濟(jì)南市勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)中心有限公司（以下簡(jiǎn)稱濟(jì)南市勞服中心）現(xiàn)受山東電工配網(wǎng)科技發(fā)展有限公司委托，面向社會(huì)公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
山東電工配網(wǎng)科技發(fā)展有限公司，隸屬于中國(guó)電氣裝備集團(tuán)山東電工電氣集團(tuán)有限公司，為央企控股企業(yè)，致力于智能配網(wǎng)設(shè)備的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷售與服務(wù)，專業(yè)從事開關(guān)柜、集成電器、元器件等產(chǎn)品及工程運(yùn)維服務(wù)，擁有50余種高技術(shù)產(chǎn)品取得國(guó)家型式實(shí)驗(yàn)報(bào)告，2018年獲評(píng)“高新技術(shù)企業(yè)”“知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)企業(yè)”稱號(hào)，重點(diǎn)產(chǎn)品獲得“專精特新”產(chǎn)品稱號(hào)，授權(quán)國(guó)家發(fā)明專利5項(xiàng)、實(shí)用新型專利36項(xiàng)、軟件著作專利7項(xiàng)，核心產(chǎn)品獲評(píng)2019年度中國(guó)電力電氣行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)評(píng)選柱上開關(guān)十大品牌、2022年度中國(guó)電力電氣行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)評(píng)選環(huán)保氣體柜十大品牌等，是政府重點(diǎn)支持的高新技術(shù)企業(yè)和專精特新企業(yè)。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
具體崗位需求及應(yīng)聘條件詳見《招聘崗位需求表》（附件1）。
三、線上報(bào)名
應(yīng)聘人員下載《報(bào)名表》（附件2），認(rèn)真填寫并與其他須提供材料一并發(fā)送至指定郵箱，報(bào)名表須以xlsx.或xls.表格格式發(fā)送，其他材料支持jpg、pdf或壓縮包格式發(fā)送，確保材料清晰可辨。
1.應(yīng)聘者須提供的材料：
（1）《報(bào)名表》（附件2）、《誠(chéng)信承諾書》（附件3）各一份，報(bào)名表須添加近期1寸免冠彩色照片；
（2）學(xué)歷證書原件；
（3）《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份，在“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢；
（4）有效二代身份證原件（身份證正反面）；
（5）本人認(rèn)為應(yīng)提交的其他證明材料；
應(yīng)聘人員相關(guān)證件原件遺失，須發(fā)證機(jī)構(gòu)出具證明。
指定郵箱：jnldzp@126.com聯(lián)系電話：0531-61317813、61317825（招聘工作組）
報(bào)名時(shí)間：
四、考試
本次招聘考試采取筆試或面試的方式進(jìn)行，考試不設(shè)開考比例，考試方式、時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。
五、體檢
體檢前，發(fā)布體檢公告，告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，視為體檢不合格，取消應(yīng)聘資格；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消應(yīng)聘資格。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。
六、聘用
1.經(jīng)體檢合格者，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
2.經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同。在職人員擬聘用的，應(yīng)在簽訂勞動(dòng)合同前，與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，公示期期滿后一個(gè)月內(nèi)仍未提交相關(guān)材料的，取消聘用資格。
3.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。試用合格的予以留用，試用不合格的解除勞動(dòng)合同。
七、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或有弄虛作假或欺騙行為，將立即取消其應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
2.考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開設(shè)招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡(jiǎn)章由濟(jì)南市勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)中心有限公司解釋。
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