廣東職業(yè)技術學院是由廣東省人民政府主辦的全日制普通高等職業(yè)院校，行政主管部門是廣東省教育廳。學校現(xiàn)有禪城、高明、南海三個校區(qū)，目前設有13院1部，即紡織學院、服裝學院、輕工與材料學院、藝術設計學院、外語外貿學院、信息工程學院、商學院、智能制造學院、汽車與交通學院、教育學院、繼續(xù)教育學院、馬克思主義學院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院、公共課教學部。2022年學校正式入選廣東省省域高水平高等職業(yè)院校建設計劃建設單位；2023年榮獲國家教學成果獎二等獎2項；2022—2023年，學校連續(xù)兩年在“武書連中國高職高專排行榜”中，位居全國設有輕工紡織大類專業(yè)的高職高專院校第1名；2023年連續(xù)三年獲評全國高職院校“服務貢獻典型60強（東部服務卓越貢獻50強）”。為支持學校發(fā)展建設，學校特面向海內外公開招聘優(yōu)秀人才，熱忱歡迎有志于高職教育的仁人志士加盟。
一、招聘計劃
服裝學院院長1名
二、崗位條件
應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位其他要求：
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.擁護黨的領導，政治立場堅定。
4.具有較強的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團隊協(xié)作精神，熱愛職業(yè)教育事業(yè)，德才兼?zhèn)洹酚诜瞰I，安心本職工作。身心健康，能勝任崗位工作要求。
5.具備崗位所需的專業(yè)及學歷和學位。
（二）其他要求
1.年齡45周歲及以下，如業(yè)績優(yōu)秀者年齡可放寬；
2.具有紡織、服裝類大學本科及以上學歷學位、高等學校正教授職稱；
3.近5年內，擔任高校服裝類二級學院（系）院長（主任）、主管教學的副院長（副主任）或教學科研等處室副處長以上職務3年及以上；
4.從事相關專業(yè)領域的教學科研工作5年以上，有較高的專業(yè)水平，有較豐富的科研教研成果，具有企業(yè)工作背景者優(yōu)先考慮；
5.熟悉高職院校教學、科研、管理工作，具備較強的領導和管理能力，有能力承擔服裝學院的校企合作、教學組織、師資建設、專業(yè)及課程建設與改革等工作，具有本崗位的履職能力。
（三）有下列情況之一者，不得報考：
1.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內的。
2.近兩年內，在機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應聘的情形。
三、崗位待遇
獲聘人才納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同及服務協(xié)議并按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。符合條件的人才還可享受《廣東職業(yè)技術學院高層次人才引進管理辦法》中對應層次人才待遇。
（一）住房保障：入校前兩年，學校提供二室一廳周轉房，如學校無法提供周轉房的，按每月1500元發(fā)放租房補貼。
（二）安家費及科研經費：
（三）其他：提供五險兩金、年度體檢、用餐補貼、年終獎金、績效獎、工會福利等待遇。
四、報名及資格審查
（一）報名截止時間：即日起至
（二）報名形式
1.應聘者填寫《廣東職業(yè)技術學院高層次人才引進報名表》（見附件1）、《2024年高層次人才報名情況匯總表》（見附件2）。
2.提供佐證材料：身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱（資格）證書、業(yè)績成果（主要學術研究成果、主要教科研課題立項或結項證明、公開發(fā)表的主要論文等）等佐證材料的電子版（復印件和報名表紙質版面試時現(xiàn)場提交）。
3.請將以上材料的電子版壓縮打包后發(fā)送至學校人力資源部招聘郵箱：guangdongzhiye@163.com，郵件以“應聘者姓名+學歷職稱+服裝學院院長+畢業(yè)院校+高校人才網(wǎng)”命名；壓縮包容量大小不要超過
（三）資格審查
我單位根據(jù)報名條件對報名人員進行資格審查及初步遴選，根據(jù)應聘人員專業(yè)水平及業(yè)績成果，結合用人部門專業(yè)建設發(fā)展及團隊結構擇優(yōu)確定參加面試考核人員，未通過遴選者，不予另行通知。面試考核名單、時間、地點和面試考核形式另行通知。
五、面試
由學校領導、相關職能部門負責人及相關專業(yè)的若干名專家組成高層次人才引進考核小組，對應聘人員進行面試考核篩選，根據(jù)面試結果初步擬定引進人選及引進層次類別。
六、體檢
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定，人力資源部組織面試通過人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用由我校支付。
七、考察
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》人力資源部負責對體檢合格者進行組織考察。
八、人選確定
經體檢和考察合格后，人力資源部將引進人員面試成績及考察結果等材料匯總后報學校黨委會審定擬聘人選。
九、公示
擬聘人員名單在廣東職業(yè)技術學院網(wǎng)站公示5個工作日。
十、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經公示無異議的，用人單位按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。
十一、其他
（一）應聘者應遵守招聘紀律，提供的信息資料必須全面、真實，如發(fā)現(xiàn)有編造假文憑或假經歷、學術造假和隱瞞病情致使體檢結果失真等弄虛作假、不守誠信行為的，一經查實，取消應聘資格或不予聘用；聘用后發(fā)現(xiàn)并查實的，解除聘用合同。
（二）以上招聘內容和相關待遇要求如遇國家、省、市和學校各項政策變化影響，則以相關政策要求為準。
（三）未取得學位者或未能按時畢業(yè)的畢業(yè)生學校一律不予聘用。
（四）招聘管理
聯(lián)系網(wǎng)址：www.gdpt.edu.cn/；聯(lián)系郵箱：guangdongzhiye@163.com；
聯(lián)系電話：0757-83106900；聯(lián)系人：刁老師、楊老師；
聯(lián)系地址：廣東省佛山市禪城區(qū)瀾石二路20號廣東職業(yè)技術學院人力資源部（郵編：528041）；
投訴電話：0757-83312696廣東職業(yè)技術學院紀檢室（審計工作部）。
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