為進(jìn)一步加快我市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)優(yōu)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，開(kāi)展鄒城市公立醫(yī)院2024年“校園招聘”，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃及范圍
（一）招聘計(jì)劃
40名（具體崗位需求見(jiàn)附件1）。
（二）招聘范圍
面向2024年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入招聘范圍。已與我省各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)簽約入職人員不得應(yīng)聘。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（四）博士研究生年齡不超過(guò)45周歲（1978年3月以后出生），碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲（1993年3月以后出生）；
（五）具有崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（六）具有崗位要求的其他資格條件；
（七）在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024屆高校畢業(yè)生，須在公示前與簽約單位解除就業(yè)協(xié)議。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考。
報(bào)名人員不得報(bào)考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
三、組織實(shí)施
（一）組織報(bào)名
報(bào)名采取信箱預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
1、信箱報(bào)名。從本公告發(fā)布之日起至
2、“校園招聘”現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
時(shí)間：
地點(diǎn)：濟(jì)寧市荷花路133號(hào)濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院太白湖校區(qū)
未及時(shí)參加信箱預(yù)報(bào)名的應(yīng)聘人員可在“校園招聘”現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，最終以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)結(jié)果為準(zhǔn)。
每人限報(bào)1個(gè)崗位。信箱預(yù)報(bào)名成功的考生，本人須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查通過(guò)后，方可參加后續(xù)考試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查的，視為自動(dòng)放棄。
（二）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查
1、時(shí)間地點(diǎn)
時(shí)間：
地點(diǎn)：濟(jì)寧市荷花路133號(hào)濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院太白湖校區(qū)
2、資格審查
各招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，報(bào)名確認(rèn)人員應(yīng)同時(shí)提交以下材料原件及復(fù)印件各一份：
（1）本人有效期內(nèi)的二代居民身份證；
（2）《鄒城市公立醫(yī)院2024年“校園招聘”報(bào)名登記表》（附件2）；
（3）加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；
（4）學(xué)校開(kāi)具的規(guī)培證明及專業(yè)方向證明；
（5）《個(gè)人承諾說(shuō)明》（附件3）；
（6）國(guó)（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，須提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國(guó)（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部認(rèn)證的國(guó)（境）外高校畢業(yè)生報(bào)名的，還需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾；
（7）崗位要求的其他證書（專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等）。
資格審查貫穿全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。
（三）組織考試
本次考試不受報(bào)名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)3倍的，可先通過(guò)面談方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接進(jìn)行面試，面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。
面談、面試工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施，面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、面試答辯、專業(yè)測(cè)試、情景模擬等多種形式。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績(jī)采用百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一崗位面試成績(jī)相同的，組織加試，根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。
面試時(shí)間：
面試地點(diǎn)：濟(jì)寧市荷花路133號(hào)濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院太白湖校區(qū)
面試成績(jī)由招聘單位主管部門面向社會(huì)公布。
（四）考察體檢
根據(jù)面試成績(jī)和招聘計(jì)劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢?？疾?、體檢工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
因考察、體檢不合格或棄權(quán)、取消資格造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見(jiàn)，報(bào)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
本次招聘約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。
本次公立醫(yī)院招聘的為人員總量控制備案制工作人員，公開(kāi)招聘結(jié)果報(bào)市委編制、人社等部門備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。
四、其他事項(xiàng)
1、有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)鄒城市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新校園招聘信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、此次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
政策咨詢電話：0537-5117336
崗位咨詢電話：詳見(jiàn)《崗位匯總表》
附件：
1、鄒城市公立醫(yī)院2024年“校園招聘”崗位匯總表.xlsx
2、鄒城市公立醫(yī)院2024年“校園招聘”報(bào)名登記表.xlsx
鄒城市衛(wèi)生健康局
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http://www.zoucheng.gov.cn/art/
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