因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，寧都縣文鄉(xiāng)教育后勤保障有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘13名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)基本要求
1.具有獨(dú)立行為能力的中華人民共和國(guó)公民。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄。
3.具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和管理能力，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和任職資格。
5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、溝通表達(dá)能力、服務(wù)執(zhí)行能力和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤勉盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名
1.因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
2.受處分未過(guò)影響期或正接受審查調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的人員。
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
5.曾在國(guó)家法定考試、各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的。
6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
詳見(jiàn)各招聘崗位具體要求（附件：寧都縣文鄉(xiāng)教育后勤保障有限公司招聘崗位表）。
三、招聘程序
招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、公示、試用、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采用投遞紙質(zhì)簡(jiǎn)歷方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：
3.報(bào)名地點(diǎn)：寧都縣文鄉(xiāng)教育后勤保障有限公司綜合管理部(寧都中學(xué)初中部潛夫樓506室)。
4.聯(lián)系人及聯(lián)系電話：曾飛18170118029、0797-6866216
5.報(bào)名時(shí)須提供資料：
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。
（2）本人身份證原件及復(fù)印件(正反面)。
（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)上打印含二維碼有效期內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)位證。
（4）相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱資格證和從業(yè)資格證等原件及復(fù)印件。
（5）相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料。
（6）無(wú)犯罪記錄證明。
（二）資格審查
根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。符合條件的將電話通知具體事宜。
本次公開(kāi)招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其參加招聘或聘用資格。
（三）筆試
經(jīng)資格審查后，將組織開(kāi)展專業(yè)技能筆試，擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開(kāi)考，未達(dá)到1:3的原則上應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位招聘計(jì)劃。專業(yè)技能筆試測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、能力等有關(guān)綜合素質(zhì)以及適應(yīng)應(yīng)聘職位工作的能力。
筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)由綜合管理部另行通知。
（四）面試
根據(jù)筆試成績(jī)按照1:3的比例確定面試入闈考生。參加筆試考生低于1:3比例，全部考生進(jìn)入面試；參加筆試考生高于1:3比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定面試入闈考生參加面試。入闈考生須攜帶準(zhǔn)考證、身份證參加面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（五）公示
通過(guò)面試后，按照綜合成績(jī)從高分到低分（筆試成績(jī)占總成績(jī)60%，面試成績(jī)占總成績(jī)40%，同一崗位按招聘人數(shù)依據(jù)得分排名錄用）確定擬聘人員。并對(duì)擬聘人員名單公示七天，公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理聘用手續(xù)。公示期間群眾反映有重大問(wèn)題且線索明確的，進(jìn)行查證后，確有影響錄用問(wèn)題的，取消錄用資格。
（六）試用
經(jīng)公示無(wú)異議者，由公司安排體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》,體檢不合格者予以取消聘用資格，體檢合格者簽訂試用期勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月。試用期滿后經(jīng)公司考核不合格或試用期內(nèi)出現(xiàn)違法亂紀(jì)行為的予以辭退。
（七）聘用
經(jīng)考核符合崗位要求的，按照規(guī)定公示七天，公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。公示期間群眾反映有重大問(wèn)題且線索明確的，進(jìn)行查證后，確有影響聘用問(wèn)題的，取消聘用資格。
人員使用過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與報(bào)名資料不符，存在弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)后我司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
四、薪酬待遇
錄用人員試用期為2個(gè)月，試用期限按《勞動(dòng)合同法》中關(guān)于試用期的規(guī)定執(zhí)行。試用合格后，與公司簽訂勞動(dòng)合同正式聘用。正式聘用的人員按公司薪酬制度確定薪資及福利待遇。
五、其他
本招聘公告最終解釋權(quán)歸寧都縣文鄉(xiāng)教育后勤保障有限公司所有。
附件：寧都縣文鄉(xiāng)教育后勤保障有限公司招聘崗位表
寧都縣文鄉(xiāng)教育后勤保障有限公司
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