中國計量大學(xué)浦江工業(yè)設(shè)計研究院因工作需要,向社會公開招聘管理人員(勞務(wù)派遣)1名,現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘要求
辦公室管理崗位,1人。
(一)崗位職責(zé):
1.負責(zé)中國計量大學(xué)浦江工業(yè)設(shè)計研究院的日常運行管理及相關(guān)工作;
2.主要承擔(dān)文字起草、信息咨詢、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、資料管理等日常事務(wù)性、服務(wù)性工作;
3.承擔(dān)部分對外聯(lián)絡(luò)工作和新媒體宣發(fā)工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
(二)崗位要求:
1.專業(yè)不限;
2.敬業(yè)細致、溝通能力強;
3.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷、學(xué)位,國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證;年齡一般不超過30周歲;
4.其他要求:需杭州、浦江兩地辦公;
5.具備1個月內(nèi)到崗工作的條件。
二、招聘流程
(一)報名截止時間:
(二)報名者須提交的應(yīng)聘材料:
1.個人簡歷(含學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷);
2.專科及以上階段學(xué)歷與學(xué)位證明,取得國(境)外學(xué)歷的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》,以及其他能夠證明應(yīng)聘者能力的相關(guān)材料;報名請?zhí)峁┥鲜霾牧系膾呙杓⒃诿嬖嚂r提供原件核實。
3.根據(jù)招聘崗位所需條件和實際工作需要對報名人員進行資格綜合篩選,確定面試人員名單;面試形式、時間、地點和有關(guān)安排另行通知,面試結(jié)束后根據(jù)面試結(jié)果從高到低確定擬聘人選。
(三)用工模式及薪酬待遇
1.本次招聘人員用工模式為勞務(wù)派遣制,聘期一年。派遣期滿后,如工作崗位需要可續(xù)聘。
2.對聘用人員實行雙重管理制,由勞務(wù)派遣公司負責(zé)人事管理及待遇發(fā)放,用人單位負責(zé)工作管理。
3.薪酬待遇面議。
三、其他有關(guān)事項
(一)聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的,或在規(guī)定的時間內(nèi)與用人單位協(xié)商不成,我公司有權(quán)不予保留聘用資格。
(二)應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實性負責(zé),如信息不全或與事實不符,我公司有權(quán)取消其聘用資格,造成的不利后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(三)招聘過程中不會收取任何費用,請廣大應(yīng)聘者不要輕信非官方網(wǎng)站的消息,注意保護好個人信息及財物安全,保證手機通訊暢通。
(四)報名人員請按要求將所有應(yīng)聘材料一并發(fā)送,請將郵件主題統(tǒng)一寫成“應(yīng)聘中國計量大學(xué)浦江工業(yè)設(shè)計研究院辦公室管理崗位”。
聯(lián)系人:
杭州錢江人才開發(fā)有限公司
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來源鏈接:
https://rsc.cjlu.edu.cn/info/1281/12631.htm