根據(jù)發(fā)展需要，瀘州市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司”）面向社會(huì)選聘工作人員1名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位類(lèi)別及基本要求
（一）選聘崗位及要求（詳見(jiàn)附件1）
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔從業(yè)；
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和管理能力，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)；
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.符合崗位類(lèi)別要求的資格條件及相關(guān)法律法規(guī)的其他條件。
（三）有以下情形的，不得參與報(bào)名
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的；
4.配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)（境）外的；
5.違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名應(yīng)聘的。
（四）時(shí)間要求
年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為
二、薪酬待遇
薪酬待遇按國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司薪酬制度執(zhí)行，具體根據(jù)年度考核評(píng)價(jià)結(jié)果確定。
三、選聘流程
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2.報(bào)名方式
應(yīng)聘者下載《社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件2），填寫(xiě)個(gè)人基本資料，提交報(bào)名材料到國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司郵箱（516959780@qq.com）進(jìn)行報(bào)名。因應(yīng)聘者個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤，或不完整填寫(xiě)報(bào)名信息的，一切后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。對(duì)提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。
（二）資格初審
根據(jù)提交報(bào)名材料時(shí)上傳畢業(yè)證掃描件或?qū)W信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、相關(guān)職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及其他所要求的相關(guān)材料進(jìn)行初審。學(xué)歷及相關(guān)證書(shū)須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)定，海外學(xué)歷須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。對(duì)個(gè)人履歷進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，筆試選聘比例原則上不低于1:5，如筆試選聘比例出現(xiàn)缺額的情況，由國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司另行研究決定該崗位類(lèi)別的后續(xù)選聘工作。
（三）筆試
1.準(zhǔn)考證打印
資格初審合格的應(yīng)聘者，國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
2.筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。因應(yīng)聘者未能及時(shí)了解相關(guān)公告等原因?qū)е氯毕?，一切后果由?yīng)聘者承擔(dān)。筆試成績(jī)可電話查詢(xún)。根據(jù)筆試成績(jī)得分由高至低按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。
（四）資格復(fù)審
對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，參加資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)攜帶本人有效居民身份證及報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)材料原件及復(fù)印件。未按規(guī)定時(shí)間和要求進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合選聘崗位類(lèi)別條件的則為資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)安排及具體事項(xiàng)，國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司將另行通知。黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員應(yīng)按干部管理權(quán)限提供同意報(bào)考證明方可進(jìn)入面試。
（五）面試
面試選聘比例原則上不低于1:3，如面試選聘比例出現(xiàn)缺額的情況，由國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司另行研究決定該崗位類(lèi)別的后續(xù)選聘工作。面試時(shí)間、地點(diǎn)安排及具體事項(xiàng)將在面試通知書(shū)上明確。根據(jù)面試成績(jī)得分由高至低等額確定考察調(diào)查人選。
（六）考察調(diào)查
對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行考察，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和選聘崗位類(lèi)別要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱(chēng)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等資格條件，凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)擬聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，不予聘用。
（七）研究決定
根據(jù)考察情況和崗位類(lèi)別要求，按照人崗相適的原則，由國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司研究確定擬體檢人選。
（八）體檢
對(duì)進(jìn)入體檢人選進(jìn)行健康體檢，體檢不合格的不予聘用。體檢應(yīng)在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間和要求進(jìn)行體檢的視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，由國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司決定是否遞補(bǔ)。
（九）公示
對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，取消選聘資格。
（十）辦理聘用手續(xù)
公示期滿無(wú)異議的辦理聘用手續(xù)，由國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司進(jìn)行聘用并簽訂勞動(dòng)合同，按照相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。試用期六個(gè)月，試用合格的，辦理正式入職；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合崗位類(lèi)別條件要求的，不予聘用。涉及黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人選應(yīng)按《公務(wù)員法》等相關(guān)規(guī)定辦理辭去公職手續(xù)。
四、特別提示
（一）資格審查貫穿于整個(gè)選聘和聘任過(guò)程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合本次報(bào)名條件或弄虛作假的，即取消選聘資格，已經(jīng)聘用的予以解聘，由此造成的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
（二）確定聘任的工作人員不再保留原有身份，一律按國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
五、政策咨詢(xún)
本公告由國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話：0830-3124051。
瀘州市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)管理有限責(zé)任公司
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1、公開(kāi)選聘工作人員崗位類(lèi)別信息表.docx
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