為進一步推動媒體深度融合發(fā)展，打造自主可控的新型傳播平臺，河北日報報業(yè)集團旗下縱覽傳媒現(xiàn)面向社會公開招聘40名工作人員。
縱覽傳媒是以縱覽新聞客戶端為龍頭，河北新聞網(wǎng)、燕趙都市報為兩翼，涵蓋微博、微信、抖音、快手等新媒體平臺賬號的融媒體傳播平臺，立足河北、輻射全國、放眼全球，以傳播力、影響力建設(shè)為核心，打造媒體融合發(fā)展新旗艦。
一、報名資格及條件
政治立場堅定，遵紀守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行，無不良歷史記錄；具有新媒體思維，具備良好的專業(yè)技能和創(chuàng)新精神；具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，報考人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，畢業(yè)時須取得與最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。
二、招聘崗位
（一）縱覽（河北）傳媒有限公司（20人）
1.調(diào)查記者8人
2.新媒體采編5人
3.拍攝剪輯師3人
4.美術(shù)編輯3人
5.3D建模設(shè)計師1人
（二）河北日報信息數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司（10人）
1.輿情分析師8人
2.輿情市場專員2人
（三）河北日報數(shù)智科技有限公司（10人）
1.市場開拓專員3人
2.軟件研發(fā)7人
招聘崗位共計40個，具體崗位職責(zé)及要求詳見《縱覽傳媒2024年公開招聘工作人員崗位條件表》（附件）。
三、招聘程序
（一）報名
1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：
http://zonglanzhaopin.hebnews.cn/（河北日報報業(yè)集團縱覽傳媒招聘系統(tǒng)），不接收其他方式報名。
2.每名報考人員只能報考一個崗位。報名者需登錄招聘系統(tǒng)，按要求填寫報名信息，并上傳本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及能體現(xiàn)本人所報考崗位專業(yè)能力和工作業(yè)績的獲獎證書、榮譽證書、獨立署名的代表作品等相關(guān)材料原件掃描件（PDF格式）。報考拍攝剪輯師、美術(shù)編輯、3D建模師崗位人員需提供本人為主創(chuàng)人員的代表作品1件，上傳至郵箱：zonglan@hebnews.cn。郵件主題及文件名格式為：報考崗位+姓名+手機號。
報考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等行為，一經(jīng)查實，取消考試資格及聘用資格。
應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
請考生報名成功后及時關(guān)注招聘系統(tǒng)，資格審查結(jié)果及相關(guān)事項由該系統(tǒng)進行通知。同時請保持聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
3.報名時間為即日起至2024年3月31日。
4.考生通過招聘系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。
（二）筆試
1.筆試采取閉卷考試的方式，實行百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。
2.考生的筆試具體時間、地點和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證，同時通過招聘系統(tǒng)發(fā)布。筆試成績通過招聘系統(tǒng)查詢，進入面試人員筆試成績在縱覽新聞客戶端、河北新聞網(wǎng)公布。
（三）面試
1.依據(jù)筆試成績在最低合格線以上從高分到低分確定面試人選。
2.面試時間和地點另行通知。
3.面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和相關(guān)能力。滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。
（四）總成績合成
按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數(shù)線60分?？偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
按照總成績，對入圍人選進行體檢和組織考察。擬聘用人員名單在河北日報客戶端、縱覽新聞客戶端、河北新聞網(wǎng)、燕趙都市報進行公示。
（五）相關(guān)待遇
各崗位聘用人員與對應(yīng)公司簽訂勞動合同，執(zhí)行簽約公司薪酬福利體系，其中獎勵績效多勞多得。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期管理，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，終止勞動合同。
四、咨詢方式
咨詢部門：縱覽傳媒綜合辦公室
咨詢電話：0311-67562969
本次招聘解釋權(quán)歸縱覽傳媒。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://hebei.hebnews.cn/2024-03/13/content_9150391.htm
