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中國(guó)稀土集團(tuán)創(chuàng)新科技有限公司2024年社會(huì)公開(kāi)招聘公告

共計(jì)4個(gè)崗位,招 4查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

中國(guó)稀土集團(tuán)創(chuàng)新科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中稀科創(chuàng)”)成立于2023年12月,注冊(cè)地為深圳市南山區(qū),是中國(guó)稀土集團(tuán)直管企業(yè)、全資子公司。主要從事稀土及新材料領(lǐng)域技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展、稀土精深加工、新材料研發(fā)制造、成套裝備、技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)、進(jìn)出口及貿(mào)易等業(yè)務(wù)。

中稀科創(chuàng)是中國(guó)稀土集團(tuán)深圳創(chuàng)新總部基地和中國(guó)稀土集團(tuán)研究院運(yùn)營(yíng)單位,具有領(lǐng)先的技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢(shì),建成自主創(chuàng)新為主、政產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同發(fā)展的集成創(chuàng)新體系,擁有國(guó)家離子型稀土工程技術(shù)研究中心等國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)和離子型稀土開(kāi)采技術(shù)體系、稀土分離技術(shù)體系、稀土基礎(chǔ)材料技術(shù)體系、稀土新材料技術(shù)體系四大技術(shù)體系。中稀科創(chuàng)將建成一批國(guó)家級(jí)稀土科技創(chuàng)新平臺(tái),打造一批稀土新材料龍頭企業(yè),成為保障國(guó)家稀土產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈自主可控、促進(jìn)國(guó)家稀土科技高水平自立自強(qiáng)的稀土戰(zhàn)略科技力量。

根據(jù)工作需要,現(xiàn)對(duì)中稀科創(chuàng)本部有關(guān)崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘,具體事宜公告如下:

一、招聘范圍

本次招聘范圍為面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位及工作地點(diǎn)

1.招聘崗位:綜合管理部行政崗(經(jīng)理)1名、合規(guī)審計(jì)崗(經(jīng)理)1名,人力資源部人事經(jīng)理1名,黨群工作部黨務(wù)經(jīng)理1名。

2.工作地點(diǎn):廣東深圳。

三、招聘崗位職責(zé)及任職要求

(一)綜合管理部行政崗(經(jīng)理)1名

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)公司行政文件收發(fā)、交辦、催辦、督辦及公文管理等工作;

(2)負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件、材料等的擬稿、修訂、呈審等相關(guān)工作;

(3)負(fù)責(zé)公司政務(wù)檔案管理工作;

(4)負(fù)責(zé)公司會(huì)議議題收集、起草會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要編制、會(huì)議會(huì)務(wù)等工作;

(5)負(fù)責(zé)公司印章保管與使用等日常管理工作;

(6)負(fù)責(zé)公司后勤及接待事務(wù)工作;

(7)負(fù)責(zé)與政府單位溝通對(duì)接相關(guān)政策落實(shí)等工作;

(8)完成上級(jí)安排的其他工作。

2.任職要求

(1)具有碩士研究生及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘類(lèi)、政治學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)具有3年以上行政或文秘崗位工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉辦公室行政管理工作流程,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,具備突發(fā)事件處理和危機(jī)管理能力,熟練操作辦公相關(guān)軟件;

(4)具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和執(zhí)行力;

(5)中共黨員優(yōu)先。

(二)綜合管理部合規(guī)審計(jì)崗(經(jīng)理)1名

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)公司合規(guī)審計(jì)工作,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)行合規(guī)合法;

(2)協(xié)助審查公司重要的內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,并根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)規(guī)則的變化,提出完善建議;

(3)針對(duì)公司各類(lèi)業(yè)務(wù)的推進(jìn)提供合規(guī)支持,按照監(jiān)管要求落實(shí)各專(zhuān)項(xiàng)合規(guī)工作,反饋相關(guān)意見(jiàn)和建議;

(4)組織合規(guī)宣傳教育培訓(xùn),明確崗位合規(guī)職責(zé),及時(shí)開(kāi)展合規(guī)預(yù)警及風(fēng)險(xiǎn)管控,避免公司權(quán)益重大損失;

(5)識(shí)別、評(píng)估和報(bào)告公司的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),撰寫(xiě)公司年度、半年度及有關(guān)合規(guī)報(bào)告,負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì),提供法律及業(yè)務(wù)合規(guī)支持。

(6)完成上級(jí)安排的其他工作。

2.任職要求

(1)具有碩士研究生及以上學(xué)歷,法律、審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)具有3年以上合規(guī)審計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉國(guó)有企業(yè)合規(guī)審計(jì)工作流程,具備較好的法律素養(yǎng);

(4)具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和執(zhí)行力;

(5)有大型企業(yè)集團(tuán)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(三)人力資源部人事經(jīng)理1名

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)按照管理權(quán)限,做好干部的考核、選拔和任用工作;

(2)負(fù)責(zé)職工薪酬發(fā)放、工資總額管理,社保和公積金等業(yè)務(wù)辦理工作;

(3)負(fù)責(zé)人力資源制度建設(shè)及人力資源規(guī)劃;

(4)負(fù)責(zé)人員招聘與配置、培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè)等工作;

(5)負(fù)責(zé)管理權(quán)限內(nèi)員工干部人事檔案的保管、整理及接轉(zhuǎn);

(6)負(fù)責(zé)因公出國(guó)人員的政審、因私證照管理等工作;

(7)完成上級(jí)安排的其他工作。

2.任職要求

(1)具有碩士研究生及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)中共黨員;

(3)具有3年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn);

(4)熟悉人力資源相關(guān)法律、法規(guī);

(5)具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,熟練操作辦公相關(guān)軟件;

(6)具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和執(zhí)行力;

(7)有大型企業(yè)集團(tuán)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(四)黨群工作部黨務(wù)經(jīng)理1名

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)公司黨委的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)及制度建設(shè)等;

(2)負(fù)責(zé)草擬公司黨委政治思想理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,并組織實(shí)施;

(3)負(fù)責(zé)黨務(wù)新聞的發(fā)布和宣傳;

(4)負(fù)責(zé)黨委會(huì)議會(huì)務(wù)工作、會(huì)議記錄,材料收集、整理和歸檔工作;

(5)負(fù)責(zé)年度組織生活會(huì),民主評(píng)議黨員等相關(guān)工作;

(6)負(fù)責(zé)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員,黨員管理培訓(xùn)等工作;

(7)完成上級(jí)安排的其他工作。

2.任職要求

(1)具有碩士研究生及以上學(xué)歷,馬克思主義理論類(lèi)、漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘類(lèi)、政治學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)等、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)中共黨員;

(3)具有3年以上專(zhuān)職黨建崗位工作經(jīng)驗(yàn);

(4)具有一定的政策理論水平,熟悉國(guó)企黨建工作;

(5)具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,熟練操作辦公相關(guān)軟件;

(6)具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和執(zhí)行力;

(7)有大型企業(yè)集團(tuán)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、招聘流程

本次社會(huì)公開(kāi)招聘按照投遞簡(jiǎn)歷、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、入職體檢、正式錄用等程序進(jìn)行。

五、報(bào)名時(shí)間

即日起至2024年3月31日,每名應(yīng)聘者僅限申報(bào)1個(gè)崗位,逾期報(bào)名不予受理。

六、報(bào)名方式

應(yīng)聘者可掃描二維碼,通過(guò)國(guó)聘招聘平臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷。

二維碼(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://gzw.jiangxi.gov.cn/art/2024/3/25/art_23065_4824772.html

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