武漢科技大學是湖北省人民政府和教育部共建的地方高水平大學、湖北省“國內(nèi)一流大學建設高?！?。學校辦學歷史溯源于1898年清末湖廣總督張之洞奏請清朝政府批準成立的工藝學堂，1958年開辦本科教育。學校被譽為“冶金高層次人才的搖籃”。學校學科門類齊全、特色鮮明，擁有8個一級學科博士學位授權(quán)點、8個博士后科研流動站。建有1個國家重點（培育）學科、1個“十四五”教育部優(yōu)先發(fā)展學科、10個省級重點學科，5個省級重點（培育）學科，6個省級優(yōu)勢特色學科群。材料科學與工程、冶金與礦業(yè)工程、機械工程等3個學科入選湖北省“國內(nèi)一流學科”建設學科；材料科學與工程學科入選湖北省一流學科重點建設學科；材料科學、工程學、化學、臨床醫(yī)學、計算機科學、環(huán)境/生態(tài)學等6個學科進入ESI全球排名前1%。

學校科研實力雄厚，建有1個國家重點實驗室、1個國家工程研究中心、1個生態(tài)環(huán)境部重點實驗室和2個國家級協(xié)同創(chuàng)新中心；擁有3個教育部重點實驗室、1個教育部工程研究中心、1個教育部國際合作聯(lián)合實驗室、1個國家民委“中華民族共同體研究基地”、1個國家級協(xié)同創(chuàng)新中心（聯(lián)合）、31個省級科研平臺。“十三五”以來，學校主持和承擔國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學基金、國家社會科學基金等國家級項目610余項，獲得省部級及以上科技（社科）成果獎260余項。2007年以來獲得19項國家科技成果獎（國家科技進步一等獎1項、二等獎13項，國家技術發(fā)明二等獎5項）。為進一步加強學校專職科研隊伍建設，持續(xù)推進“博士后創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃”，發(fā)揮博士后作為學校高水平師資隊伍建設“后備軍”和科技創(chuàng)新“生力軍”的重要作用，學校以優(yōu)厚的待遇，熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟我校!

一、薪酬待遇

（一）薪酬

卓越博士后基本薪酬32-42萬元/年（稅前），拔尖博士后基本薪酬20-24萬元/年（稅前），支持期限一般為3年。各類全職博士后另享受學校高水平科研績效獎勵。

（二）福利

學校為各類全職博士后繳納社保和公積金，提供校內(nèi)博士后公寓或租房補貼，支持博士后申請轄區(qū)人才房，協(xié)助安排子女入托入學。

（三）職業(yè)發(fā)展

根據(jù)學校相關規(guī)定，在站期間可申請副高級崗位任職資格。在站期間表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后，出站后可按相應程序優(yōu)先補充到學校教師隊伍。部分國家級人才項目指標單列。

二、招聘條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)，遵紀守法，恪守職業(yè)道德和學術規(guī)范。

（二）獲得博士學位時間一般不超過3年。

（三）具備較強的研究能力，取得較高水平的研究成果，科研興趣濃厚，具有敬業(yè)精神。

（四）身心健康，拔尖博士后原則上不超過32周歲，其他博士后年齡不超過35周歲。

（五）具備全職在站從事博士后研究工作的條件。

三、進站報到流程

進站報到流程圖（請點擊鏈接查看詳情）

四、聯(lián)系方式

（一）學校博士后科研流動站

（二）學校博士后管理辦公室

聯(lián)系人：岳老師

電話：027-68862406

郵箱：bsh@wust.edu.cn

擬入站博士后政策咨詢QQ群，群聊二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

本公告自公布之日起施行，如遇國家、地方和學校相關政策、規(guī)定發(fā)生調(diào)整，按新政策、新規(guī)定執(zhí)行。本公告由武漢科技大學博士后管理辦公室負責解釋。

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來源鏈接：

http://bsh.wust.edu.cn/info/1371/2112.htm

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