一、崗位信息
（一）崗位名稱：投資經(jīng)理崗
部門：北京資管部
招聘人數(shù)：1
工作地點：北京
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)固收產(chǎn)品的投資管理工作；
2、負(fù)責(zé)債券等投資品種的投資研究，制定并執(zhí)行投資策略；
3、協(xié)助部門開發(fā)新產(chǎn)品，協(xié)助完成產(chǎn)品設(shè)計、市場開發(fā)等工作；
4、負(fù)責(zé)重要客戶路演，協(xié)助完成投資者溝通與維護(hù)
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會計、理工類等相關(guān)專業(yè)，3年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、通過證券一般業(yè)務(wù)水平評價測試，具備基金從業(yè)資格；
3、有良好的邏輯思維能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力和文字表達(dá)能力者優(yōu)先；
4、工作踏實細(xì)致，自我驅(qū)動，能承受一定的工作強(qiáng)度，責(zé)任心強(qiáng)；
5、為人正直、與人為善，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
（二）崗位名稱：投資經(jīng)理助理崗
部門：北京資管部
招聘人數(shù)：1
工作地點：北京
崗位職責(zé)：
1、及時了解宏觀經(jīng)濟(jì)及政策、行業(yè)的技術(shù)進(jìn)展、市場規(guī)模、政策條文、產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)等信息，協(xié)助團(tuán)隊完成行業(yè)研究，撰寫行業(yè)分析報告；
2、協(xié)助投資經(jīng)理運作管理資管產(chǎn)品，制定資管產(chǎn)品的投資策略并動態(tài)調(diào)整，執(zhí)行相關(guān)的投資運作，對產(chǎn)品的投資業(yè)績負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)組織開展債券市場與具體投資品種、投資標(biāo)的的研究，挖掘相關(guān)投資機(jī)會；
4、協(xié)助客戶維護(hù)和開發(fā)，根據(jù)客戶具體需求設(shè)計相應(yīng)產(chǎn)品，提供相應(yīng)的投資策略；
5、協(xié)助投資經(jīng)理進(jìn)行賬戶流動性管理；
6、在各項目運作過程中按照投資經(jīng)理的要求開展相應(yīng)的協(xié)調(diào)、溝通工作。
任職要求：
1、年齡35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會計、理工類等相關(guān)專業(yè)，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、通過證券一般業(yè)務(wù)水平評價測試，具備基金從業(yè)資格；
3、有良好的邏輯思維能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力和文字表達(dá)能力者優(yōu)先；
4、工作踏實細(xì)致，自我驅(qū)動，能承受一定的工作強(qiáng)度，責(zé)任心強(qiáng)；
5、為人正直、與人為善，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
（三）崗位名稱：機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理
部門：金融市場部
招聘人數(shù)：1
工作地點：北京
崗位職責(zé)：
1、推動公司與區(qū)域機(jī)構(gòu)客戶的對接、維護(hù)與落地，完成業(yè)績指標(biāo)；
2、熟悉區(qū)域機(jī)構(gòu)客戶畫像，制訂、組織和實施客戶服務(wù)方案和計劃；
3、關(guān)注客戶體驗，開展機(jī)構(gòu)客戶關(guān)系維護(hù)活動，監(jiān)測客戶滿意度。
4、部門安排的其他工作。
任職要求：
1、年齡35歲及以下，碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2、證券、基金等金融行業(yè)兩年及以上相關(guān)經(jīng)驗，同時一年及以上機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、同業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，具有一定的社會資源；
3、通過證券一般業(yè)務(wù)水平評價測試，并具備基金從業(yè)資格；
4、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，良好的溝通與銷售技巧，較強(qiáng)的信息搜集能力；
5、能適應(yīng)出差，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
（四）崗位名稱：商務(wù)經(jīng)理
部門：金融市場部
招聘人數(shù)：1
工作地點：北京
崗位職責(zé)：
1、熟悉券商資管業(yè)務(wù)模式，制訂、組織和實施客戶服務(wù)方案和計劃；
2、負(fù)責(zé)公司資管合作客戶的日常工作維護(hù)，包括關(guān)系維護(hù)、需求對接、問題處理、新項目落地等；
3、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略安排，負(fù)責(zé)商務(wù)會議組織、商務(wù)接待、客戶關(guān)系管理等工作；
4、部門安排的其他工作。
任職要求：
1、年齡30歲及以下，碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)；
2、證券、基金等金融行業(yè)兩年及以上相關(guān)經(jīng)驗，具有一定的社會資源，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗；
3、通過證券一般業(yè)務(wù)水平評價測試并具備基金從業(yè)資格；
4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具備良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。
（五）崗位名稱：策略研究員崗
部門：投資研究部
招聘人數(shù)：1人
工作地點：北京
崗位職責(zé)：
1、深入研究宏觀及大類資產(chǎn)配置焦點問題，完成各類專題研究報告，建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫，分析并預(yù)測宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、政策影響等；
2、對基金及其管理人進(jìn)行量化和定性研究，運用數(shù)量化方法對基金產(chǎn)品進(jìn)行業(yè)績跟蹤、績效歸因、業(yè)績評價、風(fēng)險管理等，撰寫研究報告，并逐步構(gòu)建自動化及系統(tǒng)化的投資組合分析體系；
3、根據(jù)實際市場變化和投資需要，撰寫宏觀經(jīng)濟(jì)或策略相關(guān)的日報、周報、月報、策略報告等，為公司內(nèi)外部客戶定期提供深度專題報告；
4、形成可跟蹤可驗證可迭代的大類資產(chǎn)投資策略研究體系，優(yōu)化大類資產(chǎn)配置策略模型；
5、團(tuán)隊和部門安排的其他工作。
任職要求：
1、年齡35歲及以下，碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、金融工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；
2、2年及以上研究經(jīng)驗，在宏觀領(lǐng)域有較為扎實的研究功底和成熟的研究框架；
3、通過證券一般業(yè)務(wù)水平評價測試，具備基金從業(yè)資格；
4、有良好的邏輯思維能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力和文字表達(dá)能力者優(yōu)先；
5、熟練使用Wind終端，熟練使用Python、Matlab、R等編程語言優(yōu)先；
6、工作踏實細(xì)致，自我驅(qū)動，能承受一定的工作強(qiáng)度，責(zé)任心強(qiáng)；
7、為人正直、與人為善，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
二、發(fā)展平臺及福利
1、平臺：國有企業(yè)，上市證券公司，口碑良好金融平臺；
2、培訓(xùn)：提供內(nèi)外部專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會；
3、職級體系：暢通的職業(yè)發(fā)展通道、薪酬與能力掛鉤；
4、假期：周一至周五工作，法定年休假、婚假、陪產(chǎn)假等國家法定假日；
5、福利：五險二金等。
三、應(yīng)聘方式
1、請登錄“國聘網(wǎng)”等官方網(wǎng)站搜索相應(yīng)崗位報名，報名截止時間：
2、每人限報1個崗位，經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系；
3、通過簡歷篩選、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查及組織考察等程序，擇優(yōu)確定錄用人選；
4、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我公司有權(quán)取消錄用資格。應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。
5、聯(lián)系方式：0311-66006324。
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