為推動田林縣中小學校長職級改革，建立一支高素質(zhì)、專家型的校長隊伍，決定面向全縣公開選聘中小學校長。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則；
（三）堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅持民主集中制、依法依規(guī)辦事的原則；
（五）堅持公開公正、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則。
二、選聘職位
（一）初級中學校長（7名）
田林縣潞城中學校長1名、田林縣浪平鎮(zhèn)中學校長1名、田林縣平塘鄉(xiāng)中學校長1名、田林縣定安鎮(zhèn)中學校長1名、田林縣八渡瑤族鄉(xiāng)福達中學校長1名、田林縣八桂中學校長1名、田林縣六隆鎮(zhèn)中學校長1名。
（二）小學校長（12名）
田林縣第一小學校長1名、田林縣第二小學校長1名、田林縣第三小學校長1名、田林縣第四小學校長1名、田林縣特殊教育學校校長1名、田林縣樂里鎮(zhèn)中心校校長1名、田林縣浪平鎮(zhèn)中心校校長1名、田林縣浪平鎮(zhèn)平山中心校校長1名、田林縣潞城瑤族鄉(xiāng)中心校校長1名、田林縣舊州鎮(zhèn)中心校校長1名、田林縣平塘鄉(xiāng)中心校校長1名、田林縣定安鎮(zhèn)中心校校長1名。
三、選聘范圍及對象
田林縣中小學校長人才庫中具有相應校長職級的事業(yè)編制人員。
四、選聘條件
（一）基本條件
1.具有較高的思想政治素質(zhì)，重視政治理論學習，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，認真貫徹黨的教育方針，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)。
2.具有勝任崗位職責所需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗，熟悉中小學教育工作和相關(guān)政策法規(guī)，堅持高質(zhì)量發(fā)展觀和人才觀，了解和掌握中小學生健康成長規(guī)律，業(yè)界聲譽好。
3.具有較強的教育教學管理和組織協(xié)調(diào)能力，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，富有改革創(chuàng)新精神，善于規(guī)劃學校發(fā)展、營造育人文化、領(lǐng)導課程教學、引領(lǐng)教師成長、關(guān)愛學生發(fā)展、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境。
4.具有較強的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，淡泊名利，甘為人梯，富有教育情懷，能夠全身心投入工作，實績突出。
5.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會主義核心價值觀，恪守職業(yè)道德，立德樹人，為人師表，尊師重教，關(guān)愛學生，嚴于律己，廉潔從業(yè)。
（二）資格條件
1.一般應當具有大學?？萍耙陨衔幕潭?。
2.一般應當具有一定年限的教育教學工作經(jīng)歷，義務(wù)教育階段學校校長應具有6年及以上教育教學工作經(jīng)歷。
3.一般應當具有相應學段的教師資格和已擔任中小學中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
4.一般應當具有1年及以上學校副職崗位任職經(jīng)歷或者2年及以上學校中層管理工作經(jīng)歷。
5.校長職位應當經(jīng)過任職資格培訓并取得合格證書。確因特殊情況在聘任前未達到任職資格要求的，應當在聘任后1年內(nèi)取得任職資格合格證書。
6.校長應當具有崗位要求的相應的田林縣中小學校長職級。
7.具有正常履行職責的身體條件。
8.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他任職資格要求。
（三）其他條件
應聘黨政“一肩挑”學校校長崗位的，原則上應是中共黨員。
五、選聘程序
（一）發(fā)布公告（2024年3月18日前）
選聘公告在田林縣人民政府門戶網(wǎng)站和田林教育公眾號上公布，田林縣人民政府門戶網(wǎng)站：http://www.tianlin.gov.cn/。向社會公布公開選聘校長的崗位名稱、任職資格條件、選聘程序、和相關(guān)要求等。
（二）成立選聘委員會（2024年3月22日前）
