涼山交投工程規(guī)劃設(shè)計(jì)管理有限公司下屬公司根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工31人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
（一）涼山州交安汽車檢測(cè)有限公司
涼山州交安汽車檢測(cè)有限公司成立于2024年3月，是原涼山州公路運(yùn)輸汽車綜合性能檢測(cè)站事轉(zhuǎn)企成立的機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司，現(xiàn)為涼山交投工程規(guī)劃設(shè)計(jì)管理有限公司的全資二級(jí)公司。主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍為機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)、報(bào)廢機(jī)動(dòng)車回收、報(bào)廢機(jī)動(dòng)車拆解。
（二）涼山州建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限責(zé)任公司
涼山州建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限責(zé)任公司于2023年10月由涼山州建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心（事業(yè)單位）轉(zhuǎn)企改制成立，系建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)數(shù)據(jù)的國(guó)家法定檢測(cè)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)為涼山交投工程規(guī)劃設(shè)計(jì)管理有限公司的全資二級(jí)公司。主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍為建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)、檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管干部和黨管人才原則。
（二）堅(jiān)持人崗相適原則。
（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
（四）堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜妥⒅貥I(yè)績(jī)的原則。
（五）堅(jiān)持依法依規(guī)招聘的原則。
三、招聘崗位
（一）涼山州交安汽車檢測(cè)有限公司
1.技術(shù)負(fù)責(zé)崗1人
崗位主要職責(zé)：
（1）全面負(fù)責(zé)檢測(cè)站的技術(shù)管理工作；
（2）按技術(shù)規(guī)范組織開(kāi)展檢驗(yàn)檢測(cè)工作，確保檢驗(yàn)檢測(cè)工作的正常運(yùn)行；
（3）負(fù)責(zé)公司的技術(shù)指導(dǎo)，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，組織實(shí)施技術(shù)開(kāi)發(fā)和技術(shù)改造；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
（1）40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
（2）具有機(jī)動(dòng)車檢測(cè)維修工程師及以上技術(shù)職稱；
（3）具有8年及以上機(jī)動(dòng)車檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)（需出具證明材料）；
（4）具有機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)檢測(cè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)或機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)檢測(cè)崗位能力證書(shū)，同時(shí)具有檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定內(nèi)審員證；
（5）中共黨員優(yōu)先；
（6）自愿服從公司工作調(diào)配，并接受公司具體工作及地點(diǎn)安排。
2.質(zhì)量負(fù)責(zé)崗1人
崗位主要職責(zé)：
（1）全面負(fù)責(zé)本站的質(zhì)量管理工作；
（2）負(fù)責(zé)檢測(cè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查、管理體系建立和運(yùn)行；
（3）負(fù)責(zé)內(nèi)審、人員考評(píng)、檔案管理、報(bào)告管理等工作；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
（1）35周歲及以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、汽車檢測(cè)與維修技術(shù)、汽車服務(wù)工程、汽車運(yùn)用技術(shù)等專業(yè)；
（2）具有3年及以上機(jī)動(dòng)車檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)（需出具證明材料）；
（3）具有機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)檢測(cè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)或機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)檢測(cè)崗位能力證書(shū)，同時(shí)具有檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定內(nèi)審員證；
（4）自愿服從公司工作調(diào)配，并接受公司具體工作及地點(diǎn)安排。
3.技術(shù)崗1人
崗位主要職責(zé)：
（1）協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人處理相關(guān)工作；
（2）負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料和質(zhì)量檢測(cè)資料的整理和歸檔；
（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
（1）35周歲及以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、汽車檢測(cè)與維修技術(shù)、汽車服務(wù)工程等專業(yè)；
（2）具有3年及以上機(jī)動(dòng)車檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)（需出具證明材料）；
（3）具有機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)檢測(cè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)或機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)檢測(cè)崗位能力證書(shū)；
（4）自愿服從公司工作調(diào)配，并接受公司具體工作及地點(diǎn)安排。
4.授權(quán)簽字崗4人
崗位主要職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)審核、簽發(fā)和批準(zhǔn)授權(quán)范圍內(nèi)的檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告；
（2）兼職檢測(cè)大廳其他業(yè)務(wù)；
（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
（1）40周歲及以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)；
（2）具有機(jī)動(dòng)車檢測(cè)維修工程師及以上職稱或汽車維修技師及以上技能等級(jí)證書(shū)；
（3）具有3年及以上機(jī)動(dòng)車檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)（需出具證明材料）；
（4）授權(quán)簽字人資格通過(guò)四川省市場(chǎng)監(jiān)督管理局考核備案；
（5）具有機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)檢測(cè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)或機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)檢測(cè)崗位能力證書(shū)；
