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鄭州未來(lái)商業(yè)運(yùn)營(yíng)有限公司2024年度上半年專(zhuān)項(xiàng)招聘簡(jiǎn)章

共計(jì)11個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

一、公司簡(jiǎn)介

鄭州未來(lái)商業(yè)運(yùn)營(yíng)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)是鄭州商品交易所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)鄭商所)獨(dú)資下屬公司,成立于1996年,現(xiàn)有員工410余人。公司專(zhuān)注為鄭商所提供安全穩(wěn)定的行政后勤保障,致力于打造鄭商所行政后勤服務(wù)平臺(tái),支持鄭商所及鄭州期貨市場(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展。

公司全面負(fù)責(zé)鄭商所行政后勤事務(wù)及機(jī)房基礎(chǔ)運(yùn)維管理,履行行政監(jiān)管職責(zé),為鄭商所提供期貨大廈、技術(shù)中心、未來(lái)大廈三處樓宇的物業(yè)管理服務(wù),以及采購(gòu)管理、資產(chǎn)管理、會(huì)務(wù)管理、應(yīng)急管理、餐飲管理和專(zhuān)有設(shè)備運(yùn)維等商務(wù)服務(wù),負(fù)責(zé)鄭商所機(jī)房基礎(chǔ)運(yùn)維保障、樓宇安全運(yùn)行及消防管理、辦公及經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的安全保衛(wèi)等工作;根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需要,進(jìn)行未來(lái)大廈樓群會(huì)員和市場(chǎng)服務(wù)中心功能建設(shè),著力為會(huì)員和市場(chǎng)提供服務(wù)。

二、招聘程序

發(fā)布職位信息、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、筆試、面試、確定人選與錄用。

三、招聘基本要求

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,具有良好的道德品行和職業(yè)操守;

(二)具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)與工作能力;

(三)具有基礎(chǔ)的文字寫(xiě)作功底,基本掌握各類(lèi)辦公軟件;

(四)具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及組織紀(jì)律性;

(五)身心健康,具有較強(qiáng)的抗壓能力;

(六)認(rèn)可公司文化,無(wú)交易所及公司規(guī)定的回避情形。

四、福利待遇

有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及交通意外保險(xiǎn)、保障性工作餐、定期體檢、工會(huì)福利和良好的辦公環(huán)境。

五、招聘崗位

(一)機(jī)房基礎(chǔ)運(yùn)維崗

1.電氣工程師

(1)本科及以上學(xué)歷,35周歲及以下,自動(dòng)化、電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬;

(2)熟悉并掌握電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及原理,精通UPS系統(tǒng)、機(jī)房動(dòng)力配電/發(fā)電系統(tǒng)、精密電氣配電柜、雙電源切換開(kāi)關(guān)等關(guān)鍵設(shè)備運(yùn)行原理;

(3)具有數(shù)據(jù)中心運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)、設(shè)計(jì)及建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

(4)具備較強(qiáng)的分析判斷能力、解決問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字寫(xiě)作能力。

2.暖通工程師

(1)本科及以上學(xué)歷,35周歲及以下,基礎(chǔ)環(huán)境維護(hù)、暖通空調(diào)、供暖通風(fēng)工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬;

(2)熟悉并掌握暖通相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及原理,精通精密空調(diào)系統(tǒng)、制冷循環(huán)空調(diào)系統(tǒng)、加濕除濕系統(tǒng)等關(guān)鍵系統(tǒng)的運(yùn)行原理,熟悉消防系統(tǒng)及配套監(jiān)控系統(tǒng);

(3)具有數(shù)據(jù)中心運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)、設(shè)計(jì)及建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

(4)具備較強(qiáng)的分析判斷能力、解決問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字寫(xiě)作能力。

3.弱電工程師

(1)本科及以上學(xué)歷,35周歲及以下,自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、軟件工程、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬;

(2)具備弱電相關(guān)專(zhuān)業(yè)較強(qiáng)的知識(shí)體系,熟悉網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)等弱電相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及原理,掌握動(dòng)環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)、門(mén)禁系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、消防系統(tǒng)的工作原理;

(3)熟悉服務(wù)器、交換機(jī)、路由器等IT設(shè)備的類(lèi)型和運(yùn)行特點(diǎn);

(4)具有數(shù)據(jù)中心運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)、設(shè)計(jì)及建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

(5)具備較強(qiáng)的分析判斷能力、解決問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字寫(xiě)作能力。

4.質(zhì)量管理工程師

(1)本科及以上學(xué)歷,35周歲及以下,質(zhì)量管理工程、給排水、消防等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬;

(2)熟練掌握Office、CAD等軟件使用功能,熟悉質(zhì)量管理系統(tǒng)(含消防安全管理)架構(gòu),熟悉IT設(shè)備類(lèi)型和運(yùn)行特點(diǎn);

(3)熟悉數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)維流程、國(guó)家消防安全法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)范、消防設(shè)施維保、消防設(shè)施檢測(cè)、消防管理、消防安全檢查等工作;

(4)具有數(shù)據(jù)中心運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)、設(shè)計(jì)及建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

(5)具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字寫(xiě)作能力。

(二)職能商務(wù)崗

1.高級(jí)文字秘書(shū)

碩士研究生學(xué)歷,30周歲及以下,人文社科類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有3年以上政府或大型企業(yè)黨務(wù)和專(zhuān)職文字工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;中共黨員優(yōu)先考慮;特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。

2.財(cái)務(wù)管理

碩士研究生學(xué)歷,30周歲及以下,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有CPA、ACCA等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮;特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。

3.人力資源管理

碩士研究生學(xué)歷,30周歲及以下,法律、心理學(xué)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。

4.會(huì)務(wù)管理

(1)本科及以上學(xué)歷,28周歲及以下,形象好氣質(zhì)佳;有會(huì)議組織、酒店管理、活動(dòng)策劃等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

(2)對(duì)會(huì)議承辦的管理機(jī)制和流程有清晰、深刻的理解,對(duì)會(huì)務(wù)服務(wù)的流程能夠進(jìn)行策劃、設(shè)計(jì)、組織和實(shí)施;

(3)能夠適應(yīng)經(jīng)常出差,具備獨(dú)自異地辦會(huì)的能力;

(4)具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變處理能力。

(三)網(wǎng)絡(luò)管理崗

本科及以上學(xué)歷,28周歲及以下,計(jì)算機(jī)、軟件工程、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);具備網(wǎng)絡(luò)管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。

(四)費(fèi)用核算崗

本科及以上學(xué)歷,30周歲及以下,具有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);熟悉財(cái)務(wù)軟件、excel辦公軟件的使用;具備較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變處理能力。

(五)工程技術(shù)崗

本科及以上學(xué)歷,30周歲及以下,樓宇智能化、電氣類(lèi)、電子類(lèi)、暖通空調(diào)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、信息化、建筑工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

六、報(bào)名方式

(一)報(bào)名時(shí)間:2024年3月25日-4月10日

(二)簡(jiǎn)歷投遞鏈接:https://jinshuju.net/f/NvTf4D

(三)聯(lián)系電話:0371-66619797-613

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://www.zghnrc.gov.cn/newsDetail.html?channel_code=ZPJZ&cand01=1711532477413

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