因教體事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號(hào)令）和有關(guān)文件規(guī)定，中山市坦洲鎮(zhèn)人民政府下屬中小學(xué)校面向社會(huì)公開招聘專任教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘專任教師共35名，招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見《中山市坦洲鎮(zhèn)人民政府下屬中小學(xué)校2022年公開招聘專任教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。所招聘崗位的學(xué)科及學(xué)段相同的，由坦洲鎮(zhèn)根據(jù)用人需求，統(tǒng)一調(diào)配。
二、招聘對象
（一）2022年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
（二）2020年9月1日至2022年8月31日期間取得國（境）外學(xué)歷的留學(xué)歸國人員。
（三）港澳人員符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考。
本市教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員及已與我市公辦中小學(xué)校簽訂在編教師就業(yè)協(xié)議或進(jìn)入體檢考核公示等環(huán)節(jié)的人員不納入招聘范圍。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.具有相應(yīng)教師資格證；
8.具有崗位所需要的其他條件，詳見附件1。
（二）報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
五、報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)資格初審
（一）報(bào)名時(shí)間
從公告發(fā)布之日起至2022年7月1日17:30。
（二）報(bào)名方法
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式，報(bào)考人員將報(bào)名所需資料，以壓縮文件形式發(fā)到報(bào)考崗位指定電子郵箱（詳見附件2，郵件主題及資料文件夾請以“崗位代碼+學(xué)段學(xué)科+姓名”命名）。
（三）報(bào)名資料
1.《中山市坦洲鎮(zhèn)人民政府下屬中小學(xué)校2022年公開招聘專任教師報(bào)名表》（詳見附件3)，需由本人手寫簽名，同時(shí)提供word版和手寫簽名掃描版。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生需提交《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（本人須在封面左上角注明所學(xué)專業(yè)代碼，須為《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》里的專業(yè)代碼）。若屬所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼的），可選擇專業(yè)目錄中相近且屬崗位表相關(guān)崗位要求的專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，可在填報(bào)專業(yè)代碼時(shí)以“9999999”代替，并提供所學(xué)專業(yè)課程成績單（須院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等專業(yè)判定材料。
3.第二代身份證、學(xué)生證（已取得崗位要求的畢業(yè)證書學(xué)位證書者可不提供）、畢業(yè)證書及學(xué)位證書（已取得崗位要求的畢業(yè)證書學(xué)位證書者提供）、完整的學(xué)習(xí)成績單、專業(yè)方向證明等。
4.教師資格證（或相關(guān)證明材料）。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”，小學(xué)教師資格證為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報(bào)名應(yīng)聘。畢業(yè)生未取得相應(yīng)教師資格的，可暫緩提供相關(guān)考試合格證明。以上未取得相應(yīng)教師資格的人員，在入圍考試環(huán)節(jié)前須簽訂有關(guān)承諾書。
5.國（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)考，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；未取得《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，須提供就讀院校開具的在讀專業(yè)名稱、所修課程及畢業(yè)時(shí)間證明（同時(shí)提供中文翻譯件）。
6.個(gè)人簡歷及有關(guān)證書、證明材料
應(yīng)屆畢業(yè)生提供實(shí)踐、工作經(jīng)歷證明，干部、社團(tuán)任職經(jīng)歷證明，獎(jiǎng)學(xué)金證明，所獲獎(jiǎng)勵(lì)證明，已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、主持或參與的各類課題項(xiàng)目等科研與學(xué)術(shù)材料、黨員證明等，擇優(yōu)提供，總共提供不超過10項(xiàng)；
社會(huì)人員提供專業(yè)技術(shù)資格證、所獲獎(jiǎng)勵(lì)證明，已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、主持或參與的各類課題項(xiàng)目等科研與學(xué)術(shù)材料、黨員證明等，擇優(yōu)提供，總共提供不超過10項(xiàng)。
7.5分鐘以內(nèi)的模擬教學(xué)的視頻資料。視頻要求：呈現(xiàn)本人的教態(tài)和語言表達(dá)等，試講內(nèi)容為報(bào)考學(xué)段崗位的學(xué)科課程，教材、內(nèi)容自選，格式：mp4、3gp、mov、m4v，視頻壓縮至150M以內(nèi)，視頻命名格式為：崗位代碼+學(xué)段學(xué)科+姓名。視頻為必交資料，請及時(shí)上傳，避免網(wǎng)報(bào)后期因網(wǎng)絡(luò)擁堵影響報(bào)名。
以上要求的證件、材料均要求用原件進(jìn)行掃描上傳。
（四）報(bào)名要求
1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.報(bào)考全過程請報(bào)考人員保持電話暢通。
（五）資格審核
報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后由招聘單位進(jìn)行資格審核。通過資格審核的，方具備考試資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在違反法紀(jì)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、錄用資格。
六、確定入圍考試人員
由招聘單位審核報(bào)考資料，符合報(bào)考資格的應(yīng)屆畢業(yè)生根據(jù)其教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、政治面貌、實(shí)踐工作經(jīng)歷、干部社團(tuán)任職經(jīng)歷、所獲獎(jiǎng)學(xué)金、獎(jiǎng)勵(lì)、科研論文等情況，以及道德素養(yǎng)、心理素質(zhì)、溝通能力、綜合素質(zhì)表現(xiàn)等情況，綜合崗位匹配度等因素，確定入圍考試人選。符合報(bào)考資格的社會(huì)人員根據(jù)其教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、政治面貌、專業(yè)技術(shù)資格、獎(jiǎng)勵(lì)、科研論文等情況以及道德素養(yǎng)、心理素質(zhì)、溝通能力、綜合素質(zhì)表現(xiàn)等情況，綜合崗位匹配度等因素，確定入圍考試人選。各崗位入圍考試人數(shù)按各崗位擬聘人數(shù)的1：3的比例擇優(yōu)確定，不足1:3比例的，按實(shí)際符合報(bào)考資格條件人數(shù)參加考試。
