浙江國開工程管理有限公司（以下簡稱“國開公司”）系衢江區(qū)屬國企混合所有制企業(yè)，公司業(yè)務聚焦項目決策、勘察設計、工程造價、招標采購、跟蹤審計等全過程工程咨詢，以及不良資產(chǎn)處置、信息咨詢等業(yè)務板塊，形成了全方位產(chǎn)業(yè)鏈條?，F(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會公開招聘28名工作人員，具體招聘事項公告如下：
一、招聘計劃
詳見附件1
二、招聘范圍和報名條件
（一）招聘范圍
面向社會公開招聘，需符合招聘計劃相關要求的人員。
（二）報名條件
1.遵守國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，無不良記錄；
2.具有良好的道德品質(zhì)、團隊協(xié)作能力及適崗能力，有較強的事業(yè)心、責任心；
3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)；
4.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員招考（事業(yè)單位招聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報考。
5.本次招聘所涉及的年齡：年齡35周歲及以下為1988年3月26日以后出生,年齡40周歲及以下為1983年3月26日以后出生；招聘所涉及工作經(jīng)歷（經(jīng)驗）、養(yǎng)老保險繳納年限統(tǒng)一截至2024年3月26日；在校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷（經(jīng)驗）。
三、招聘程序和辦法
本次招聘工作由國開公司組織實施，按照報名登記、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示的流程進行招聘。
（一）發(fā)布信息
經(jīng)公司完成招聘審核流程后，在“衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團有限公司”微信公眾號、衢州人才網(wǎng)等媒介發(fā)布招聘信息，發(fā)布信息時間為5個工作日。
（二）報名
1.報名方式：本次招聘采取線上加線下報名方式
2.報名時間：2024年3月22日—2024年3月26日
3.線上報名：報考人員將材料原件的掃描件壓縮為一個文件（以“崗位名稱+姓名”命名）發(fā)送至zjgkgcgl@163.com
線下報名地點：浙江省衢州市江區(qū)文苑路2號汽車東站2樓203室
4.報名聯(lián)系人：郭鳳娟17816705921
5.報名所需提供材料：
（1）報名表（附件1）填寫完整，并提供本人近期免冠一寸彩色證件照片2張，并將其中1張粘貼在報名表上；
（2）有效期內(nèi)第二代身份證原件及復印件；
（3）國家承認的學歷、學位證書原件及復印件、學信網(wǎng)在線驗證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表（須有效期內(nèi)二維碼在線驗證）。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；
（4）報考崗位相關職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格（職稱）證書原件及復印件；
（5）報考崗位有工作年限及從事崗位要求的須提供“社保繳納記錄+勞動合同復印件”，若勞動合同無法證明工作經(jīng)驗要求的須提供工作經(jīng)驗證明蓋章原件及復印件（附件2），工作經(jīng)驗證明中須體現(xiàn)工作年限及從事崗位）；
（6）考生應主動提供能證明符合招聘崗位資格條件要求的其他材料，因考生個人原因（如報名表填寫錯誤、未按要求提供相應材料等各類情況）造成相關后果的由考生個人承擔。
（三）資格審查
資格審查貫穿公開招聘全過程，由國開公司根據(jù)應聘人員提供的材料進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，報名人員所提供的信息和材料必須真實完整，如有弄虛作假、材料不實，一律取消考試及聘用資格。
（四）公布核減（銷）崗位
本次招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)達到1:3比例方可開考。報名人數(shù)不足開考比例的按實際人數(shù)進入筆試或根據(jù)招聘計劃小組決定是否進行相應核減（銷），并通過“衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團有限公司”微信公眾號、衢州人才網(wǎng)等媒介向社會公布。
（五）考試
經(jīng)資格審查通過的考生，統(tǒng)一參加由國開公司組織的考試。
1.筆試
筆試采用閉卷方式，滿分為100分。筆試內(nèi)容為《綜合知識》。筆試不指定復習參考用書。
筆試結束后根據(jù)招聘計劃數(shù)從高分到低分按1:3比例確定入圍面試對象，不足比例的按實際人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。如遇最后一名同分并列的，則一并列入面試。筆試存在違紀情況、缺考、筆試分數(shù)為零的，不得入圍下一考試環(huán)節(jié)。本次招聘考試不指定復習參考用書。筆試具體時間、地點另行通知，詳見筆試準考證。未按規(guī)定時間、地點參加筆試的，視作放棄筆試資格。
2.面試。
面試采用半結構化面試方式，面試主要考察應試者的專業(yè)知識掌握情況、言語表達能力、綜合分析能力、應變能力等。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象?？忌疵嬖囃ㄖ獣木唧w時間、地點和要求準時參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作自動放棄面試，相關崗位不再遞補。
3.總成績計算方式。
滿分100分，按筆試成績40%+面試成績60%折合計算總成績（四舍五入保留兩位小數(shù)。若總成績相同，以面試成績高的排位在前）。
（六）體檢與考察
根據(jù)面試成績從高到低按招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。具體體檢時間、地點另行通知。考生未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察由國開公司組織實施，考察組2人，考察工作將根據(jù)招聘崗位的要求，主要采取現(xiàn)場考察，審查人事檔案和黨員檔案，考察內(nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、廉潔自律等情況，并對應聘人員資格條件進行復查（學歷的認證以中國高等教育學生信息網(wǎng)的信息為準），考察結果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。
考生放棄體檢、考察，體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、錄用前本人放棄聘用資格的，按總成績從高到低自動依次遞補。
（七）公示聘用
公司根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況，研究確定擬聘用人員。對擬聘用人員公示5個工作日無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。在公示期間出現(xiàn)崗位空缺的，將不再遞補。擬聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，不按規(guī)定時間辦理相關聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
四、紀律要求
1.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個招聘過程中，要嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。
2.對違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，即取消其考試資格?？荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
3.對違反工作紀律的工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。
五、其他注意事項
1.本次招聘過程所有信息均在“衢江區(qū)人才科創(chuàng)集團有限公司”微信公眾號，衢州人才網(wǎng)等媒介進行公布，請報考人員自行留意。報考期間報考人員需保證通訊工具通暢，因考生自身原因或無法聯(lián)系導致未能參加下一步招錄程序的，視為自動放棄。
2.本次招聘沒有指定考試輔導用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試輔導培訓。
3.本公告未盡事宜由浙江國開工程管理有限公司負責解釋。
浙江國開工程管理有限公司
2024年3月15日
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