四川航投未來教育管理有限公司，簡(jiǎn)稱"四川航投教育"。成立于2023年11月30日，國(guó)資控股企業(yè)。

公司通過"科技賦能+網(wǎng)絡(luò)助學(xué)+人才服務(wù)"的商業(yè)模式，為社會(huì)在職人士及大學(xué)生提供多元化服務(wù)，形成集報(bào)考規(guī)劃、報(bào)名服務(wù)、過程性助學(xué)、人才評(píng)價(jià)、就業(yè)服務(wù)、崗前培訓(xùn)于一體化的職業(yè)教育公共服務(wù)平臺(tái)。公司下屬成員單位覆蓋學(xué)校、大健康產(chǎn)業(yè)、新能源科技、文化傳媒等多個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，全方位打造職業(yè)教育公共人才服務(wù)閉環(huán)業(yè)務(wù)體系。

公司下設(shè)行政人事部、學(xué)服部、人才部、培訓(xùn)部、投融部、宣傳部等七個(gè)主要部門，黨務(wù)工作接受西安航投未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)黨支部管理。業(yè)務(wù)職能涵蓋：新能源人才培養(yǎng)、數(shù)字人才培養(yǎng)、智能制造人才培養(yǎng)、公共人才實(shí)訓(xùn)基地（平臺(tái)）運(yùn)營(yíng)服務(wù)、技能人才評(píng)價(jià)、國(guó)有大中型企業(yè)崗前（入職）培訓(xùn)等。四川航投教育堅(jiān)持推進(jìn)職業(yè)教育數(shù)字化與普惠服務(wù)、就努力提高人才服務(wù)能力與建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)而積極探索，歡迎社會(huì)各界指導(dǎo)交流。

為滿足四川省屬業(yè)務(wù)發(fā)展需要，依照集團(tuán)人事管理及相關(guān)制度規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，計(jì)劃公告如下：

一、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次計(jì)劃招聘：22人，6個(gè)崗位。分別為總經(jīng)理助理1人、副總經(jīng)理2人（市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、人才業(yè)務(wù)）、市場(chǎng)經(jīng)理6人、會(huì)計(jì)1人、咨詢專員/課程顧問10人、教務(wù)2人。

三、招聘條件

（一）總經(jīng)理助理（業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)方向助理）

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展公司運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理、產(chǎn)品開發(fā)，合作關(guān)系維護(hù)；

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌分支公司、異地公司建設(shè)等；

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展上級(jí)集團(tuán)交辦業(yè)務(wù)。

崗位要求：

1、有職業(yè)教育經(jīng)理或從業(yè)背景優(yōu)先考慮；

2、熟悉基礎(chǔ)商務(wù)禮儀，親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳（請(qǐng)附近照）,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

3、具有較強(qiáng)的人際溝通和抗壓能力，及快速分析及處理問題的能力；

4、具有較強(qiáng)的公關(guān)接待及事物組織協(xié)調(diào)能力；

5、性格開朗，踏實(shí)敬業(yè)，保密性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；

6、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上要求和條件。

（二）副總經(jīng)理（市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)）

崗位職責(zé)：

1、輔助總經(jīng)理做好市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理工作，包含市場(chǎng)定位及戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品、研發(fā)、服務(wù)運(yùn)營(yíng)等全套業(yè)務(wù)線管理工作；

2、參與及執(zhí)行公司下達(dá)的工作任務(wù)，完成年度指標(biāo)任務(wù)，提升用戶活躍度及客戶滿意度；

3、結(jié)合市場(chǎng)反饋，指導(dǎo)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品升級(jí)、迭代及規(guī)劃，提升產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗(yàn)；

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理及部門建設(shè)，及時(shí)制定、跟蹤及調(diào)整團(tuán)隊(duì)的考評(píng)指標(biāo)及獎(jiǎng)勵(lì)方案，提升團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力；

5、配合客群?jiǎn)挝?，提供良好的售前支持和售后?shí)施等統(tǒng)籌工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有8年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、對(duì)于教育行業(yè)現(xiàn)狀，教育的盈利模式，教育產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及課程體系搭建等有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有成功運(yùn)營(yíng)單個(gè)產(chǎn)品/模塊項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3、對(duì)于產(chǎn)品、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)，整體解決方案等工作內(nèi)容，有至少2方面板塊的管理經(jīng)驗(yàn)；

