一、學(xué)校簡(jiǎn)介
對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)是教育部直屬的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，教育部與商務(wù)部共建高校，首批國(guó)家“雙一流”建設(shè)和首批“211工程”建設(shè)高校。使命如磐，初心不改；國(guó)校同運(yùn)，育人育才。對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)因貿(mào)易強(qiáng)國(guó)而生，因改革開放而興，因新時(shí)代高水平開放偉業(yè)而盛。建校72年來，歷經(jīng)幾代師生員工的艱苦創(chuàng)業(yè)和努力奮斗，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)已經(jīng)發(fā)展成為一所擁有經(jīng)、管、法、文、理、工六大門類，以國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、法學(xué)、金融學(xué)、工商管理、外語(yǔ)等優(yōu)勢(shì)專業(yè)為學(xué)科特色的多科性大學(xué)。
二、招聘崗位
崗位需求明細(xì)表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
三、報(bào)名條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)遵守憲法和法律、遵守師德師風(fēng)規(guī)范，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行，具有符合崗位要求的專業(yè)職業(yè)能力以及適應(yīng)崗位要求的身體條件，無違法違紀(jì)處分記錄。
2.應(yīng)聘人員原則上應(yīng)為社會(huì)調(diào)入人員、國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生或留學(xué)回國(guó)人員。其中，國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生原則上應(yīng)于
3.應(yīng)聘人員年齡原則上應(yīng)不超過40周歲（
4.原則上不招收與本校教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者。
5.委培生、定向生不得報(bào)名。
四、報(bào)名方式
1.網(wǎng)上報(bào)名：
報(bào)名網(wǎng)址，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】（具體報(bào)名方式請(qǐng)查看網(wǎng)站中的應(yīng)聘指南），登錄網(wǎng)址后選擇“事業(yè)編”崗位入口，選擇“其他專技”崗位類別篩選應(yīng)聘崗位，并按要求完成注冊(cè)報(bào)名；簡(jiǎn)歷項(xiàng)目填寫不全者不予考慮。
2.報(bào)名時(shí)間：
3.本次招聘資格審核貫穿全過程，如發(fā)現(xiàn)不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，或不符合應(yīng)聘條件、聘用條件的情況，取消其應(yīng)聘及聘用資格，已入校工作的解除合同。
五、招聘流程
1.部門簡(jiǎn)歷篩選及初步考察
2.筆試（含職業(yè)能力測(cè)評(píng)）
3.面試
4.體檢和考察
5.公示
6.公示結(jié)束無異議后，發(fā)送錄用通知，按要求辦理入職手續(xù)。
以上招聘流程各階段的具體時(shí)間及安排將另行通知；初審不合格或筆試、面試未通過者，應(yīng)聘終止，不再另行通知。
六、崗位待遇
學(xué)校提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，協(xié)助子女入托入學(xué)。
以上崗位均解決事業(yè)編制。
七、聯(lián)系方式
對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)后勤與基建處
電話：010-64492256
E-mail：hjc@uibe.edu.cn
對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)
黨委教師工作部/人力資源處
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