四川天府新區(qū)正興社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心占地26畝，業(yè)務(wù)用房6000平米，在職職工79人，服務(wù)正興街道5.93萬常住人口。中心設(shè)置預(yù)防保健科、口腔科、耳鼻喉科、全科、中醫(yī)科（康復(fù)科、內(nèi)科、骨科）、安寧療護(hù)、功能檢查科、住院部等科室，其中兒?？?、婦保科、計(jì)免科門診均為AAA門診。中心積極開展雙向轉(zhuǎn)診和家庭醫(yī)生等特色服務(wù)，秉承“正仁和興勤術(shù)”的院訓(xùn)，爭當(dāng)社區(qū)居民健康“守門人”。2020年榮獲新區(qū)疫情防控先進(jìn)集體、2021年順利通過“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”活動(dòng)評審達(dá)推薦標(biāo)準(zhǔn)、2022年順利通過四川省預(yù)防接種數(shù)字化門診評審達(dá)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
01招聘對象及崗位人數(shù)
崗位需求明細(xì)表-1名（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
1、招聘對象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。
2、崗位數(shù)量
醫(yī)院核定崗位控制數(shù)90崗，現(xiàn)有職工79人，剩余崗位指標(biāo)11個(gè)，本次備案專業(yè)技術(shù)崗位5個(gè)。
3、工作期限
招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，試用期滿不合格者不予聘用。試用期合格人員服務(wù)期限2年（包括試用期2個(gè)月），服務(wù)期滿后根據(jù)《四川天府新區(qū)正興社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編外聘用人員管理暫行辦法》考核合格后續(xù)聘。
02招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法。
2.具有相應(yīng)報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。
3.有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，能勝任相應(yīng)崗位需求。
4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
5.一般應(yīng)為1989年1月1日之后出生；中級職稱1984年1月1日之后出生；取得衛(wèi)生副高級職稱1979年1月1日之后出生；取得衛(wèi)生正高級職稱1974年1月1日之后出生。
有以下情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退、解聘的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受紀(jì)律審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。
6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為。
03報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
2024年3月8日至5月8日，工作日上午09：00-12：00，下午14：00-17：00。
2、報(bào)名方式
1.現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：四川天府新區(qū)正興社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（正興鎮(zhèn)大安路519號(hào)）綜合樓六樓行政辦公室。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名郵箱：455902368@qq.com。3.咨詢電話：19150174186（咨詢時(shí)間：工作日上午09：00-12：00，下午14：00-17：00）。
3、所需材料
應(yīng)聘者本人攜帶報(bào)名登記表、工作簡歷、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一套，到四川天府新區(qū)正興社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心行政辦公室登記報(bào)名。
應(yīng)聘人員可現(xiàn)場填寫《報(bào)名登記表》或下載電子版仔細(xì)填報(bào)。
報(bào)名表下載鏈接：四川天府新區(qū)正興社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編外聘用人員報(bào)名表.docx
04資格審查及原件校驗(yàn)
報(bào)名截止后，中心將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參考人員名單，屆時(shí)將電話通知資格審查通過人員，資格審查通過人員才能參加筆試和面試，資格審查不合格的人員，不再另行通知。
05考評
同一招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例，原則上不低于2：1方可開考。達(dá)不到開考比例的必需崗位，應(yīng)單獨(dú)報(bào)社區(qū)治理和社事局同意后開考。
達(dá)到開考比例，同一招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例低于5：1的，直接采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績占100%。
（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)通過電話通知。
（2）面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考評應(yīng)聘者履職所具備的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)?？忌嬖嚦煽冇?jì)算方式為：考官按照評分表對考生進(jìn)行綜合評分并取平均分，面試得分當(dāng)場公布，考生簽字確認(rèn)。
1.筆試（100分）：所有人員皆參與筆試。
（1）筆試內(nèi)容：崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等。
（2）筆試時(shí)間：電話\郵箱通知。
（3）筆試地點(diǎn)：電話\郵箱通知。
（4）筆試成績公布：于考試當(dāng)日14：00在中心公示欄公布筆試成績。
2.面試（100分）：筆試成績公布后，按同一崗位招聘數(shù)1:3進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（1）面試時(shí)間：現(xiàn)場通知。
（2）面試地點(diǎn)：現(xiàn)場通知。
（3）面試方式。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考評應(yīng)聘者履職所具備的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)?？忌嬖嚦煽冇?jì)算方式為：考官按照評分表對考生進(jìn)行綜合評分并取平均分，面試得分當(dāng)場公布，考生簽字確認(rèn)。3.面試人員最終成績：
面試人員的最終成績?yōu)楣P試成績50%+面試成績50%，最終成績相同的，按照面試成績高低確定。
06體檢
根據(jù)考試總成績由高到低排序，等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定，在指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢（另行通知）。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按該招聘崗位應(yīng)聘人員考核成績在最低合格線60分以上從高分到低分等額遞補(bǔ)。
07公示
根據(jù)招聘名額和體檢結(jié)果確定考察人員。由醫(yī)院負(fù)責(zé)對被考察對象的遵紀(jì)守法情況進(jìn)行考察。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е聼o法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄所產(chǎn)生的空缺，按照該招聘崗位應(yīng)聘人員考核成績在最低合格線上從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
08簽訂協(xié)議
經(jīng)公示無異議的，由院支委會(huì)審定后報(bào)社區(qū)治理和社事局備案，辦理聘用手續(xù)。
09崗前培訓(xùn)
制定新入職工崗前培訓(xùn)方案，采用脫崗集中培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)方式，讓新入職人員掌握醫(yī)院管理相關(guān)法律法規(guī)、了解醫(yī)院各科室崗位職責(zé)、熟悉醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及臨床常見急危重癥搶救流程。
10紀(jì)律和監(jiān)督
招聘工作信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。為保證招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話：028-68772427（四川天府新區(qū)社區(qū)治理和社事局）。
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