按照省委組織部、省教育廳及省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合開展2024年度“市委書記進(jìn)校園”引才活動(dòng)安排，為進(jìn)一步加強(qiáng)齊齊哈爾市民政局所屬事業(yè)單位職工隊(duì)伍建設(shè)，解決專業(yè)人才短缺問題，按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經(jīng)市委編委核準(zhǔn)，擬公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位簡介
1.齊齊哈爾民康醫(yī)院隸屬于齊齊哈爾市民政局，位于齊齊哈爾市建華區(qū)民康路9號(hào)，本單位為市財(cái)政全額撥款公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)。主要承擔(dān)收養(yǎng)、救助符合城鄉(xiāng)特困供養(yǎng)條件的精神障礙患者和智力殘疾人，收治重癥精神障礙患者。負(fù)責(zé)為收養(yǎng)、救助和收治對(duì)象提供救治、護(hù)理、康復(fù)和日間照料等服務(wù)。
2.齊齊哈爾市第一社會(huì)福利院隸屬于齊齊哈爾市民政局，位于齊齊哈爾市建華區(qū)游覽路99號(hào)，本單位為市財(cái)政全額撥款公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為副處級(jí)。主要工作職責(zé)是面向社會(huì)提供公益服務(wù)的職能，承擔(dān)市轄區(qū)特困供養(yǎng)人員及市救助服務(wù)中心轉(zhuǎn)送的符合入院條件的流浪乞討人員的收養(yǎng)任務(wù)，為上述人員提供衣食住行、醫(yī)療康復(fù)、文化娛樂、喪葬等必要服務(wù)。
二、招聘計(jì)劃及條件
（一）招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘工作人員2人，具體崗位和要求詳見:《2024年度齊齊哈爾市民政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件１）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正；
2.具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)、品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)成績優(yōu)秀；
3.具備勝任崗位要求的理論基礎(chǔ)、文化知識(shí)和適應(yīng)崗位需要的身體條件；
4.具體崗位年齡要求詳見計(jì)劃表（年齡、政策性加分計(jì)算時(shí)間截止為2024年3月28日）；
5.具備崗位所需的其他條件（詳見招聘計(jì)劃表）；
6.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
（3）在各類招考過程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
（4）報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）第六條所列情形的崗位；
（5）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、實(shí)施步驟
本次招聘工作由市紀(jì)委監(jiān)委派駐市民政局紀(jì)檢組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0452-2794433。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及方式
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
時(shí)間：3月30日--4月20日
齊齊哈爾市第一社會(huì)福利院護(hù)士崗位報(bào)名郵箱：qsdyshfly@126.com
齊齊哈爾民康醫(yī)院財(cái)務(wù)崗位報(bào)名郵箱：qqharmkyy@126.com
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
時(shí)間：4月20日上午（9:00-12:00）
地點(diǎn)：齊齊哈爾大學(xué)
2.資格審查材料
（1）《2024年度齊齊哈爾市民政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）（照片處需有1寸彩色免冠近期證件照）;
（2）有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、部分崗位需要的資格證書（海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證原件）；
（3）2024年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；
（4）報(bào)名表上填寫符合加分政策佐證材料；
注：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需上傳以上材料照片或掃描件，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需攜帶原件及復(fù)印件。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位；
（2）報(bào)考人員需持有效身份證報(bào)名；
（3）報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到1：3的比例，將取消該招聘崗位。急需的崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3的或無人報(bào)考出現(xiàn)空崗，經(jīng)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，呈報(bào)招聘方案核準(zhǔn)備案部門批準(zhǔn)可適當(dāng)降低比例或部分變更招聘計(jì)劃，并發(fā)布補(bǔ)充公告；
（4）2024年畢業(yè)生應(yīng)在2024年8月31日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證，如不能按時(shí)取得則取消其聘用資格，按自動(dòng)放棄處理；
（5）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；
（6）依據(jù)黑財(cái)稅[2020]3號(hào)文件要求，筆試每人每科收取45元考務(wù)費(fèi)，在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)以現(xiàn)金形式收取，考試結(jié)束后由市民政局統(tǒng)一出具正規(guī)收據(jù)；
（7）考生請(qǐng)關(guān)注“鶴城民政”微信公眾號(hào)，相關(guān)考試信息將在公眾號(hào)上發(fā)布（領(lǐng)取準(zhǔn)考證方式及時(shí)間、筆試及面試等信息）；
