為適應公司快速發(fā)展需要，充實人才隊伍，優(yōu)化員工隊伍結構，現(xiàn)面向社會公開招聘相關工作人員，具體事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照崗位設置所需條件要求，招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
二、基本條件
1、具備良好的道德修養(yǎng)，遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè);
2、具有較強的團隊協(xié)作精神、工作協(xié)調(diào)能力及語言表達能力;
3、具備履行的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
三、招聘計劃及崗位分配
人事行政經(jīng)理/主管1名
法務主管1名
綜合管理部文員1名
財務會計1名
財務出納1名
招商營運總監(jiān)/經(jīng)理3名
招商主管/專員3名
招商運營部文員1名
市場推廣經(jīng)理1名
設計主管1名
工程經(jīng)理1名
工程主管2名
強電技工1名
暖通技工1名
工程部文員1名
崗位計劃表詳情見附件1
四、招聘程序與辦法
（一）報名和資格審查
1.報名時間：自
2.報名方式：本次招聘全部采取網(wǎng)絡報名的方式進行，結合現(xiàn)場報名。本次報名使用統(tǒng)一簡歷模板，模板詳見《鳳臺縣州來商業(yè)運營管理有限公司公開招聘人員報名資格審查表》（附件2，以下簡稱“資格審查表”）。
3.應聘人員需在報名時間內(nèi)將《資格審查表》(電子版)以及身份證、學歷(學位)證書附學信網(wǎng)認證學歷證書電子注冊備案表、工作經(jīng)歷等其他佐證材料掃描件以一個壓縮包形式發(fā)至郵箱derek-feng@139.com。郵件標題請注明“應聘崗位+姓名”，應聘登記表預留的電子郵箱及手機號碼請務必填寫準確，并及時留意您的郵箱或手機信息。
4.每名應聘人員限報一個崗位。任職要求中涉及的時間計算截至
（二）體檢和考察
體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準，體檢合格者列為考察對象。體檢、考察不合格或考生自動放棄出現(xiàn)缺額時，招聘單位有權決定是否從該崗位其他人員中選取綜合成績最高者進行遞補。
（四）合同簽訂
招聘程序完成后，擬錄用對象與公司簽訂用人合同書，實行合同管理。聘用期內(nèi)如有違法違紀、違反公司員工守則的行為，將按相關規(guī)定予以處理。人員不足時，公司可按成績替補或重新組織招聘考試，以滿足用人單位的用工需求。
（五）工資待遇
試用期6個月，工資福利待遇按照招聘公告中崗位薪酬執(zhí)行。
四、其他事項
1.錄用后，工作崗位、地點、用人方式由公司統(tǒng)一安排。
2.招聘工作嚴格執(zhí)行政策，嚴肅工作紀律，嚴格考風考紀，統(tǒng)一組織、分步實施，自覺接受紀委監(jiān)委部門和社會各界監(jiān)督。本次招聘工作期間，有關動態(tài)與信息將在鳳臺縣人民政府網(wǎng)（http://www.ft.gov.cn/）公布。
4.有關招聘事項由鳳臺縣州來商業(yè)運營管理有限公司負責解釋。
聯(lián)系人：馮先生；聯(lián)系電話：0554-8118888
附件：附件1：鳳臺縣州來商業(yè)運營管理有限公司招聘崗位表.xlsx
附件2：鳳臺縣州來商業(yè)運營管理有限公司公開招聘人員報名資格審查表.docx
鳳臺縣州來商業(yè)運營管理有限公司
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