根據(jù)《閔行區(qū)區(qū)管國企招聘工作實(shí)施意見（試行）》（閔國資委[2024]3號(hào)），按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，上海市閔行區(qū)部分區(qū)管國企面向社會(huì)公開招聘一批工作人員。
一、招聘崗位
計(jì)劃招聘44人，招聘崗位及具體要求詳見附件一（《2024年閔行區(qū)區(qū)管國企統(tǒng)一招聘簡章》）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好品行。
2.具備規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件，報(bào)考人員年齡上限如為“45”，是指1978年3月18日以后出生，以此類推。
3.因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員與所報(bào)考單位中工作人員有親屬關(guān)系的，需向招錄單位進(jìn)行報(bào)備，錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位不得報(bào)考。
4.外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證（在有效期內(nèi)）一年以上，計(jì)算截止時(shí)間為2024年6月30日。
三、招聘程序
(一) 報(bào)名
1.報(bào)名方式。本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)址為https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/240301105510。
2.報(bào)名時(shí)間。2024年3月18日9:00至3月22日16:00。
3.報(bào)考崗位。報(bào)考人員根據(jù)自身情況、擬報(bào)考崗位的條件和要求，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
4.招聘單位對報(bào)考對象進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)名系統(tǒng)顯示“初審?fù)ㄟ^”的，視為報(bào)名有效，且不能改報(bào)其他崗位。請考生自行關(guān)注審核狀態(tài)，初審不通過的在報(bào)名時(shí)間段內(nèi)及時(shí)改報(bào)其他崗位或修改個(gè)人報(bào)名信息，否則視作報(bào)名無效。
5.特別告知。本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員須按照公布的報(bào)考條件和崗位要求，如實(shí)填寫《上海市閔行區(qū)2024年區(qū)管國企公開招聘報(bào)名表》，同時(shí)上傳本人近期免冠正面電子證件照（須正確上傳電子照片，照片必須清晰，亮度足夠；格式為gif、jpg、jpeg、bmp、png，圖片大小200KB以內(nèi)，高度大于等于210像素，寬度大于等于150像素）。請務(wù)必準(zhǔn)確填寫手機(jī)號(hào)碼，并確保聯(lián)系暢通。
(二) 筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容包括職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力（申論）。其中職業(yè)能力傾向測驗(yàn)為客觀性單項(xiàng)選擇題，包括常識(shí)判斷（含基本常識(shí)、時(shí)事政策、上海發(fā)展等）、數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等內(nèi)容。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2024年4月13日8:30-11:30（其中8:30-10:00為職業(yè)能力傾向測驗(yàn)，10:00-11:30為綜合應(yīng)用能力，兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試）。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡；第二科考試時(shí)間截止后，收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料。筆試地點(diǎn)以網(wǎng)上下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。考生可在2024年4月8日9:00-4月12日17:00期間登陸報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
4.筆試成績查詢。筆試成績于2024年4月28日10:00起公布，報(bào)考人員自行登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。
(三) 資格審查
筆試成績按照由高到低排列原則，以招聘崗位總數(shù)1:3的比例進(jìn)行資格審查，進(jìn)入資格審查人員在面試前提供個(gè)人資料，包括身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、專業(yè)技術(shù)資質(zhì)、獲獎(jiǎng)證書、能夠說明專業(yè)崗位經(jīng)歷成果等材料（以上均需原件和復(fù)印件），報(bào)考人員應(yīng)對報(bào)名的個(gè)人信息材料等資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核有未能通過的，用人企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況在報(bào)考該崗位的考生中按筆試成績排名依次遞補(bǔ)。
確定入圍面試人員。經(jīng)資格審查，以招聘崗位總數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。
(四) 面試
1.面試人員。面試人員名單為通過資格審查人員，未進(jìn)入面試的考生不再通知。
2.面試內(nèi)容。面試主要測試應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五) 確定擬錄用人員
面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績（筆試成績40%+面試成績60%），從高分到低分排序，按崗位招聘數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢名單，面試成績低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。同一崗位綜合成績?nèi)绻嗤?，以面試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢名單。
(六) 體檢
由閔行區(qū)國資委統(tǒng)一安排到閔行區(qū)中心醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如擬錄用人員放棄體檢，或體檢不合格，可根據(jù)需要在報(bào)考該崗位的考生中按綜合成績從高分到低分逐一遞補(bǔ)。體檢不合格者，不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(七) 考察
由閔行區(qū)國資委統(tǒng)一安排區(qū)管企業(yè)進(jìn)行考察，主要掌握考察對象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄，并對考察對象的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
(八) 公示
根據(jù)考生綜合成績、體檢和考察情況，確定擬錄用人員名單并公開發(fā)布，公示時(shí)間7天，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
(九) 錄用
經(jīng)公示確定的擬錄用人員，由用人企業(yè)按規(guī)定與擬錄用人員訂立勞動(dòng)合同。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須先簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，在其取得職位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書（包括職位資格要求具備的相關(guān)資格證書）后方可辦理錄用手續(xù)。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
1.上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.各企業(yè)負(fù)責(zé)接受報(bào)考者的具體職位信息、薪酬待遇等咨詢詳見附件二（2024年閔行區(qū)區(qū)管國企統(tǒng)一招聘咨詢電話一覽表）。
3.本公告未盡事宜，由閔行區(qū)國資委負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系地址：上海市閔行區(qū)水清路399號(hào)閔行區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
相關(guān)附件
附件1：2024年閔行區(qū)區(qū)管國企統(tǒng)一招聘簡章.xls
附件2：2024年閔行區(qū)區(qū)管國企統(tǒng)一招聘咨詢電話一覽表.doc
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