一、博士后科研流動(dòng)站簡(jiǎn)介
云南中醫(yī)藥大學(xué),成立于1960年,前身是1953年成立的昆明中醫(yī)進(jìn)修學(xué)校,1960年云南中醫(yī)學(xué)院正式掛牌成立,1986年獲碩士學(xué)位授予權(quán),2016年成為云南省人民政府與國(guó)家中醫(yī)藥管理局共建高校,2018年成為博士學(xué)位授予單位,同年更名為云南中醫(yī)藥大學(xué),是國(guó)家中醫(yī)藥臨床研究基地、國(guó)家中醫(yī)藥服務(wù)出口基地、國(guó)家中醫(yī)藥國(guó)際合作基地、國(guó)家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新中心培育單位、國(guó)家中醫(yī)臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心、國(guó)家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)。學(xué)校秉承“崇德和合、博學(xué)敦行”的校訓(xùn)精神,已發(fā)展成為以中醫(yī)藥為主體、民族醫(yī)藥為特色,以本科教育為基礎(chǔ),研究生教育規(guī)模不斷擴(kuò)大,繼續(xù)教育和對(duì)外教育呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì),醫(yī)、理、工、管多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性中醫(yī)藥院校。
2020年,云南中醫(yī)藥大學(xué)獲批并建立“中醫(yī)學(xué)”省級(jí)博士后科研流動(dòng)站,云南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院(第一臨床醫(yī)學(xué)院)為“中醫(yī)學(xué)”博士后培養(yǎng)依托單位,1994年被評(píng)定為三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院,2007年被評(píng)為云南中醫(yī)名院,2012、2017、2022年分別通過(guò)國(guó)家中醫(yī)藥管理局三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院復(fù)審。是集云南省138家省、州(市)、縣(區(qū))中醫(yī)院和相關(guān)單位為一體的云南省中醫(yī)醫(yī)療集團(tuán)總醫(yī)院。醫(yī)院系國(guó)家中醫(yī)臨床研究基地(2018獲批)、國(guó)家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)、國(guó)家中藥現(xiàn)代化科技產(chǎn)業(yè)(云南)基地中藥新藥GCP中心及國(guó)家中醫(yī)藥國(guó)際合作基地、中醫(yī)醫(yī)院信息化示范單位、中醫(yī)藥文化建設(shè)示范單位、中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)研究推廣基地建設(shè)單位、基層常見(jiàn)病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣能力建設(shè)單位、全國(guó)城市社區(qū)中醫(yī)藥知識(shí)與技能培訓(xùn)示范基地、國(guó)家中醫(yī)藥服務(wù)出口基地。
二、招收計(jì)劃
2024年計(jì)劃招收中醫(yī)、中藥相關(guān)專業(yè)博士后研究人員5人。
擬招收專業(yè)及博士后合作導(dǎo)師匯總表見(jiàn)附件1,博士后合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介見(jiàn)附件2。
三、招聘條件
具有博士學(xué)位,品學(xué)兼優(yōu),身體健康,年齡一般在35周歲(含)以下(1989年3月1日以后出生)、獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)三年。人才緊缺基礎(chǔ)薄弱的自然科學(xué)領(lǐng)域流動(dòng)站人員,年齡可適當(dāng)放寬,但不超過(guò)40周歲(1984年3月1日以后出生)。
備注:我校博士畢業(yè)生可申請(qǐng)進(jìn)入本單位同一個(gè)一級(jí)學(xué)科博士后科研流動(dòng)站,但要適度控制進(jìn)入比例。在職博士后研究人員應(yīng)以高校、科研院所教學(xué)科研人員為主,并嚴(yán)格控制比例,一般不得兼職從事博士后研究工作。不招收黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在職進(jìn)站從事博士后研究。
四、進(jìn)站后相關(guān)待遇
(一)博士后薪酬待遇由基本工資、生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、科研補(bǔ)貼和績(jī)效津貼五部分構(gòu)成。博士后在站期間,學(xué)校按月發(fā)放基本工資(參照同職級(jí)專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn))、生活補(bǔ)貼(4700元/月)、住房補(bǔ)貼(2000元/月)和科研補(bǔ)貼(1000元/月),出站時(shí)發(fā)放績(jī)效津貼。2年期滿出站,考核優(yōu)秀的,給予績(jī)效津貼8萬(wàn);出站考核合格的,給予績(jī)效津貼4萬(wàn);出站考核不合格的,不給予績(jī)效津貼。
