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四川省綿陽科技城發(fā)展投資(集團)有限公司關(guān)于2024年招聘8名工作人員的公告

共計7個崗位,招 8查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2024-03-28
  • 截止日期:2024-04-10
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    網(wǎng)上系統(tǒng)
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

2008年6月,綿陽科技城發(fā)展投資(集團)有限公司(簡稱“綿陽科發(fā)集團”)在整合綿陽高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、科教創(chuàng)業(yè)園區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范區(qū)所屬的國有投資公司基礎(chǔ)上組建成立。現(xiàn)已成為集基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)投資、科技金融、房地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)經(jīng)營、會展旅游、現(xiàn)代物流、建筑施工和高端制造等業(yè)務(wù)板塊為一體的大型綜合性產(chǎn)業(yè)投資集團,企業(yè)信用評級為AA+。截至目前,綿陽科發(fā)集團總資產(chǎn)超過700億元、凈資產(chǎn)超過150億元、年營業(yè)收入超過100億元。

一、崗位信息

本次公開招聘崗位7個,人數(shù)8人,具體如下:

集團審計部工程審計崗1人

集團投資發(fā)展部產(chǎn)業(yè)投資崗1人

綿陽擔(dān)保集團業(yè)務(wù)經(jīng)理(員工)2人

科達實業(yè)公司業(yè)務(wù)崗1人

科達實業(yè)公司投融崗1人

長泰實業(yè)公司綜合辦公室主任1人

梓樂文旅公司酒店事業(yè)部財務(wù)收入審計崗1人

具體崗位信息詳見附件:招聘工程審計等崗位一覽表。

二、報名時間

2024年3月27日至2024年4月10日

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護中國特色社會主義制度。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,有良好的精神面貌。

3.認(rèn)同并接受科發(fā)集團文化,具有團隊協(xié)作精神,能夠?qū)⒆陨戆l(fā)展與公司緊密聯(lián)系在一起。

4.具備良好的職業(yè)操守,無違法犯罪及其他不良記錄,無違法違紀(jì)正在接受組織調(diào)查。

5.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

6.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

有下列情形之一的不得報名參加選聘:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

7.正在接受審計機關(guān)審計的;

8.尚在試用期的;

9.不適宜參與報名的其他情形。

(二)任職條件

詳見附件:招聘工程審計等崗位一覽表。

四、薪酬待遇薪酬和福利按照集團有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

(一)資格審查

集團對應(yīng)聘人員進行資格初審。資格初審結(jié)束,集團將電話或短信通知初審合格人員進入筆試,未通過資格初審的人員不再另行通知。若資格初審?fù)ㄟ^人員不足3人時,此次招聘終止。

受理應(yīng)聘人員報名后,嚴(yán)格按照本公告設(shè)定的資格條件進行審查,資格審查貫穿本次招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)誠信報考,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合條件的應(yīng)聘人員,一律取消應(yīng)聘資格。

(二)筆試測試

集團組織符合應(yīng)聘崗位任職資格人員參加筆試。筆試開考比例原則上為1:3,若應(yīng)聘者不足3人的情況,可適當(dāng)延長招聘報名時間,如急需該崗位且應(yīng)聘者中存在較為合適的候選人,且開考比例應(yīng)大于或等于1:2,經(jīng)集團審批同意后可進行筆試。若參加筆試人員不足2人時,此次招聘終止。筆試成績在科發(fā)集團官網(wǎng)等平臺進行公示,公示期不少于3個工作日。

(三)現(xiàn)場面試

按照筆試成績從高到低排列,以每個職位不低于1:2,不超過1:3的比例確定面試入圍人員,如實際參與筆試人員超過15人及以上,可按照不低于1:2,不超過1:5的比例確定面試入圍人員。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要考察應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。若參加面試人員不足2人時,此次招聘終止。綜合成績(筆試成績占40%,面試成績占60%)在市政府門戶網(wǎng)站、《綿陽日報》、市國資委官網(wǎng)、科發(fā)集團官網(wǎng)等平臺進行公示,公示期不少于3個工作日。

(四)考察程序根據(jù)測試成績,按照招聘職位與應(yīng)聘人員1:1的比例,從高分到低分確定錄用候選人,集團對錄用候選人進行考察。

1.體檢:體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔(dān)。體檢醫(yī)院要求三甲,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。體檢不合格者可在7日之內(nèi)申請復(fù)檢1次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格者,取消其錄用資格。

2.背景調(diào)查:體檢合格者,由第三方調(diào)查機構(gòu)開展背景調(diào)查。

3.無犯罪記錄證明:背景調(diào)查無異議者,由應(yīng)聘人員提供由戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明文件。

因應(yīng)聘人員自動棄權(quán)考察或考察不合格而出現(xiàn)的缺額,按報考崗位考試總成績從高分到低分依次等額進行遞補。(五)確定擬錄用人選根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,對應(yīng)聘人員進行全面評價和綜合研究,報集團黨委審議后,確定擬錄用人選,集團將電話通知擬錄用人選,未被確定為擬錄用人員不再另行通知。擬錄用人選在市政府門戶網(wǎng)站、《綿陽日報》、市國資委官網(wǎng)、科發(fā)集團官網(wǎng)等平臺進行公示,公示期不少于3個工作日。(六)正式聘用公示期滿無異議后,由集團按規(guī)定辦理聘用手續(xù)及簽訂勞動合同。

六、報名方式

凡符合條件的應(yīng)聘人員,可通過鏈接https://mysdic.zhiye.com/social,進入有關(guān)求職頁面,按照要求填報個人簡歷,并下載《誠信報考承諾書》簽字確認(rèn)后,連同居民身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱及職業(yè)資格證書、從業(yè)經(jīng)歷證明等文件掃描件分別命名后,打包壓縮上傳至附件欄內(nèi)。

七、紀(jì)律要求

(一)對弄虛作假的應(yīng)試人員,一經(jīng)查證屬實,均取消應(yīng)試資格。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律,接受集團員工監(jiān)督,對違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)應(yīng)試人員應(yīng)保證通訊暢通,因通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由其本人自行承擔(dān)。

八、監(jiān)督投訴渠道

咨詢電話:科發(fā)集團黨群人事部:(0816)6331619

監(jiān)督電話:科發(fā)集團紀(jì)檢監(jiān)察室:(0816)6339673

綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2212875

綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com

附件:1.招聘工程審計等崗位一覽表

2.誠信報考承諾書

綿陽科技城發(fā)展投資(集團)有限公司

2024年3月27日

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.mysdic.com/content/details_28_11216.html

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