入圍考試環(huán)節(jié)的考生由招聘單位負(fù)責(zé)通知，考生不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場考試的，視為自動(dòng)放棄資格。
七、考試
考試采取面試的方式進(jìn)行。面試由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》和《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員面試工作規(guī)范（試行）》等有關(guān)要求組織實(shí)施，報(bào)考人員憑身份證原件參加面試?？荚嚂r(shí)間由招聘單位負(fù)責(zé)通知，應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間參加考試的，視為自動(dòng)放棄資格。
1.面試前，招聘單位對考生進(jìn)行資格復(fù)核（提供網(wǎng)絡(luò)資格審核確認(rèn)所需的材料原件），復(fù)核不通過的，不得參加面試。
2.面試內(nèi)容：面試采用無生授課和現(xiàn)場答辯形式進(jìn)行，時(shí)間20分鐘。授課按照規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行備課，授課時(shí)間為15分鐘，主要考核面試者對教材的分析、理解以及教學(xué)策略方法的運(yùn)用?，F(xiàn)場答辯時(shí)間為5分鐘，主要考核面試者的專業(yè)知識(shí)、分析和解決問題能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力及個(gè)人儀表氣質(zhì)等。
3.面試成績確認(rèn)：面試環(huán)節(jié)滿分為100分。面試完畢后，考生、評委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場在面試人員情況表上簽名確認(rèn)。
4.考生總成績計(jì)算：面試成績?yōu)榭忌偝煽?，成績均按四舍五入保留小?shù)點(diǎn)后2位計(jì)算，考生總成績合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一設(shè)定為70分，未達(dá)合格線的不能列為考察及體檢對象。
5.考試總成績和進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單公布：考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在坦洲鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公布面試成績和進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。招聘單位根據(jù)考試成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員，若同一崗位考生成績相同的，則依次按照考生面試指標(biāo)中的教育教學(xué)能力、綜合能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表的成績高低順序確定體檢人員名單。
八、體檢
體檢在中山市教育和體育局指定的市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，專任教師體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。
九、考核
體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考核，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)要求對體檢合格者進(jìn)行考核。
不按要求參加體檢、考核的，或體檢、考核不合格的，取消聘用資格。
十、公示和聘用
報(bào)考人員經(jīng)考核合格后確定為擬聘人選，擬聘人員名單在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市坦洲鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。
十一、其他事項(xiàng)
（一）有下列情形的擬聘者，取消聘用資格
1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
2.未在2022年9月30日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書者（含國<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的；
3.未在2023年8月31日前取得崗位所要求的相應(yīng)層次或以上教師資格證（中小學(xué)教師資格認(rèn)定系統(tǒng)通過證明）的；
4.因個(gè)人原因在2022年12月31日前未完成畢業(yè)生接收手續(xù)的；
5.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
6.公示結(jié)果影響聘用的；
7.中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過的；
8.放棄聘用資格的；
9.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
（二）其他
1.因取消或放棄體檢考核及聘用資格產(chǎn)生的缺額，根據(jù)合格考生考試總成績從高至低的排名順序，從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)期限統(tǒng)一設(shè)定為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)；
2.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
3.本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行；
4.本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，考生務(wù)必注意加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)和健康監(jiān)測，管理好行程，避免前往新冠疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，避免參加聚集性活動(dòng)或去人員密集場所。考前應(yīng)主動(dòng)了解考區(qū)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?，主?dòng)落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施。
本公告由中山市坦洲鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
招聘單位咨詢聯(lián)系電話：楊老師，0760-86219005
監(jiān)督投訴電話：冷小姐，0760-86736214
中山市坦洲鎮(zhèn)人民政府
2022年6月14日
附件1：中山市坦洲鎮(zhèn)人民政府下屬中小學(xué)校2022年公開招聘專任教師崗位表.docx
附件2：中山市坦洲鎮(zhèn)人民政府下屬中小學(xué)校2022年公開招聘專任教師報(bào)名資料郵箱.doc
附件3：中山市坦洲鎮(zhèn)人民政府下屬中小學(xué)校2022年公開招聘專任教師報(bào)名表.docx
附件4：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
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