重慶市城投金卡信息產(chǎn)業(yè)（集團(tuán)）股份有限公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，擬公開(kāi)招聘辦公室主任1名、人力行政及黨群部副經(jīng)理1名，具體公告如下：

一、基本條件

（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有履行職責(zé)所需要的政治理論知識(shí)和思想意識(shí)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

（二）專(zhuān)業(yè)水平較高，具有履行崗位職責(zé)所必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)工作能力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織實(shí)施能力。

（三）身體健康，具備正常履職的身體條件。

二、以下人員不納入此次招聘范圍

（一）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（二）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（三）曾被原工作單位開(kāi)除的；

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（五）有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。

三、招聘崗位及任職要求

（一）辦公室主任：1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)外部綜合性文件的草擬、審核、報(bào)送、發(fā)布及綜合資料的檔案管理；

2.負(fù)責(zé)掌握公司各項(xiàng)管理制度，協(xié)助督辦各類(lèi)行政事項(xiàng)、決議、制度的執(zhí)行；

3.負(fù)責(zé)對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)及總經(jīng)理批示意見(jiàn)進(jìn)行檢查督辦；

4.負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)業(yè)務(wù)流程、服務(wù)品質(zhì)、制度執(zhí)行的監(jiān)督、反饋、整改跟進(jìn)工作；

5.負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)部各部門(mén)的工作協(xié)調(diào)、信息溝通工作；

6.負(fù)責(zé)做好公司對(duì)外宣傳、公共關(guān)系、公司文化建設(shè)、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)事件處置；

7.負(fù)責(zé)安排接待參觀活動(dòng)，妥善處理各種對(duì)外事務(wù)；

8.負(fù)責(zé)做好公司印章管理及公司印章管理規(guī)范的指導(dǎo)監(jiān)督；

9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)，管理環(huán)境、消防、安全等事項(xiàng)；

10.負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展相關(guān)工作；

11.負(fù)責(zé)做好部門(mén)團(tuán)隊(duì)人員日常管理與培養(yǎng)工作；

12.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、中文、工商管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.40周歲以下，性別不限，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型公司同崗位任職經(jīng)驗(yàn)，國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.有出色的文字功底，具備較強(qiáng)的公文、方案撰寫(xiě)能力；優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力；具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力；熟練使用office等辦公軟件。

4.具備項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；細(xì)致耐心；工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)操守。

（二）人力行政及黨群部副經(jīng)理：1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)、薪酬、績(jī)效、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化等人力資源體系整體設(shè)計(jì)及實(shí)施落地；

2.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)人力資源管理、行政管理制度制定及監(jiān)督執(zhí)行；

3.負(fù)責(zé)公司年度人力性質(zhì)費(fèi)用預(yù)算的制定、審核與使用管理；

4.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)調(diào)薪方案的制定與實(shí)施；

5.負(fù)責(zé)公司年度、月度績(jī)效評(píng)估、總結(jié)分析促進(jìn)公司整體績(jī)效不斷提升；

6.負(fù)責(zé)公司中高端人才的引進(jìn)及人員管理；

7.負(fù)責(zé)公司整體培訓(xùn)計(jì)劃的制定，核心員工的職業(yè)生規(guī)劃；

8.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的提煉、宣傳與塑造；

9.負(fù)責(zé)按照上級(jí)黨委、紀(jì)委、工會(huì)委員會(huì)的要求辦理黨總支、下屬黨支部、工會(huì)各項(xiàng)工作；

10.負(fù)責(zé)依據(jù)黨總支的要求開(kāi)展黨組織政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和反腐敗工作等各項(xiàng)具體工作；

11.負(fù)責(zé)依據(jù)黨總支、下屬各黨支部的要求開(kāi)展下屬各支部黨組織建設(shè)各項(xiàng)具體工作；

12.負(fù)責(zé)依據(jù)黨總支、工會(huì)委員會(huì)的要求開(kāi)展工會(huì)、群團(tuán)各項(xiàng)具體工作；

13.負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)人力資源、行政部完成集團(tuán)相關(guān)管理要求；

14.負(fù)責(zé)公司辦公、食堂、物業(yè)、車(chē)隊(duì)等日常行政管理工作的審核；

15.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)人員日常管理與培養(yǎng)；

16.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具有人力資源管理師一級(jí)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先，黨員優(yōu)先；

2.45歲及以下，男女不限，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型公司同崗位任職經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉人力資源管理各種專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工具；熟悉熟練使用各類(lèi)辦公軟件；

4.具有出色溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、管理能力；具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)操守。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

應(yīng)聘人員可登錄國(guó)資委官網(wǎng)、城投集團(tuán)官網(wǎng)、前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)查看招聘相關(guān)信息，并將應(yīng)聘簡(jiǎn)歷電子版連同本人學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)/職業(yè)資格、身份證等材料掃描件一并投遞到指定郵箱。

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年3月29日24時(shí)。

2.投遞郵箱：cigc@16hyt.com。郵件名稱(chēng)請(qǐng)用“崗位類(lèi)別-姓名”格式，例如：辦公室主任-XXX、人力行政及黨群部副經(jīng)理-XXX。

（二）選拔及錄用

公司根據(jù)招聘條件，組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、面試、體檢等工作，并擇優(yōu)錄用。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘后續(xù)有關(guān)信息與要求將通過(guò)重慶城投集團(tuán)官網(wǎng)、電話(huà)或短信的方式進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注、積極配合，保持通信暢通。

聯(lián)系電話(huà)：68693781轉(zhuǎn)8020。

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