廣東省科學(xué)院生態(tài)環(huán)境與土壤研究所參加高校人才網(wǎng)2024上半年全球高層次人才引進(jìn)系列活動(dòng)，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀高層次人才報(bào)名參會(huì)，與廣東省科學(xué)院生態(tài)環(huán)境與土壤研究所現(xiàn)場(chǎng)交流。

1. 參會(huì)場(chǎng)次

4月2日-廣州站博士專場(chǎng)（地點(diǎn)：廣州陽光酒店 · 1樓國際會(huì)議廳）

2. 報(bào)名通道：點(diǎn)擊立即報(bào)名【內(nèi)地場(chǎng)次】→【4月2日-廣州站博士專場(chǎng)】

海（境）外場(chǎng)次報(bào)名通道即將開啟，敬請(qǐng)留意。

本次招聘會(huì)不收取參會(huì)人才任何費(fèi)用。

3. 活動(dòng)咨詢

博士請(qǐng)?zhí)砑印?/span>小博老師”（微信號(hào)：gzgxrcw13，添加微信請(qǐng)備注“姓名+學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+2024現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)”，后續(xù)我們將邀請(qǐng)您加入活動(dòng)交流群）

4. 入場(chǎng)方式

參會(huì)人才現(xiàn)場(chǎng)出示簽到序列號(hào)，驗(yàn)收個(gè)人簡歷后領(lǐng)取入場(chǎng)憑證進(jìn)場(chǎng)。

單位簡介

廣東省科學(xué)院生態(tài)環(huán)境與土壤研究所，成立于1958年，是我國紅壤區(qū)唯一的土壤學(xué)專業(yè)研究機(jī)構(gòu)。現(xiàn)有在職職工258人，科研人員219人，其中國家級(jí)人才10人，包括國家杰出青年基金獲得者3人、國家級(jí)優(yōu)秀青年人才7人；省部級(jí)優(yōu)秀人才32人次，包括廣東省杰出人才1人、廣東省領(lǐng)軍人才3人、廣東省杰青8人、廣東省青拔8人等；已形成了一支較高水平的中青年人才隊(duì)伍。建所以來，累積獲得省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)超130項(xiàng)，近五年，獲國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、省部級(jí)一等獎(jiǎng)4項(xiàng)。主辦國家核心學(xué)術(shù)期刊《生態(tài)環(huán)境學(xué)報(bào)》、英文期刊《Carbon Research》。建有華南土壤污染控制與修復(fù)國家地方聯(lián)合工程研究中心、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部亞熱帶農(nóng)田土壤環(huán)境保護(hù)及資源可持續(xù)利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(部省共建)、廣東省農(nóng)業(yè)環(huán)境綜合治理重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等創(chuàng)新平臺(tái)。

招聘崗位

“百人計(jì)劃”A類人才

任職于海內(nèi)外著名大學(xué)的教授，或海內(nèi)外著名研究機(jī)構(gòu)資深研究員，能帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域趕超或者保持全國領(lǐng)先水平的領(lǐng)軍人才，原則上年齡不超過50周歲。

“百人計(jì)劃”B類人才

具有海外知名高校、科研院所副教授以上職稱（或相當(dāng)職務(wù)）的人才，或具有國內(nèi)一流高校、科研院所正高級(jí)職稱的人才，或擔(dān)任海內(nèi)外知名企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人等職位的高級(jí)研發(fā)人才。原則上年齡不超過40周歲。

“百人計(jì)劃”C類人才

具有海外知名高校、科研院所、企業(yè)擁有正式科研職位，或國內(nèi)一流高校、科研院所具有副高級(jí)以上職稱，或國內(nèi)外知名企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人以上職務(wù)，或相當(dāng)于省杰出青年基金獲得者、省級(jí)人才計(jì)劃（工程）項(xiàng)目入選者等方面的優(yōu)秀人才。原則上年齡不超過35周歲，且近五年科研成果符合下列條件之一的：

（1）在《Science》、《Nature》、《CELL》國際頂尖期刊上發(fā)表論文1篇及以上；

（2）作為第一作者或通訊作者在中國科學(xué)院一區(qū)或者在本專業(yè)領(lǐng)域頂級(jí)期刊發(fā)表6篇及以上學(xué)術(shù)論文；

（3）作為主要執(zhí)筆人獲得省級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示不少于3項(xiàng)，或發(fā)布省級(jí)規(guī)劃等咨詢報(bào)告3篇及以上；

（4）近五年以第一作者或通訊作者所發(fā)表的學(xué)術(shù)論文有2篇及以上入選ESI高被引論文；

（5）其他學(xué)術(shù)水平與上述條件相當(dāng)?shù)娜瞬拧?/span>

“百人計(jì)劃”D類人才

畢業(yè)于海內(nèi)外知名高校、科研院所的優(yōu)秀博士，或具有在海內(nèi)外知名高校、科研院所學(xué)習(xí)經(jīng)歷并完成至少一期博士后科研工作的人員，或工程化領(lǐng)域緊缺人才，或在海內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任部門主管及以上職務(wù)且連續(xù)工作3年以上的人員。原則上年齡不超過35周歲，且近五年科研成果符合下列條件之一的：

（1）近五年內(nèi)作為第一作者或通訊作者在中科院二區(qū)以上或在本專業(yè)領(lǐng)域頂級(jí)期刊發(fā)表論文不少于5篇（其中中科院一區(qū)論文不少于2篇）；

（2）作為主要發(fā)明人獲得授權(quán)發(fā)明專利5件以上。

“千名博士（后）計(jì)劃”人才

畢業(yè)于海內(nèi)外高校、科研院所的優(yōu)秀博士（后），原則上年齡不超過35周歲。

福利待遇

A類:約稅前130萬元/年，并根據(jù)業(yè)績享受績效獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):1000萬元。住房待遇:提供稅前300萬元的生活補(bǔ)貼(購房補(bǔ)貼、安家費(fèi))。

B類:約稅前80萬元/年，并根據(jù)業(yè)績享受績效獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):300萬元。住房待遇:提供稅前150萬元的生活補(bǔ)貼(購房補(bǔ)貼、安家費(fèi))。

C類:約稅前50萬元/年，并根據(jù)業(yè)績享受績效獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂?？蒲袉?dòng)經(jīng)費(fèi):150萬元;住房待遇:提供稅前80萬元的生活補(bǔ)貼(購房補(bǔ)貼、安家費(fèi))。

D類:約稅前40萬元/年，并根據(jù)業(yè)績享受績效獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):75萬元;住房待遇:提供稅前40萬元的生活補(bǔ)貼(購房補(bǔ)貼、安家費(fèi))。

“千名博士(后)計(jì)劃”人才:約稅前30-40萬元/年，并根據(jù)業(yè)績享受績效獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：20萬元。住房待遇：提供每月2500元租房補(bǔ)貼，時(shí)間為2年。

科研團(tuán)隊(duì)招聘需求

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