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山東省濰坊市國資委、濰坊市財政局關(guān)于2024年4月公開選聘10名市屬企業(yè)財務總監(jiān)人才庫人選公告

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基本信息
公告詳情

為加快完善市屬國有企業(yè)財務監(jiān)督管理體制,加強國有資產(chǎn)監(jiān)管,依據(jù)《濰坊市市屬企業(yè)財務總監(jiān)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,面向社會公開選聘濰坊市市屬企業(yè)財務總監(jiān)人才庫人選?,F(xiàn)公告如下:

一、選聘人數(shù)

10名,根據(jù)報名情況確定最終人數(shù)。

二、崗位介紹

財務總監(jiān)派駐制度是貫穿市屬企業(yè)經(jīng)營運作全流程的風險防控體系的重要組成部分,濰坊市國資委、濰坊市財政局聘任和管理的財務總監(jiān),將代表濰坊市國資委、濰坊市財政局派駐市屬企業(yè),對企業(yè)的國有資產(chǎn)保值增值、財務活動以及企業(yè)董事、經(jīng)理班子成員的經(jīng)營管理行為進行監(jiān)督,確保國有資產(chǎn)及其權(quán)益不受侵犯。崗位主要職責為:

1.調(diào)閱有關(guān)資料檢查所駐企業(yè)的財務運作、重要資金收支、投資、融資、擔保以及資產(chǎn)評估、處置等情況,全面掌握所駐企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和財務運行情況;

2.列席所駐企業(yè)董事會議、經(jīng)營管理有關(guān)會議,參與資本經(jīng)營和財務決策的研究和制定,提出建議意見;

3.審閱預決算報告、年度財務審計報告、清產(chǎn)核資報告、評估報告等各項財務資料及其他重要資料;

4.重要經(jīng)濟事項聯(lián)審聯(lián)簽;根據(jù)國資監(jiān)管工作需要開展專項監(jiān)督檢查工作;

5.指導所駐企業(yè)的內(nèi)部審計工作,建立健全企業(yè)內(nèi)部控制機制;

6.市國資委、市財政局和市屬企業(yè)董事會要求財務總監(jiān)履行的其他職責。

三、應聘人員資格條件

(一)基本條件

1.自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決擁護“兩個確立”,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策和市委、市政府的決策部署,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有創(chuàng)新意識,積極開拓進取,善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī),持續(xù)推進企業(yè)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念。善于防控風險,懂經(jīng)營、會管理、善決策,注重團結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動各方面積極性。勤奮敬業(yè),真抓實干,有高度的事業(yè)心和責任感,工作業(yè)績突出。

3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀和國有資產(chǎn)監(jiān)管法律法規(guī)規(guī)章。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神及實施細則精神,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,謹慎用權(quán),公私分明,堅持原則,勤勉盡責,嚴守底線,廉潔從業(yè)。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.初任年齡一般在50周歲以下,特別優(yōu)秀的,年齡可適當放寬。

6.不存在不宜擔任財務總監(jiān)的其他情形。

(二)任職資格

除應當具備的基本條件外,一般還應具備以下任職資格:

1.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,熟練掌握財會、審計等專業(yè)知識,具有較強的財務管控能力、資本運作能力和風險防范能力。

2.具有會計、財務、審計、金融等專業(yè)大學本科及以上學歷,并具有高級會計師或者高級審計師等高級職稱,或者注冊會計師等職業(yè)資格。

3.具有累計5年以上從事財務、審計等相關(guān)工作的經(jīng)歷,或者與國有資產(chǎn)監(jiān)督管理業(yè)務相關(guān)的經(jīng)歷,履職記錄良好,并具備下列資格之一:

(1)擔任較大企業(yè)財務總監(jiān)、總會計師等;或者擔任財務、審計部門主要負責人3年以上;

(2)在機關(guān)事業(yè)單位擔任科級及以上職務(職級)3年以上;

(3)在會計師事務所從事會計、審計工作10年以上,其中擔任主審工作5年以上。

(三)存在下列情形之一的,不得報名

1.受過司法機關(guān)刑事處罰的;

2.正在接受審計、紀律審查、監(jiān)察調(diào)查、涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

3.受黨紀、政務處分且在影響期內(nèi);

4.因違紀違法被行政機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;

5.報考未征得所在單位同意的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.在本單位工作未滿最低服務年限的;

8.近三年存在年度考核不稱職或基本稱職的;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次選聘所涉及的有關(guān)資格條件和有關(guān)備注說明的時間計算,均以2024年3月31日為截止日期,年限按足年足月累計。

四、選聘方式及流程

(一)本次選聘報名、資格審查、履歷業(yè)績評價、面試、筆試、考察等過程委托濰坊市人力資源服務集團有限公司組織實施。

(二)報名。

報名時間:2024年3月31日8:30-4月10日16:00

查詢時間:2024年4月1日9:00-4月11日17:00

報名方式:報考人員電腦端登錄濰坊人才網(wǎng)(www.wfrcsc.com),進入“人事考試”模塊進行在線報名。

報名網(wǎng)址:https://rsks.wfrcsc.com/indexUseLogin

所需上傳的材料:1寸近期免冠彩色照片、學歷學位證書、教育部學歷證書在線驗證報告表(學信網(wǎng)下載)、崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書、職稱證書等。