（8）符合黑龍江省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（黑政發(fā)[2009]30號(hào)）、《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)）和《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》（黑政辦明傳[2020]13號(hào)）文件相關(guān)加分政策的考生，可以享受加分政策。其中：“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書或證明原件及復(fù)印件各1份；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供勞動(dòng)就業(yè)局出具的相關(guān)證明、勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件一式1份；高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件各1份；疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員須出具所在單位及當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門認(rèn)定意見各1份。如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。
（9）資格審查貫穿招聘全過程?？忌攀爻兄Z，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡不符合報(bào)考資格、弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，后果自負(fù)。
（二）考試
本次招聘堅(jiān)持公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試分值各為100分（采取四舍五入的方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，總成績＝筆試成績（含政策性加分）×60%＋面試成績×40%。
1.筆試
筆試采取標(biāo)準(zhǔn)化閉卷考試的方式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘。筆試內(nèi)容為公共科目，主要測(cè)試政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事、科技人文、行政管理、職業(yè)能力等內(nèi)容。
筆試結(jié)束后，按照筆試（含政策加分）成績由高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，達(dá)不到1：3的，經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意，可適當(dāng)降低比例。若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。面試人員名單公示3個(gè)工作日。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的思維、表達(dá)能力、判斷分析、解決問題能力等，面試時(shí)間為15分鐘。
設(shè)面試考官組，每組由7名考官組成。考生采取兩輪抽簽形式，當(dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試成績由考官現(xiàn)場(chǎng)打分，工作人員現(xiàn)場(chǎng)計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，計(jì)算平均分（保留兩位小數(shù)），面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績達(dá)不到60分者不予聘用。
面試結(jié)束后，將考試總成績對(duì)外公示3個(gè)工作日，并按招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核人員名單。
若崗位考試總成績相同，則按照下列順序進(jìn)入考核：（1）符合黑龍江省報(bào)考事業(yè)單位相關(guān)優(yōu)先聘用政策的考生；（2）面試成績高者；（3）學(xué)歷高者。
（三）考核和體檢
對(duì)入圍人選進(jìn)行考察并審核檔案，深入了解人選的德才素質(zhì)和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查，確定擬聘用人選。
對(duì)考核合格人員進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用考生自理），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位按同崗位考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（四）公示和聘用
考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員公示期滿結(jié)束后，如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生不超過12個(gè)月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，由所在單位進(jìn)行試用期考核，考核合格的正式辦理相關(guān)聘用手續(xù)，考核不合格的取消聘用資格。
（五）相關(guān)待遇及要求
1.被聘用人員納入齊齊哈爾市機(jī)構(gòu)編制管理，享受一類事業(yè)編在編人員相應(yīng)待遇。
2.被聘用人員的聘用崗位及職稱兌現(xiàn)，由聘用單位結(jié)合實(shí)際崗位職數(shù)設(shè)置等情況確定。
3.有最低服務(wù)年限（含試用期）的崗位，最低服務(wù)期不得低于5年，期間不得通過考試（遴選）、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開本單位。
四、考試紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）規(guī)定，由相關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行處理。
本公告由齊齊哈爾市民政局負(fù)責(zé)解釋與實(shí)施，未盡事宜由市民政局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。
五、咨詢方式及時(shí)間
咨詢電話：0452-2794306；
咨詢時(shí)間：9:00--11:00、13:30--16:30（工作日）
附件：1.《2024年度齊齊哈爾市民政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》
2.《2024年度齊齊哈爾市民政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》
齊齊哈爾市民政局
2024年3月28日
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來源鏈接：
http://www.qqhr.gov.cn/qqhe/c100677/202403/c02_463362.shtml
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