從專家評委資源庫中隨機抽取知名校長、教育專家和優(yōu)秀教師代表組建選聘委員會，設(shè)主任1名，副主任若干名。根據(jù)選聘工作需要分成若干選聘評委小組，每個小組成員7人，設(shè)主評委1人，評委6人。
（三）公開報名（2024年3月19日至21日）
報名采用個人自薦、組織推薦的辦法，1人限報1個崗位，采用現(xiàn)場報名形式，報名地點：田林縣教育局人事股。符合選聘條件的人員填寫《田林縣中小學校長公開選聘申報表》（附件2），同時提交身份證、最高學歷和學位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書、中小學校長任職資格證書、校長職級證書、校長培訓證明等材料。
（四）資格審查（2024年3月21日前）
縣教育局組織對應聘者進行資格審查，審核應聘者材料的真實性，除申報表外，其他相關(guān)材料現(xiàn)場核驗原件后收取復印件1份。校長選聘，由縣教育局人事股匯總應聘者情況，報縣教育局黨組審定參加選聘面試的人選。資格審查貫穿選聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)資格條件與選聘崗位條件不符合的，取消選聘資格。
（五）面試答辯（2024年3月30日）
由縣教育局于面試答辯前一天前通知符合條件的應聘者參加面試答辯。選聘委員會組織實施選聘面試答辯，主要測試應聘者在教育理念、辦學思路、學校管理、解決問題能力等方面的能力素養(yǎng)。面試答辯總分100分，60分為合格；崗位計劃選聘人數(shù)與應聘人數(shù)比例達不到1：3的崗位，應聘者的面試答辯成績須達到70分以上。面試答辯成績在面試結(jié)束后當場宣布。
（六）確定考察人選（2024年4月1日前）
選聘委員會根據(jù)面試答辯成績，按照選聘崗位數(shù)1：3的比例從高分到低分提出考察人選，由縣教育局黨組研究確定考察人選。
（七）組織考察（2024年4月10日前）
組建考察組對考察人選進行考察，重點考察人選的德、能、勤、績、廉等情況；向紀檢監(jiān)察部門征求廉政意見。
（八）確定擬聘人選（2024年4月12日前）
縣教育局黨組根據(jù)考察人選的基本條件、面試答辯和考察情況，按照選聘崗位數(shù)1：1的比例，集體研究確定擬聘人選。如選聘崗位出現(xiàn)空缺，由縣教育局黨組研究，是否從考察人選中調(diào)劑確定擬聘人選。
（九）公示人選（2024年4月15日前）
將擬聘人選名單在田林教育微信公眾號和田林縣人民政府門戶網(wǎng)站上進行公示，公示時間為5個工作日。
（十）確定人選（2024年4月20日前）
公示結(jié)束無異議的，經(jīng)縣教育局黨組集體研究確定報縣政府、縣委領(lǐng)導審批，確定校長人選，由縣教育局辦理聘任手續(xù)。
六、聘期管理及待遇
（一）實行校長試用期制度。新任校長的第一年為試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘任。試用期計入校長聘期。
（二）實行校長聘期制。校長每屆聘期為4年，聘期滿后由局黨組研究決定是否續(xù)聘。
（三）校長待遇。聘期內(nèi)，除享受受聘學校現(xiàn)行工資待遇標準外，享受相應校長職級待遇。
七、工作要求
（一）面試答辯工作嚴格按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）〉的通知》（桂人社發(fā)[2012]79號）執(zhí)行，縣教育局邀請校長職級制改革領(lǐng)導小組成員單位各1名領(lǐng)導全程參與，邀請縣紀委監(jiān)委派駐縣教育局紀檢組對公開選聘校長工作進行全程監(jiān)督，邀請人大代表和政協(xié)委員擔任面試答辯考場監(jiān)督員。
（二）嚴格實行選聘委員會與應聘人員“雙抽簽”制度。選聘委員會成員、工作人員、監(jiān)督人員凡與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，實行回避。
（三）對違反操作規(guī)定、泄密失密、徇私舞弊等違紀違法行為的選聘委員會成員、工作人員、監(jiān)督人員，必須嚴肅處理，情節(jié)嚴重者按有關(guān)規(guī)定追究責任。
（四）對違反面試紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格，情節(jié)嚴重者按有關(guān)規(guī)定追究責任。
田林縣教育局
2024年3月15日
文件下載：
附件1：田林縣教育局面向全縣公開選聘中小學校長崗位計劃表2024.03.15.xlsx
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