為滿足我縣教體系統(tǒng)補(bǔ)充優(yōu)質(zhì)教師的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施細(xì)則（試行）》和《新昌縣教體系統(tǒng)校園公開招聘工作實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，縣教體局、縣人社局將組織實(shí)施2022年新昌縣教體系統(tǒng)第二次校園公開招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2022年教體系統(tǒng)計(jì)劃第二次校園公開招聘中小學(xué)教師5名，具體招聘學(xué)校、崗位、人數(shù)、學(xué)歷和專業(yè)要求等詳見《2022年新昌縣教體系統(tǒng)第二次校園公開招聘教師計(jì)劃表》?？忌傻卿浶虏h政府門戶網(wǎng)站(http://www.zjxc.gov.cn/)“人事信息”欄查詢。
二、招聘的范圍、對(duì)象和條件
（一）范圍、對(duì)象
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正；身心健康；戶籍不限。
2.全日制普通高校2022屆畢業(yè)生。
3.年齡35周歲及以下（1986年6月25日之后出生），以身份證出生日期為準(zhǔn)。
（二）條件
1.普通高中、義務(wù)教育段學(xué)校文化課教師應(yīng)具備下列條件之一：
（1）研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生;
（2）教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范類畢業(yè)生;
（3）省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生;
（4）“雙一流”高校畢業(yè)生；
（5）獲省級(jí)師范生教學(xué)技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上;
（6）獲得過學(xué)校三等及以上獎(jiǎng)學(xué)金；
（7）浙江師范大學(xué)、杭州師范大學(xué)師范類本科畢業(yè)生綜合測(cè)評(píng)專業(yè)排名或平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)（GPA）排名在學(xué)院本專業(yè)前80%的。
2.技師學(xué)院專業(yè)教師應(yīng)具備下列條件之一：
（1）研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生;
（2)“雙一流”高校畢業(yè)生；
（3）獲省級(jí)師范生教學(xué)技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上;
（4）在校期間，在教育部舉辦的中國(guó)大學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽中，獲得省級(jí)技能大賽三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)（專業(yè)相關(guān)）；
（5）校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生;
（6）獲得過國(guó)家、省級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金或?qū)W校三等及以上獎(jiǎng)學(xué)金。
三、招聘辦法及程序
在指定高校進(jìn)行公開報(bào)名、資格審查、綜合素質(zhì)評(píng)定與現(xiàn)場(chǎng)面試，面試結(jié)束后，確定體檢人員名單。
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年6月25日9:00-12:00。
報(bào)名地點(diǎn)：浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（紹興市越城區(qū)曲屯路151號(hào)）。
報(bào)名者持本人身份證、獲獎(jiǎng)證書、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等以及報(bào)考崗位所需的相關(guān)證書(證件、證明)的原件及復(fù)印件，《新昌縣教體系統(tǒng)第二次校園公開招聘報(bào)名表》、一寸免冠近照1張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前報(bào)考人員可以與招聘學(xué)校聯(lián)系，將報(bào)名表電子版發(fā)到招聘學(xué)校單位郵箱進(jìn)行預(yù)報(bào)名，聯(lián)系電話及郵箱詳見計(jì)劃表。報(bào)名以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為準(zhǔn)，只發(fā)電子版或投遞簡(jiǎn)歷沒有現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的視作無效。
2.資格審查
資格審查實(shí)行雙人并行方式，安排初審、復(fù)審兩輪。
通過資格審查的人員不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。
3.綜合素質(zhì)評(píng)定
按招聘崗位組織綜合素質(zhì)評(píng)定。根據(jù)綜合素質(zhì)評(píng)定結(jié)果排名情況，以不低于招聘計(jì)劃數(shù)3倍（計(jì)劃數(shù)3人及以上的按2倍）的比例，確定參加面試人員名單（出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定）。
4.面試
面試地點(diǎn)設(shè)在報(bào)名點(diǎn)(具體另行通知)。各崗位采用課堂教學(xué)技能測(cè)試形式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，低于60分為不合格。面試不合格者，不能列入體檢人選。
根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按招聘學(xué)校崗位人數(shù)確定體檢對(duì)象（面試成績(jī)并列的通過加試確定），簽訂就業(yè)協(xié)議書。
5.體檢
體檢由縣教體局組織實(shí)施，有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）執(zhí)行。
體檢參考《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等政策，并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
6.考察
體檢合格者進(jìn)入考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾煊煽h教體局組織實(shí)施。
7.公示和聘用
考察合格者確定為擬聘用對(duì)象，在新昌縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前未能取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。
四、疫情防控相關(guān)要求
1.考生須提前申領(lǐng)“健康碼”、“行程卡”，并根據(jù)報(bào)名點(diǎn)所在地的防疫要求做好相關(guān)工作。
2.隔離治療中的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，集中隔離期未滿的密切接觸者，處于醫(yī)學(xué)觀察期、居家健康觀察期、日常健康監(jiān)測(cè)期的人員，均不得報(bào)考。
3.應(yīng)聘人員進(jìn)入應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)須提供考前48小時(shí)內(nèi)1次核酸檢測(cè)陰性報(bào)告（須在浙江省檢測(cè)，紙質(zhì)、電子均可），并符合浙江“健康碼”和“行程卡”為綠碼且體溫正常、無相關(guān)癥狀（干咳、乏力、咽痛、腹瀉等）。
4.應(yīng)聘人員須全程佩戴醫(yī)用外科口罩，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)如實(shí)填報(bào)《應(yīng)聘人員健康申報(bào)表》交現(xiàn)場(chǎng)工作人員。
5.注意個(gè)人安全防護(hù)，進(jìn)入應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)保持人員1米以上間距，不扎堆聚集聊天，等候時(shí)保持座位相對(duì)固定，隔位就座。
6.應(yīng)聘人員健康監(jiān)測(cè)異?；蚩荚嚻陂g出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀，須及時(shí)報(bào)告并配合應(yīng)急處置。對(duì)于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報(bào)告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)予以處理。
7.應(yīng)聘人員應(yīng)高度重視交通、住宿、飲食安全，事先了解報(bào)名點(diǎn)交通擁堵情況。赴考時(shí)盡量提前出行，為入場(chǎng)檢查、體溫檢測(cè)留出足夠的時(shí)間。
8.如浙江省防控辦或紹興市出臺(tái)新的疫情防控要求，則按最新要求執(zhí)行。
五、其他
1.聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
2.本次招聘，在進(jìn)入體檢人員名單公布后，所招聘崗位缺額不再遞補(bǔ)。
3.資格審查將貫穿公開招聘的全過程。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消其聘用資格。
4.報(bào)考人員暫未取得教師資格證書的，須在2022年7月31日之前取得相應(yīng)教師資格證書。屆時(shí)，仍未取得相應(yīng)教師資格證書的，取消聘用資格。
5.新進(jìn)人員最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)年限不滿不得調(diào)縣外。
6.符合條件的新進(jìn)人員均享受我縣相應(yīng)的引進(jìn)人才優(yōu)惠政策。
敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀公告，及時(shí)關(guān)注發(fā)布的相關(guān)信息。
咨詢電話：縣教體局人事科0575-86023803
新昌技師學(xué)院0575-86333228
新昌縣教育體育局
新昌縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年6月10日
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://www.zjxc.gov.cn/art/2022/6/10/art_1229361839_3939177.html
