根據(jù)《國(guó)家衛(wèi)生健康委中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室教育部財(cái)政部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于實(shí)施大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃的通知》(國(guó)衛(wèi)基層發(fā)[2023]9號(hào))《關(guān)于做好大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃編制保障工作的通知》(中編辦發(fā)[2023]248號(hào))省衛(wèi)生健康委、省委編辦、省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好山東省大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃人員招聘工作的通知》(魯衛(wèi)函[2024]111號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)將威海市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民基本政治權(quán)利,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(二)有意愿長(zhǎng)期從事我市鄉(xiāng)村醫(yī)生工作,具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);
(三)學(xué)歷及專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類等專業(yè)普通全日制大專及以上學(xué)歷;
(四)年齡在35周歲以下(
現(xiàn)役軍人,未取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
二、招聘范圍
(一)2023屆醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生(含尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)。
(二)符合其他有關(guān)政策規(guī)定,按2023年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待人員也可報(bào)考,包括:以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員,退役后1年內(nèi)的;參加“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考察合格后2年內(nèi)的;大學(xué)畢業(yè)后未參加工作直接接受規(guī)范化培訓(xùn)的人員,于2023年培訓(xùn)合格的。
公開招聘工作人員的具體信息見《大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃公開招聘2023屆醫(yī)學(xué)畢業(yè)生崗位計(jì)劃匯總表》(附件,以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。
三、報(bào)名、初審
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:
查詢時(shí)間:
報(bào)名人員通過(guò)登錄網(wǎng)址(http://60.216.53.72:8282),如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名信息不能更改。
報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)名人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時(shí),與市衛(wèi)生健康委聯(lián)系。
(二)資格初審
1.時(shí)間:
2.方式:應(yīng)聘人員資格由市衛(wèi)生健康委在線審核。具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;未通過(guò)初審的,要說(shuō)明理由;提交材料不全的,應(yīng)注明缺少的內(nèi)容,退回報(bào)名人員補(bǔ)充。公開招聘工作人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息及材料如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格。
四、考試
考試分為筆試和面試,均采取百分制計(jì)算成績(jī)。資格審核通過(guò)人員于
(一)筆試。暫定
(二)面試。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照1:3的比例,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ),并面向社會(huì)公布。
面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試結(jié)束后,筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。
五、考察體檢
市、縣兩級(jí)成立考察工作組,具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作。考察采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾旃ぷ鹘M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象、撰寫考察材料,并按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)[2017]2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,不再遞補(bǔ)。
六、公示聘用
綜合資格審核結(jié)果、考試成績(jī)和體檢情況,集體研究確定擬錄用人員對(duì)象,并在市、縣級(jí)相關(guān)部門網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。期間如有問(wèn)題反映,查證確屬不符合招聘條件的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再行決定。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生入編后應(yīng)當(dāng)在村衛(wèi)生室繼續(xù)服務(wù)不低于6年(不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間),3年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的應(yīng)當(dāng)解除聘用合同。
新聘用人員因病、事假累計(jì)超過(guò)40個(gè)工作日不在崗的,試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核,在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的,視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的,試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核。
七、其他
嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章、《崗位計(jì)劃表》,準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間,應(yīng)及時(shí)登錄招聘信息發(fā)布網(wǎng)站,了解招聘相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息,影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
其他未盡事宜,按照國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
市衛(wèi)生健康委咨詢電話:0631-5898235;
市衛(wèi)生健康委監(jiān)督電話:0631-5300009。
附件:大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃公開招聘2023屆醫(yī)學(xué)畢業(yè)生崗位計(jì)劃匯總表.docx
威海市衛(wèi)生健康委員會(huì)
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