熱烈歡迎優(yōu)秀博士等各類人才加盟河南師范大學(xué)教育學(xué)部。教育學(xué)部有如下優(yōu)勢(shì)：
（一）現(xiàn)有教育博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，教育學(xué)、心理學(xué)2個(gè)一級(jí)碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科，教育碩士、應(yīng)用心理學(xué)2個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。
（二）獲批國家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)4個(gè)（教育學(xué)、心理學(xué)、學(xué)前教育、教育技術(shù)學(xué)），省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)1個(gè)（小學(xué)教育）。
（三）擁有教育部“國培計(jì)劃”中小學(xué)名校長領(lǐng)航工程培養(yǎng)基地，構(gòu)建了覆蓋各級(jí)各類學(xué)校教師校長的職后培訓(xùn)研修體系。
一、招聘學(xué)科方向團(tuán)隊(duì)
為了進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)科特色、凝練學(xué)科優(yōu)勢(shì)，開展有組織科研，根據(jù)學(xué)科研究團(tuán)隊(duì)建設(shè)發(fā)展需求，特在以下學(xué)科方向、研究團(tuán)隊(duì)中招聘高層次人才、教授以及優(yōu)秀博士。
為了進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)科特色、凝練學(xué)科優(yōu)勢(shì)，開展有組織科研，根據(jù)學(xué)科研究團(tuán)隊(duì)建設(shè)發(fā)展需求，特在以下學(xué)科方向、研究團(tuán)隊(duì)中招聘高層次人才、教授以及優(yōu)秀博士。
（一）教育學(xué)原理
1.道德教育研究團(tuán)隊(duì)
（帶頭人和骨干：宋曄、崔振成、張曉陽）
2.比較教育研究團(tuán)隊(duì)
（帶頭人和骨干：苗學(xué)杰、涂詩萬）
支撐平臺(tái)：河南省師德研究中心、河南省師德涵養(yǎng)基地、河南省師德教育文化館（籌建）、河南省陶行知研究會(huì)、河南師范大學(xué)杜威研究中心。
（二）教育政策與領(lǐng)導(dǎo)學(xué)
1.教育治理現(xiàn)代化研究團(tuán)隊(duì)
（帶頭人和骨干：羅紅艷、孟軻、孔國慶、盧盈）
2.教育政策法規(guī)研究團(tuán)隊(duì)
（帶頭人和骨干：李帥軍、劉冬梅、王君健、祁曉）
支撐平臺(tái)：河南省宏觀教育政策研究中心、河南省教育管理研究專委會(huì)、河南省教育法律與政策研究專委會(huì)。
（三）教師教育學(xué)（課程與教學(xué)論）
1.教師教育理論研究團(tuán)隊(duì)
（帶頭人和骨干：趙國祥、崔振成、卜彩麗）
2.課程教學(xué)論研究團(tuán)隊(duì)
（帶頭人和骨干：劉曉紅、石曉波、耿紅衛(wèi)、李玉周、侯新杰、王彩琴）
支撐平臺(tái)：河南省教師教育協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟、河南省教師教育專委會(huì)、河南省教師發(fā)展評(píng)估院、河南省中小學(xué)教師校長研修院。
（四）教育技術(shù)學(xué)
1.人工智能教育研究團(tuán)隊(duì)
（帶頭人和骨干：葉海智、梁存良、王春麗）
2.教育信息化監(jiān)測評(píng)價(jià)研究團(tuán)隊(duì)
（帶頭人和骨干：朱珂、陳浩天、梁云真）
支撐平臺(tái)：河南省基礎(chǔ)教育發(fā)展監(jiān)測與評(píng)價(jià)中心、智能教育河南省協(xié)同創(chuàng)新中心。
（五）職業(yè)技術(shù)教育學(xué)
職業(yè)、成人與勞動(dòng)教育研究團(tuán)隊(duì)
（帶頭人和骨干：姚文峰、陳醒）
支撐平臺(tái)：河南省勞動(dòng)教育研究中心。
（六）心理學(xué)
1.認(rèn)知神經(jīng)心理學(xué)研究團(tuán)隊(duì)
（帶頭人和骨干：熊建萍、張振、李雙雙）
2.健康心理學(xué)研究團(tuán)隊(duì)
（帶頭人和骨干：趙國祥、衡書鵬、劉小先）
支撐平臺(tái)：中國心理學(xué)會(huì)、河南省普通心理與實(shí)驗(yàn)心理學(xué)分會(huì)。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，學(xué)風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德。
