一、 企業(yè)簡介
重慶市儲備糧管理有限公司（以下簡稱“公司”）系重慶市市屬重點國有企業(yè)。公司成立于2010年4月，受重慶市人民政府委托負責市級儲備糧油經營管理。公司實行兩級法人體制，本部位于重慶主城，下轄24戶全資子企業(yè)，覆蓋全市30余個區(qū)縣。
公司作為重慶市政府調控糧食市場和承擔糧食應急保供的主要載體，深入學習貫徹習近平總書記關于國家糧食安全的重要論述，認真落實國家和重慶市糧食儲備政策，緊扣糧食儲備主責主業(yè)，以“確保儲備糧油數(shù)量真實、質量良好、儲存安全、管理規(guī)范，確保儲備糧油收得進、管得好、調得動、用得上”為使命，推動綠色儲糧、智能化管糧，發(fā)揮重慶市糧食安全“蓄水池”和重慶糧油市場“調節(jié)器”作用，以高質量黨建引領公司高質量發(fā)展。
二、招聘計劃
市公司本部及所屬企業(yè)計劃招聘崗位4個、12人（其中糧食加工崗、糧食倉儲崗、糧油質檢崗以下合稱“糧食專業(yè)崗”），同時面向校園招聘和社會招聘。具體如下：
序號 | 崗位名稱 | 招聘 數(shù)量（人） | 工作單位 | 工作地點 |
1 | 糧食加工崗 | 1 | 上橋糧食中轉庫有限公司 | 重慶市九龍坡區(qū) |
1 | 萬州區(qū)儲備糧有限公司 | 重慶市萬州區(qū) | ||
2 | 糧食倉儲崗 | 3 | 豐都縣儲備糧有限公司 | 重慶市豐都縣 |
1 | 巴南區(qū)儲備糧有限公司 | 重慶市巴南區(qū) | ||
1 | 秀山縣儲備糧有限公司 | 重慶市秀山縣 | ||
1 | 梁平區(qū)儲備糧有限公司 | 重慶市梁平區(qū) | ||
3 | 糧油質檢崗 | 1 | 巴南區(qū)儲備糧有限公司 | 重慶市巴南區(qū) |
1 | 南川區(qū)儲備糧有限公司 | 重慶市南川區(qū) | ||
4 | 財務工作崗 | 2 | 重慶市儲備糧管理有限公司本部或所屬企業(yè) | 重慶市中心城區(qū) |
三、招聘資格條件
（一）基本條件
遵紀守法，誠實守信，具有良好的政治素質和道德品行，較強的事業(yè)心、責任心和敬業(yè)精神。
具備一定的寫作能力、良好的溝通能力和協(xié)同工作能力，安全意識強。
具備正常履行職責的身體素質和心理素質，無違法違規(guī)記錄。
符合任職回避等有關規(guī)定。
存在以下情形之一的，視為不具備本次招聘條件：因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；因嚴重違反單位規(guī)章制度被辭退的人員等。
（二）資格條件
學歷及年齡要求：
（1）糧食專業(yè)崗應為普通高等教育本科及以上學歷，財務工作崗應為普通高等教育碩士研究生及以上學歷，同時具有最高學歷的畢業(yè)證書和學位證書（如為國內2024年應屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得應屆學歷的畢業(yè)證書和學位證書，境外高校留學生須于2024年7月31日前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證證明）。
（2）原則上年齡不超過30周歲（1994年4月1日及之后出生）。
2.專業(yè)資格要求：
（1）糧食倉儲崗應為食品科學與工程（糧油儲藏、儲糧害蟲與防治等方向）專業(yè)，熟悉糧食儲藏相關知識。
（2）糧油質檢崗應為食品質量與安全或食品科學與工程（食品安全檢測方向）專業(yè)，熟悉糧食作物中微生物、農殘等檢測。
（3）糧食加工崗應為糧食工程、食品加工（谷物加工方向）專業(yè)或機械類專業(yè)，熟悉谷物尤其大米加工流程等。
（4）財務工作崗應為會計、財務管理、金融、統(tǒng)計相關專業(yè)。
四、招聘流程
應聘報名—簡歷篩選（含資格審查）—考試—背景調查（含素質測評）—體檢—擬錄用并公示—正式錄用。
如為應屆畢業(yè)生，原則上先行簽訂三方就業(yè)協(xié)議，待取得應屆學歷和學位證書后正式錄用并辦理入職（未按期取得相應證書者解除雙方就業(yè)協(xié)議）。
五、報名方式
（一）采取“在線投遞”報名方式，應聘人員填寫《重慶市儲備糧管理有限公司應聘登記表》（見附件），連同學籍相關證明、在校成績單（應屆生）、職稱或職業(yè)資格證書、獲得榮譽等證明材料掃描件一并在報名截止日期前投遞至簡歷接收郵箱：cblzzrsb@163.com，投遞時請務必標注“XX（姓名）應聘XX（崗位）”。
（二）應聘人員只能選擇一個崗位，多投無效。對應聘糧食專業(yè)崗其中之一崗位的，至多填報兩個意向工作單位。咨詢電話：023-60390900張先生、瞿先生（工作時間9：00至17：30）。
（三）線上報名截止日期：2024年4月3日17時，超過報名截止日期投遞簡歷視為無效。
六、相關待遇
正式錄用人員與用工單位簽訂勞動合同。
（一）薪資待遇：完備的薪酬體系，實行崗位績效工資，具體根據用工單位薪酬制度執(zhí)行。
（二）福利待遇：享有五險一金、周末雙休、帶薪年休、員工體檢、過節(jié)慰問等工會福利，具體根據用工單位福利制度執(zhí)行。
七、注意事項
（一）我公司在招聘過程中不收取報名費、手續(xù)費等任何費用，不開展任何形式的培訓。對發(fā)布虛假招聘信息的機構，我公司保留追究法律責任的權利。請應聘者提高警惕，防止受騙。
（二）應聘者需對個人信息的完整性、真實性和一致性負責。應聘者資格審查貫穿招聘全過程，對提供虛假信息，偽造、編造有關證件或材料、信息的，一經查實，立即取消應聘資格或不予錄用。
（三）請保持通訊暢通，在招聘各個環(huán)節(jié)，我公司將通過電話或郵件的方式通知進入招聘下一環(huán)節(jié)的人員，未進入應聘下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。
（四）應聘人員已知曉應聘材料由我公司作保密處理，恕不退還。
（五）根據崗位需要、報名情況、考試情況等因素，我公司有權調整或取消個別或全部崗位的招聘工作，并對本次招聘有最終解釋權。
附件下載：
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202403/t20240325_13070438.html
