外籍教師:全年招聘
機關(guān)職員、實驗員、輔導(dǎo)員:
聯(lián)系人:董老師
電話:0990-6633026
微信號:cupk_hr
郵箱:hr@cupk.edu.cn
地址:新疆克拉瑪依市安定路355號
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