注意在線報名系統(tǒng)中,“審核通過”僅表示“初審”通過,不代表進入最終面試環(huán)節(jié)。初審通過后報名信息不可更改。

(三)資格審查。根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行初審,并反饋初審結(jié)果。對未通過初審的人員,將說明理由;對提交材料不全的,將注明缺失內(nèi)容,并退回補充。修改信息重新提交的時間必須在報名時間之內(nèi),逾期無法提交。

對初審結(jié)果有疑問的請在報名期間內(nèi)進行咨詢,逾期不再受理。資格審查貫穿選聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,即取消資格;如發(fā)現(xiàn)無符合崗位需求條件的應聘人員,可取消本崗位此次選聘。

(四)履歷業(yè)績評價。組織專家對通過資格審查的應聘人員進行履歷業(yè)績評價。滿分為100分,設合格分數(shù)線80分。履歷業(yè)績評價通過人員名單在濰坊人才網(wǎng)(www.wfrcsc.com)進行公布。

(五)面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式進行,主要測試應聘人員綜合分析、邏輯思維和業(yè)務能力等。滿分為100分,采取去掉一個最高分、一個最低分后計算平均成績的方法確定面試成績,計算到小數(shù)點后兩位,設合格分數(shù)線80分。面試通過人員名單在濰坊人才網(wǎng)(www.wfrcsc.com)進行公布。

面試具體時間、地點以濰坊人才網(wǎng)(www.wfrcsc.com)公告為準。

(六)筆試。筆試主要測試應聘人員政治素質(zhì)、專業(yè)知識、文字綜合能力等方面,滿分為100分。最終以面試成績60%、筆試成績40%計算總成績,總成績計算到小數(shù)點后兩位,總成績出現(xiàn)并列的,按面試成績的高低確定排名。最終通過人員名單在濰坊人才網(wǎng)(www.wfrcsc.com)進行公布。

筆試具體時間、地點以濰坊人才網(wǎng)(www.wfrcsc.com)公告為準。

(七)考察。根據(jù)總成績及應聘人員情況確定考察對象,組織考察通過實地走訪、審查人事檔案等方式,重點核實應聘人員是否符合崗位規(guī)定的資格條件,全面了解應聘人員德、能、勤、績、廉情況,并注重考察工作實績、履職能力及職位匹配程度。如上述情況存在弄虛作假或者不適合崗位的情況,立即取消其應聘資格。

(八)入庫。對于考察合格的應聘人員,在濰坊人才網(wǎng)(www.wfrcsc.com)進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,納入濰坊市市屬企業(yè)財務總監(jiān)人才庫。錄入人才庫的人選只作為今后是否聘用為財務總監(jiān)的依據(jù),不享受任何薪酬待遇。入庫人才的資格實行動態(tài)管理,有效期原則上為3年,期滿后再進行審核,確定是否保留入庫資格。

(九)聘用。對納入濰坊市市屬企業(yè)財務總監(jiān)人才庫人員,后期市國資委、市財政局將根據(jù)工作需要適時從人才庫中擇優(yōu)選聘到市屬企業(yè)擔任財務總監(jiān),并與委托企業(yè)簽訂勞動合同。財務總監(jiān)實行任期制,每個任期3年(首任含試用期一年)。薪酬由基本年薪、績效年薪和任期激勵組成,具體數(shù)額依據(jù)濰坊市市屬企業(yè)財務總監(jiān)考核辦法、薪酬辦法確定。

五、有關(guān)要求

(一)應聘人員對應聘資料和個人情況的真實性負責,如與事實不符,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應聘資格。在選聘過程中,我們承諾將嚴格為應聘人員保密。

(二)應聘人員報名時須按要求上傳個人一寸照片及相關(guān)證件,報名時因所需上傳材料不全或不符合要求導致審核不通過,責任由個人承擔。

(三)資格審查貫穿選聘全過程,在選聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合選聘資格條件,或提供材料信息不實的,取消應聘人員應聘資格或錄用資格。

(四)應聘人員在應聘期間,應仔細閱讀本選聘公告,及時了解濰坊人才網(wǎng)(www.wfrcsc.com)發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

(五)本次選聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。任何社會上出現(xiàn)的假借本次選聘名義舉辦的各類輔導班,均與本次選聘無關(guān),敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。

(六)本選聘公告最終解釋權(quán)歸濰坊市國資委、濰坊市財政局。

咨詢電話:0536-7109262,聯(lián)系人:劉經(jīng)理

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.wfrcsc.com/hrdp/home/queryAnnouncementById/?tag=info&id=1183

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