為加快推動(dòng)高碑店市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，解決高碑店一中優(yōu)秀師資緊缺問(wèn)題，經(jīng)研究，決定采取選聘方式，面向社會(huì)引進(jìn)一批有經(jīng)驗(yàn)、高水平的高中教師。現(xiàn)將選聘有關(guān)事宜公告如下：
一、選聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以徳為先原則；
2.堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、選聘數(shù)量、條件及相關(guān)要求
1.選聘數(shù)量。共20名。具體崗位條件及數(shù)額等詳見(jiàn)《高碑店市2024年選聘教師崗位信息表》（附后）。
2.選聘基本條件。①?lài)?guó)內(nèi)部分重點(diǎn)高校及重點(diǎn)學(xué)科、部分知名科研院所、部分財(cái)經(jīng)類(lèi)和政法類(lèi)院校本科及以上畢業(yè)生（名單附后），學(xué)歷學(xué)位齊全（不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職培養(yǎng)生以及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生）；②研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生。③本科生須具有3年及以上高中教學(xué)經(jīng)歷，研究生須具有2年及以上高中教學(xué)經(jīng)歷；④年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(
3.相關(guān)要求。①機(jī)關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位在編在職人員報(bào)名須經(jīng)原單位同意，并在資格復(fù)審時(shí)提供證明。②選聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算方法是：從2024年3月算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每滿(mǎn)12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。③報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。回避關(guān)系是指：與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系。
有下列情形之一的，不得參加選聘：①因犯罪受過(guò)刑事處罰的；②被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；被開(kāi)除公職的；③受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)的；④涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；⑤被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
三、選聘程序
（一）報(bào)名
本次選聘報(bào)名采取線上報(bào)名（發(fā)送電子郵件）的形式。
報(bào)名時(shí)間：
每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員報(bào)名需提交以下材料：
1.誠(chéng)信承諾書(shū)（附后）；
2.報(bào)名表：《高碑店市2024年引進(jìn)高水平高中教師報(bào)名表》（附后）；
3.身份證：本人身份證正反面（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；
4.學(xué)歷證明：提供畢業(yè)證、學(xué)位證、電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)自行打印）；研究生還需提供本科電子注冊(cè)備案表、畢業(yè)證、學(xué)位證；
5.在職高中教師相關(guān)教學(xué)經(jīng)歷證明、榮譽(yù)業(yè)績(jī)、佐證材料等（附件1崗位信息表中其他條件欄中第3項(xiàng)或第4項(xiàng)內(nèi)容相關(guān)證明材料）；
6.教師資格證書(shū)；
7.個(gè)人簡(jiǎn)歷；
8.近期1寸免冠電子版彩照。
以上材料均提供原件的掃描件（pdf格式），并按以上序號(hào)和名稱(chēng)命名，打包壓縮后投遞至電子郵箱：gbdjszp@163.com。郵件主題注明姓名、選聘崗位名稱(chēng)、畢業(yè)學(xué)校、聯(lián)系方式。
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，市人社局會(huì)同市教體局對(duì)報(bào)名人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審核，審核通過(guò)的進(jìn)入面試程序。
（三）面試
1.面試采取試講的方式，時(shí)間10分鐘。試講內(nèi)容按報(bào)考崗位在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽選一課。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、授課邏輯性、教學(xué)舉止形態(tài)、教學(xué)語(yǔ)言表達(dá)等。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.根據(jù)最終應(yīng)聘人數(shù)，確定組建面試評(píng)委會(huì)數(shù)量，每個(gè)評(píng)委會(huì)由7名評(píng)委組成，采取從異地、教育部門(mén)、選聘學(xué)?；蛩诟咝ｋS機(jī)選派專(zhuān)業(yè)人員擔(dān)任。評(píng)分采取體操打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名評(píng)委的平均分為考生面試得分。
3.面試滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者，取消進(jìn)入后續(xù)資格。合格分?jǐn)?shù)線以上人員按照崗位依據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按1：1比例確定進(jìn)入體檢和考察程序人選。面試成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入下一程序的順序?yàn)椋悍蠉徫灰髮W(xué)歷層次高的、相應(yīng)學(xué)段教師工作經(jīng)歷時(shí)間長(zhǎng)的、年齡小的。
（四）體檢和考察
體檢和考察工作由市教體局會(huì)同市人社局組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察主要是對(duì)考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察。對(duì)考察對(duì)象提供的報(bào)考材料及相關(guān)證件的紙質(zhì)版進(jìn)行復(fù)審?？疾鞂?duì)象應(yīng)配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)材料。
如有體檢、考察、審檔不合格或自動(dòng)放棄人員，在同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按成績(jī)依次遞補(bǔ)。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。資格審查貫穿選聘全過(guò)程。
（五）公示和聘用
1.公示。公示期7個(gè)工作日。在教育部門(mén)公眾號(hào)予以公示。對(duì)公示期內(nèi)沒(méi)有問(wèn)題的，由選聘學(xué)校和市教體局提出聘用意見(jiàn)，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。
2.聘用。由選聘學(xué)校（高碑店一中）與聘用人員簽定聘用合同，合同期限5年。市教體局會(huì)同市人社局辦理納入事業(yè)編制手續(xù)。被聘用人員實(shí)行半年試用期，試用期內(nèi)不適合崗位工作要求的，取消聘用。
附件1.高碑店市2024年公開(kāi)選聘高中教師崗位信息表
2.高碑店市2024年選聘教師有關(guān)重點(diǎn)高校名單
4.高碑店市2024年引進(jìn)高水平高中教師報(bào)名表
高碑店市人力資源和社會(huì)保障局
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