一、招聘單位簡介
山東第二醫(yī)科大學附屬醫(yī)院是省衛(wèi)生健康委委管的集醫(yī)療、教學、科研、預防和保健等功能于一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院,與山東第二醫(yī)科大學臨床醫(yī)學院合署。
醫(yī)院建筑面積26.
醫(yī)院被授予全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、山東省人才工作先進單位、全省衛(wèi)生計生系統(tǒng)先進集體、省衛(wèi)計委改善醫(yī)療服務先進典型、省衛(wèi)計系統(tǒng)安全生產(chǎn)先進單位、國家衛(wèi)生計生委腦卒中篩查與防治基地、愛嬰醫(yī)院、PAC優(yōu)質(zhì)服務醫(yī)院等榮譽稱號。近年來，醫(yī)院圍繞“科技引領、醫(yī)教協(xié)同、科學管理、服務民眾”總體思路，勇于改革，科學發(fā)展，積極實施人才強院戰(zhàn)略，出臺系列政策措施引進培養(yǎng)高層次人才。醫(yī)院各項事業(yè)取得長足發(fā)展，綜合實力和社會影響力穩(wěn)步提升。
二、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2024年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)[2023]14號)要求，結(jié)合工作需要，山東第二醫(yī)科大學附屬醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員82名，其中高級崗位18人，中級崗位64人，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
5.中級崗位年齡在45周歲以下（
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）崗位條件
1.具體崗位條件，詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1）。
2.2024屆畢業(yè)生須在
3.應聘醫(yī)師崗位人員，需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格（2024年八年制畢業(yè)生除外），如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊，執(zhí)業(yè)范圍必須與應聘崗位相匹配，其他崗位有執(zhí)業(yè)資格要求的，必須具備相應崗位資格證；
4.對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學歷學位認證書。
5.高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,工作年限計算截至
具有符合招聘崗位要求的相關專業(yè)學歷、學位及其他條件。詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）其他條件
現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山東第二醫(yī)科大學網(wǎng)站（https://www.sdsmu.edu.cn/）、山東第二醫(yī)科大學附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.wyfy.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名時間：此次博士招聘崗位為長期招聘崗位，根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，招聘崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至
2.報名方式：符合崗位需求的應聘人員按要求如實填寫應聘材料，并將報名材料《山東第二醫(yī)科大學附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）、報名匯總表（附件3）電子版發(fā)送至郵箱wyfyzhaopin@163.com，郵件主題為“應聘崗位+姓名+學歷+所學專業(yè)+畢業(yè)院校”。每人限報一個崗位。
3.報名材料（以下材料在面試資格審核時提供備查）
（1）《山東第二醫(yī)科大學附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）；
（2）身份證原件、復印件；
（3）國家承認的學歷學位證書原件、復印件。國（境）外留學人員應聘的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證證明。
（4）崗位要求的專業(yè)技術職務資格證書原件、復印件；
（5）在職人員應聘的提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應聘的介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察或體檢時提供;
（6）其它符合應聘崗位條件要求的相關證明材料（如研究方向證明、工作經(jīng)歷證明等）。
4.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）面試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面
面試采取答辯、面談交流、專業(yè)測試等方式進行。主要考察應聘人員的邏輯思維能力、應變表達能力、舉止儀表以及與崗位相適應的專業(yè)知識等方面的素質(zhì)和能力,面試時間地點另行通知。面試總分為100分，按百分制打分并計算平均分，面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
（四）考察體檢
根據(jù)應聘人員面試成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選。醫(yī)院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
考察采取多種方式進行，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
（五）公示聘用
對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東第二醫(yī)科大學網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇和保障
按照國家、省、市及醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：0536-3081203、0536-3081105
監(jiān)督電話：0536-3081155
地址：山東省濰坊市奎文區(qū)虞河路2428號
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳相關規(guī)定執(zhí)行。
附件1：山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx
附件2：山東第二醫(yī)科大學附屬醫(yī)院公開招聘報名登記表.doc
山東第二醫(yī)科大學附屬醫(yī)院
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