4、良好的溝通能力和出色的管理能力，能夠及時(shí)激發(fā)員工的積極性；

5、穩(wěn)重，有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任心，具有較好的創(chuàng)新意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具有同行業(yè)創(chuàng)業(yè)背景優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷要求。

（三）副總經(jīng)理（人才業(yè)務(wù)）

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司人才業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司學(xué)歷提升、職業(yè)教育、就業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等人才產(chǎn)品的策劃與落地；

2、參與及執(zhí)行公司下達(dá)的工作任務(wù)，完成各階段人才業(yè)務(wù)指標(biāo)；

3、對(duì)人才產(chǎn)品實(shí)施全流程進(jìn)行管控與監(jiān)督，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行把控、評(píng)估與改進(jìn)，解決人才產(chǎn)品落地中的問題，推進(jìn)人才產(chǎn)品順利實(shí)施與不斷迭代。

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理及部門建設(shè)，及時(shí)制定、跟蹤及調(diào)整團(tuán)隊(duì)的考評(píng)指標(biāo)及獎(jiǎng)勵(lì)方案，提升團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力；

5、有同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有創(chuàng)新性及拓展能力。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，具備5年以上人才市場(chǎng)管理服務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉人才市場(chǎng)工作流程、具有相關(guān)業(yè)務(wù)拓展能力；

2、統(tǒng)籌管理人才產(chǎn)品、業(yè)務(wù)資源，圍繞公司目標(biāo)對(duì)市場(chǎng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；

3、具備良好的語言溝通表達(dá)能力，執(zhí)行力強(qiáng)、有工作責(zé)任心、工作抗壓能力強(qiáng)；

4、具有5年以上成人繼續(xù)教育、就業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和背景，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。

（四）市場(chǎng)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的招聘組建與管理及相關(guān)業(yè)務(wù)、內(nèi)務(wù)培訓(xùn)及日常運(yùn)維等；

2、熟悉成人教培市場(chǎng)的產(chǎn)品內(nèi)容、市場(chǎng)行情、市場(chǎng)趨勢(shì)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)資源渠道的開發(fā)運(yùn)營(yíng)及實(shí)時(shí)反饋；

3、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的對(duì)接、銷售及線上線下咨詢業(yè)務(wù)，全流程銷轉(zhuǎn)、對(duì)市場(chǎng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；

4、拓展外部渠道，負(fù)責(zé)與政府、企業(yè)、高校單位之間的對(duì)接與項(xiàng)目合作，熟練掌握線上線下多種獲客方式；

5、完成公司制定的各階段部門目標(biāo)與個(gè)人任務(wù)，并監(jiān)督反饋。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先，具有3年以上成人繼續(xù)教育、職業(yè)教育、技術(shù)培訓(xùn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和背景；

2、有五年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)能力，有明確的成本概念，能對(duì)標(biāo)市場(chǎng)情況設(shè)計(jì)市場(chǎng)思路并執(zhí)行；

3、了解一般性政府、事業(yè)單位、中大型機(jī)構(gòu)工作模式，曾與政府或大型教育機(jī)構(gòu)有過業(yè)務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、靈活、高效、善于溝通，組織協(xié)調(diào)能力與抗壓能力較強(qiáng)。

（五）會(huì)計(jì)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算匯總編制工作，收集各部門匯算數(shù)據(jù)，編制年度預(yù)算報(bào)表數(shù)據(jù)，做好企業(yè)年度預(yù)算，為公司財(cái)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展提供有效建議；

2、負(fù)責(zé)公司及校區(qū)的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，制定月度、季度、年度資金計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行；

3、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)和稅收核算工作；

4、合理控制稅收、成本，規(guī)避把控風(fēng)險(xiǎn)，做好審計(jì)分析工作；

5、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等檔案資料；

6、上級(jí)交辦的其他事務(wù)。

崗位要求：

1、年齡30-35歲本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)等專業(yè)，中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱。

