一、單位簡介
集團成立于1959年，是經(jīng)營歷程60余年的浙江省供銷社直屬大型多元化集團;控股股東浙江省興合集團有限責任公司是中國500強企業(yè)。
集團規(guī)模：注冊資本3.3億元，經(jīng)營規(guī)模220億元，旗下?lián)碛?/font>17家一級子公司。
經(jīng)營業(yè)務：紡織原料、塑化、鋼材等大宗商品貿(mào)易和金融投資、商業(yè)地產(chǎn)、現(xiàn)代物流。
經(jīng)營理念：守正出新、行穩(wěn)致遠。
主要榮譽：守合同重信用企業(yè);中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行浙江省分行“黃金客戶”;全國供銷社系統(tǒng)“百強企業(yè)”、杭州市“穩(wěn)定就業(yè)單位”等。
二、招聘崗位及任職要求
培養(yǎng) 方向 | 專業(yè)、崗位技能、素質(zhì)要求 |
行政 文秘 | 1.文秘、中文、新聞學、經(jīng)濟管理類等相關(guān)專業(yè)2022屆畢業(yè)生/2023屆實習生，碩士研究生及以上學歷； 2.能夠熟練使用office辦公軟件，具有較強的信息收集能力，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函、行政公文等寫作能力，具備良好的文字功底； 3.具有較好的溝通協(xié)調(diào)和分析解決問題能力，具備較好的團隊協(xié)作精神和積極進取的創(chuàng)新精神；思維清晰，學習能力強，具有優(yōu)秀管理潛質(zhì)； 4.性格開朗，樂于人際交往，有一定商務接待、政務接待實習經(jīng)歷優(yōu)先； 5.中共黨員、學生干部、有核心期刊、報刊文章發(fā)表者優(yōu)先。 |
金融 投資 | 1.財務管理、會計學、金融學、審計學等相關(guān)專業(yè)2022屆畢業(yè)生/2023屆實習生，碩士研究生及以上學歷； 2.具有較好的文字組織、溝通協(xié)調(diào)和分析解決問題能力，具備較好的團隊協(xié)作精神和積極進取的創(chuàng)新精神；思維清晰，學習能力強，具有優(yōu)秀管理潛質(zhì)； 3.性格開朗，具有良好的職業(yè)操守； 4.具有金融投資管理實習經(jīng)歷者、CPA（或ACCA）證書者優(yōu)先； 5.中共黨員、學生干部優(yōu)先。 |
財會 管理 | 1.財務管理、會計學、審計學等相關(guān)專業(yè)2022屆畢業(yè)生/2023屆實習生，碩士研究生及以上學歷； 2.具有較好的文字組織、溝通協(xié)調(diào)和分析解決問題能力，具備較好的團隊協(xié)作精神和積極進取的創(chuàng)新精神；思維清晰，學習能力強，具有優(yōu)秀管理潛質(zhì)； 3.性格開朗，具有良好的職業(yè)操守； 4.具有CPA（或ACCA）證書者優(yōu)先； 5.中共黨員、學生干部優(yōu)先。 |
期貨及金融衍生品研究和風險控制 | 1.金融學、會計學等經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)2022屆畢業(yè)生/2023屆實習生，碩士研究生及以上學歷； 2.具有較好的文字組織、溝通協(xié)調(diào)和分析解決問題能力，具備較好的團隊協(xié)作精神和積極進取的創(chuàng)新精神；思維清晰，學習能力強，具有管理潛質(zhì)； 3.性格開朗，有較強的邏輯性，熟練使用office辦公軟件； 4.具有期貨從業(yè)資格考試、CPA（或ACCA）、CFA者優(yōu)先； 5.中共黨員、學生干部優(yōu)先。 |
軟件運維 | 1.軟件工程、計算機技術(shù)等相關(guān)專業(yè)2022屆畢業(yè)生/2023屆實習生，碩士研究生及以上學歷； 2.熟悉主流數(shù)據(jù)庫，如Oracle、Ms SQL SERVER和MySQL，能編寫SQL腳本；熟練使用java、HTML5、CSS等前端技術(shù)，有B/S開經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉WINDOWS/LINUX/UNIX，有數(shù)據(jù)庫知識基礎(chǔ)，了解網(wǎng)絡及服務器配置技術(shù)； 4.具有較好的溝通協(xié)調(diào)和分析解決問題能力，具備較好的團隊協(xié)作精神和積極進取的創(chuàng)新精神；思維清晰，學習能力強，具有優(yōu)秀管理潛質(zhì)； 5.中共黨員、學生干部優(yōu)先。 |
三、薪酬福利及企業(yè)優(yōu)勢
（一）優(yōu)厚的薪資報酬待遇完善的員工關(guān)懷保障
轉(zhuǎn)正首年18-25萬，骨干員工激勵性股權(quán)計劃
五險一金、企業(yè)年金、員工體檢、帶薪年假、各類慰問、員工食堂、員工之家、黨建園地、內(nèi)購活動、優(yōu)秀員工療休養(yǎng)
其他保障：職工大病互助保障、少兒醫(yī)保、為出差員工購買交通意外險等
（二）穩(wěn)定的經(jīng)營業(yè)績廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺
公司成立至今60余年穩(wěn)健經(jīng)營創(chuàng)新發(fā)展，“十三五”期末匯總利潤較“十二五”期末增長71%。
職業(yè)有規(guī)劃，發(fā)展有平臺，晉升有通道。在集團，80后年輕干部已提任集團領(lǐng)導、本部職能部門負責人、成員企業(yè)總經(jīng)理等重要崗位,90后也正成長為集團創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的中堅力量。
（三）全面的培訓培養(yǎng)體系
覆蓋各層級的體系化培訓：實施新進員工“青苗計劃”，青年員工“遠航計劃”，中高層“領(lǐng)航計劃”，還有崗位實踐+輪崗，導師帶教學習，課題與案例研究。
針對管培生，以“輪崗學習+定向培養(yǎng)+高管結(jié)對+導師教授”為主要方式,注重以實踐項目和挑戰(zhàn)性任務為載體重點培養(yǎng)。
（四）和諧的企業(yè)融洽氛圍
員工團建，籃球、足球、羽毛球、攝影等各類俱樂部
文藝匯演、朗誦比賽、趣味運動會、健步走、春秋游等
四、招聘流程
投遞簡歷、資格審查、筆試、初面（人才測評）、復試、背景調(diào)查、體檢、錄用。
報名時間：2022年6月20日止。
下載并填寫《浙江特產(chǎn)集團應聘人員申請表》，將應聘人員申請表、簡歷、學歷學位證書（或教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證證書）掃描件等相關(guān)電子材料（學歷學位證書如暫無，則不需上傳），打包為一個壓縮文件，投遞至電子郵箱：rsb@zjtcjt.com（統(tǒng)一標題：管培生應聘-姓名-應聘崗位）。
附件文件1：應聘人員申請表.doc
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