3.具有正常履職所需的身體條件。
4.愿意為河南師范大學(xué)的建設(shè)和發(fā)展作貢獻(xiàn)。
（二）具體標(biāo)準(zhǔn)
為了體現(xiàn)博士人才的層次性，博士引進(jìn)區(qū)分為A（菁英博士）、B（潛力博士）兩個(gè)層次，不同層次博士的引進(jìn)條件、待遇、職責(zé)體現(xiàn)區(qū)分度。
三、相關(guān)待遇
（一）學(xué)校待遇
學(xué)校為A、B類博士分別提供最高達(dá)100萬元、80萬元的各類支持。具體如下：
1.安家費(fèi)
A類博士：30萬元。
B類博士：20萬元。
根據(jù)引進(jìn)博士的意愿，一次或者不超過8次撥付。
2.科研啟動(dòng)費(fèi)
A類博士：理工科20萬元，文科10萬元。
B類博士：理工科10萬元，文科5萬元。
以項(xiàng)目申報(bào)立項(xiàng)形式支持。
3.博士獎(jiǎng)勵(lì)績效
學(xué)校按博士入職時(shí)認(rèn)定的職級(jí)兌現(xiàn)工資待遇、進(jìn)行考核，享受為期5年的博士獎(jiǎng)勵(lì)績效，標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)首段聘期考核和準(zhǔn)聘期考核結(jié)果，另發(fā)放最高12萬元的獎(jiǎng)勵(lì)績效。
4.子女上學(xué)
博士子女在學(xué)前和義務(wù)教育階段享受在河南師范大學(xué)附屬學(xué)校（幼兒園、小學(xué)、初中）上學(xué)的待遇。
5.配偶安置
博士來校工作時(shí)達(dá)到A類條件標(biāo)準(zhǔn)，或者入職5年內(nèi)達(dá)到A類博士崗位職責(zé)業(yè)績要求，且配偶符合以下條件的，可申請(qǐng)以人事代理方式安置到學(xué)校工作。
（1）配偶為普通高等教育全日制碩士研究生，具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位。
（2）配偶在新鄉(xiāng)市內(nèi)無固定正式工作。
6.直聘為碩導(dǎo)
博士來校工作時(shí)達(dá)到A類條件標(biāo)準(zhǔn)要求的，直接受聘為碩士生導(dǎo)師，招生指標(biāo)單列。
7.博士準(zhǔn)聘期內(nèi)獲得國家級(jí)青年人才項(xiàng)目或稱號(hào)，學(xué)校另提供20萬元獎(jiǎng)勵(lì)支持。
（二）學(xué)部待遇
在享受學(xué)校規(guī)定的上述待遇的基礎(chǔ)上，學(xué)部另提供以下待遇：
1.配套給予10萬元安家費(fèi)，使用與管理參照學(xué)校安家費(fèi)領(lǐng)取與管理辦法。
2.為符合A類博士引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，或者入職5年內(nèi)達(dá)到A類博士考核業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)的其他博士發(fā)放最高12萬元的獎(jiǎng)勵(lì)績效。
3.全額報(bào)銷博士來?？疾臁⒚嬖嚨膰鴥?nèi)交通住宿費(fèi)用（需符合財(cái)務(wù)規(guī)定）。
（注：高層次人才、教授等根據(jù)學(xué)校相關(guān)人事政策待遇執(zhí)行。）
四、應(yīng)聘方法
招聘采用郵件報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員將本人詳細(xì)簡歷發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。簡歷內(nèi)容應(yīng)包括：
個(gè)人基本情況：包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)情況。
科研成果情況：包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結(jié)項(xiàng)或在研的科研項(xiàng)目和科研成果獲獎(jiǎng)情況。
五、招聘政策咨詢及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：全老師
聯(lián)系電話：0373-3326163、15737370090（微信同號(hào)）
簡歷接收郵箱：【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
通訊地址：河南省新鄉(xiāng)市建設(shè)東路46號(hào)河南師范大學(xué)教育學(xué)部
郵政編碼：453007
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