2、3-5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉財(cái)務(wù)處理程序，了解國(guó)內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；

4、熟練財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件。

（六）課程顧問

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招生、咨轉(zhuǎn)、學(xué)員開發(fā)等全流程學(xué)生服務(wù)工作；

2、負(fù)責(zé)線上招生活動(dòng)推廣執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)線下招生宣講執(zhí)行；

4、配合公司做好招生市場(chǎng)的輔助性工作。

崗位要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、有一年以上學(xué)歷提升、資格考培經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有面咨、線上咨詢、校園推廣經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。

（七）教務(wù)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司教務(wù)管理平臺(tái)的管理、使用、維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)考務(wù)管理、教務(wù)執(zhí)行、教學(xué)安排、考試作業(yè)、學(xué)情督導(dǎo)、教材教輔等全流程服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)學(xué)員的繳費(fèi)、問題解答、投訴業(yè)務(wù)；

4、負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門開展對(duì)應(yīng)工作。

崗位要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、3年以上大型站點(diǎn)、教學(xué)點(diǎn)教務(wù)、學(xué)生管理工作；

3、有職業(yè)院校、高校、中大型職培機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

四、合同性質(zhì)及待遇

1、招聘擬錄用工作人員與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，薪資待遇參照《四川航投未來教育管理有限公司薪酬崗位管理標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

2、提供內(nèi)部培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)、十三薪、年終獎(jiǎng)等多種激勵(lì)方案。

3、公司正式員工享受（四川航投未來教育管理有限公司）編制崗位、用工福利管理標(biāo)準(zhǔn)。

4、對(duì)于符合四川省人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)一經(jīng)錄用，享受我司相關(guān)待遇。

五、招聘流程

（一）求職者發(fā)送簡(jiǎn)歷到指定郵箱

符合條件的應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證明以及資格證明、職稱材料以掃描件的形式發(fā)送至郵箱，郵件命名格式為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱+電話號(hào)碼”。指定郵箱為：sichuanhantou@163.com。

本次補(bǔ)充招聘的截止時(shí)間為2024年3月31日止。

（二）簡(jiǎn)歷篩選和資格審查

根據(jù)本次選聘中的報(bào)名基本條件及應(yīng)聘崗位的任職條件，對(duì)候選人進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和資格審查，通過簡(jiǎn)歷篩選和資格審查者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。主要采取線下面試的形式進(jìn)行，擬定初試時(shí)間為：4月7日-4月9日，具體時(shí)間及地點(diǎn)以我方電話通知為準(zhǔn)。每個(gè)崗位根據(jù)面試成績(jī)從高到低依次排名，擇優(yōu)錄取。

（四）背景調(diào)查

本次選聘實(shí)行背景調(diào)查。不配合進(jìn)行背景調(diào)查的，視為放棄。背景調(diào)查不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反選聘有關(guān)規(guī)定行為的，取消擬聘用資格。

（五）體檢

體檢時(shí)間以我方電話通知為準(zhǔn)，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢（參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)）。

（六）公示和聘用

對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，為期三天。對(duì)公示期間反映有影響聘用問題并查實(shí)的，不予聘用；（公示：我司公眾號(hào)）公示無異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

六、注意事項(xiàng)

（一）電子簡(jiǎn)歷：內(nèi)含身份證、學(xué)歷及學(xué)位證、資格證書、獲獎(jiǎng)證明、職業(yè)形象照，郵件內(nèi)容以附件形式發(fā)送至簡(jiǎn)歷郵箱。

（二）預(yù)約初試：接到我方初試通知后，要求著正裝（女性可淡妝）及個(gè)人有效證件前來考試，否則我司有權(quán)拒絕接待。

（三）特別聲明：對(duì)患有先天性疾病、傳染病、有過犯罪史、政審不合格等應(yīng)聘者，無條件不予受理本次招考。

七、相關(guān)事宜

（一）本次招聘不收取應(yīng)聘人員費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，切勿上當(dāng)受騙。

（二）本次招聘最終解釋權(quán)歸四川航投未來教育管理有限公司所有。

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