一、實驗室及PI簡介

1.PI簡介

金耀初現任西湖大學人工智能講席教授，歐洲科學院院士，IEEE?Fellow。曾任德國比勒菲爾德大學“洪堡人工智能教席教授”，英國薩里大學杰出教授，芬蘭于韋斯屈萊大學“芬蘭杰出教授”，國家級人才項目入選者。發(fā)表論文500余篇(其中IEEE匯刊長文近150篇)，專著6部，獲歐美及日本專利9項。據Google?Scholar，論文引用47,000余次，2019年以來連續(xù)入選科睿唯安“全球高被引科學家”并進入斯坦福大學2023全球前2％頂尖科學家榜單前1000名。現任IEEE計算智能學會主席，Complex?& Intelligent Systems（Springer）主編，曾任IEEE?Transactions?on Cognitive and Developmental Systems 主編。曾獲歐盟第七框架計劃，英國自然科學基金會、英國皇家學會、英國國家物理實驗室、英國Pirbright研究所，芬蘭國家技術創(chuàng)新局，德國聯(lián)邦教研部，中國自然科學基金會、科技部，以及本田、博世、空中客車、華為、Nvidia等基金會及國際大公司的科研項目資助。

關于導師更多信息參見：https://www.westlake.edu.cn/faculty/yaochu-jin.html

2.實驗室簡介

可信及通用人工智能實驗室同時致力于應用驅動的可信人工智能研究及其在工業(yè)、科學和藝術中的應用，以及采用演化發(fā)育方法探索實現通用人工智能的新途徑。

1)?可信人工智能方向

·?安全、隱私保護及公平的數據驅動的優(yōu)化與學習；

·?基于圖神經網絡的組合優(yōu)化與深度學習；

·?基于大模型的通用優(yōu)化與決策；

·?大模型自動驗證；

2)?演化發(fā)育通用人工智能方向

·?基于脈沖神經網絡的可塑性規(guī)則及神經系統(tǒng)自組織；

·?神經系統(tǒng)及形態(tài)的協(xié)調發(fā)育與演化；

·?演化多任務學習和自主學習；

·?大模型具身智能系統(tǒng)的自主演進。

二、招聘崗位及條件

1.招聘崗位：博士后（1名）

2.招聘方向：

基于視覺的機器人抓??；多模態(tài)大模型與機器人控制；仿生機器人設計。

崗位職責:

入選者將負責以下一個或多個方面工作：

1)獨立開展相關課題研究，發(fā)表高水平學術論文；

2)獨立或合作申請國家、省市或企業(yè)合作研究項目；

3)協(xié)助指導博士生及實習生；

4)參與實驗室日常管理與建設。

應聘條件：

1）在計算機、自動控制、機械電子、電子信息等相關領域獲得知名大學博士學位，有深厚積累或技術專長；

2）有優(yōu)秀的科研成果，在頂級期刊或會議發(fā)表過高水平論文；

3）有熟練的英文口語及寫作技能、優(yōu)秀的編程能力；

4）對科學研究具有強烈的熱情和責任心，有獨立的科研能力，良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。

三、薪酬待遇

1.根據個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關項目等。

2.學?？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學入托服務工作。

3.學校提供全方位培養(yǎng)體系，設立“西湖大學優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。

四、資助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。

2.對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助。

3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助。

4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內的回國留學人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補貼，其中博士10萬元。

5.可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應政策。

五、應聘方式

請將以下材料以PDF形式發(fā)送至郵箱：tgai@westlake.edu.cn，郵件標題請注明：“應聘博士后+本人姓名+高校人才網”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

1.個人簡歷；

2.2位同行專家的推薦信；

3.博士學歷學位證明材料。