(二)學(xué)校按照國(guó)家及我省相關(guān)規(guī)定為博士后繳納社會(huì)保險(xiǎn)。學(xué)校為外籍人員購(gòu)買(mǎi)來(lái)華人員綜合保險(xiǎn)(包含平安險(xiǎn)、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療)。
(三)博士后在站期間可以學(xué)校在職職工身份申報(bào)各類科研項(xiàng)目,博士后在站期間取得的研究成果,符合學(xué)??萍伎?jī)效管理規(guī)定或博士后獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)規(guī)定的,學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)。
(四)在職博士后在站期間的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等待遇由本人原所在單位負(fù)責(zé),不享受學(xué)校博士后住房補(bǔ)貼。
(五)非在職博士后在站期間,其配偶和未成年子女可以隨其流動(dòng),但不辦理戶口遷移手續(xù),博士后可憑學(xué)校的介紹信到轄區(qū)派出所為其配偶和未成年子女辦理暫住證。
(六)非在職博士后在站期間,其子女入學(xué)與我校教職工同等對(duì)待。
(七)非在職博士后來(lái)校面試差旅費(fèi)、報(bào)到差旅費(fèi)、行李托運(yùn)費(fèi)參照學(xué)校事業(yè)編制職工有關(guān)管理規(guī)定從博士后日常經(jīng)費(fèi)中列支。外籍博士后未攜帶家眷一并入境的,每年可享受探親假1次,時(shí)間由本人與合作導(dǎo)師在不影響科研計(jì)劃的情況下商定,探親路費(fèi)自行承擔(dān)。
五、云南省人力資源和社會(huì)保障廳激勵(lì)政策
(一)預(yù)定式招收,對(duì)臨近博士畢業(yè)的非在職博士研究生,與設(shè)站單位簽訂進(jìn)站協(xié)議的,給予每人3萬(wàn)元意向培養(yǎng)資助。
(二)提高日常資助標(biāo)準(zhǔn),對(duì)博士后研究人員的日常資助,由每人兩年16萬(wàn)元提高到22萬(wàn)元。
(三)強(qiáng)吸引留滇,對(duì)云南省出站留滇工作的非在職博士后研究人員和省(境)外出站來(lái)滇工作的博士后研究人員,協(xié)議全職在云南工作3年及以上的,一次性給予15萬(wàn)元的“留(來(lái))滇工作生活補(bǔ)貼”。
(四)實(shí)施博士后創(chuàng)新項(xiàng)目支持計(jì)劃,鼓勵(lì)支持博士后研究人員潛心科研,自主開(kāi)展探索性、原創(chuàng)性研究,對(duì)基礎(chǔ)研究、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域的重點(diǎn)創(chuàng)新研究項(xiàng)目,按一等資助30萬(wàn)元、二等資助15萬(wàn)元、三等資助5萬(wàn)元。
(五)出站后留在我省工作的,可通過(guò)考核認(rèn)定其高級(jí)資格,其在站期間完成的業(yè)績(jī)和成果可作為認(rèn)定資格的條件。
六、需提供材料
(一)云南中醫(yī)藥大學(xué)博士后進(jìn)站申請(qǐng)審批表。
(二)博士學(xué)位證書(shū)或博士培養(yǎng)單位出具的已通過(guò)博士學(xué)位論文答辯證明。
(三)兩位本學(xué)科或相近學(xué)科正高級(jí)專家推薦信,其中1人為申請(qǐng)人博士生指導(dǎo)教師。
(四)研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果證明(如獲獎(jiǎng)、專利證書(shū)、學(xué)術(shù)論文、榮譽(yù)證書(shū)等)。
(五)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn),縣級(jí)以上醫(yī)院體檢報(bào)告。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:畢老師
聯(lián)系電話:0871-63635741
郵箱:375014086@qq.com
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報(bào)名時(shí)間:本招聘長(zhǎng)期有效
地址:云南省昆明市五華區(qū)云瑞東路22號(hào)云南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院6號(hào)樓5樓501人力資源辦
附件:附件:1.擬招收專業(yè)及博士后合作導(dǎo)師匯總表.xlsx
附件:2.博士后合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介20240325.docx
云南中醫(yī)藥大學(xué)
2024年3月25日
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