（6）自愿服從公司工作調(diào)配，并接受公司具體工作及地點(diǎn)安排。
（7）放寬條件：具有8年及以上機(jī)動(dòng)車檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)（需出具證明材料），年齡可放寬至45周歲及以下。
5.外觀檢測(cè)崗3人
崗位主要職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車安檢、環(huán)檢項(xiàng)目的外觀檢測(cè)及車輛唯一性確認(rèn)工作；
（2）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
（1）40周歲及以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
（2）具有5年及以上從事機(jī)動(dòng)車外觀檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)（需出具證明材料）；
（3）具有機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)檢測(cè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)或機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)檢測(cè)崗位能力證書(shū)；
（4）自愿服從公司工作調(diào)配，并接受公司具體工作及地點(diǎn)安排。
6.引車崗A崗1人
崗位主要職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)A1駕駛執(zhí)照準(zhǔn)駕車型車輛的安檢、環(huán)檢項(xiàng)目的線內(nèi)檢測(cè)及引車工作；
（2）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
（1）40周歲及以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)；
（2）具有機(jī)動(dòng)車A1駕駛執(zhí)照且持證時(shí)間需滿2年及以上；
（3）具有機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)檢測(cè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)或機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)檢測(cè)崗位能力證書(shū)；
（4）具有3年及以上機(jī)動(dòng)車檢測(cè)及引車工作經(jīng)驗(yàn)（需出具證明材料）；
（5）自愿服從公司工作調(diào)配，并接受公司具體工作及地點(diǎn)安排。
7.引車崗B崗1人
（1）負(fù)責(zé)C1及以上駕駛執(zhí)照準(zhǔn)駕車型車輛的安檢、環(huán)檢項(xiàng)目的線內(nèi)檢測(cè)及引車工作；
（2）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
（1）年齡35周歲及以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)；
（2）具有機(jī)動(dòng)車C1及以上駕駛執(zhí)照且持證時(shí)間需滿2年及以上；
（3）具有機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)檢測(cè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)或機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)檢測(cè)崗位能力證書(shū)；
（4）具有5年及以上機(jī)動(dòng)車檢測(cè)及引車工作經(jīng)驗(yàn)（需出具證明材料）；
（5）自愿服從公司工作調(diào)配，并接受公司具體工作及地點(diǎn)安排。
8.業(yè)務(wù)大廳崗6人
崗位主要職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)送檢機(jī)動(dòng)車基本信息和檢測(cè)項(xiàng)目信息錄入工作，資料審核工作；
（2）負(fù)責(zé)送檢機(jī)動(dòng)車的收費(fèi)、打印檢測(cè)相關(guān)表單、資料上傳、證件打印等工作；
（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
（1）年齡40周歲及以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)；
（2）具有3年及以上機(jī)動(dòng)車檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)（需出具明證明材料）；
（3）具有機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)檢測(cè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)或機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)檢測(cè)崗位能力證書(shū)；
（4）自愿服從公司工作調(diào)配，并接受公司具體工作及地點(diǎn)安排。
（二）涼山州建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)有限責(zé)任公司
1.檢測(cè)A崗11人
崗位主要職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)在資質(zhì)認(rèn)定范圍內(nèi)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范要求開(kāi)展各檢測(cè)室檢測(cè)工作；
（2）負(fù)責(zé)完成報(bào)告、審核、簽發(fā)等相關(guān)工作；
（3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外對(duì)比試驗(yàn)工作；
（4）負(fù)責(zé)公司資質(zhì)擴(kuò)項(xiàng)準(zhǔn)備、上報(bào)、評(píng)審、檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)革新、技術(shù)開(kāi)發(fā)、科技攻關(guān)等工作；
（5）負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢測(cè)資質(zhì)更名、認(rèn)定工作以及協(xié)調(diào)、配合上級(jí)職能部門的監(jiān)督檢查工作；
（6）負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、修訂、宣傳、運(yùn)行和監(jiān)督檢查；
（7）負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢測(cè)任務(wù)技術(shù)方案、資質(zhì)證書(shū)的申報(bào)、復(fù)查換證及有關(guān)證照的辦理及保管、人員技術(shù)培訓(xùn)等；
（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
（1）35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木類（土木工程、道路橋梁與渡河工程等相關(guān)專業(yè)）、建筑類（建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)）、管理類（工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)）、建筑經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)；
（2）具有建筑材料初級(jí)（助理工程師）及以上職稱；
（3）具有5年及以上建設(shè)工程質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)（需出具證明材料）；
（4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力，高度的工作責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，熟練運(yùn)用日常辦公軟件；
（5）自愿服從公司其他崗位工作調(diào)配；
（6）持有四川省建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)人員培訓(xùn)合格證優(yōu)先；
（7）放寬條件：具有工程類專業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)職稱或注冊(cè)土木工程師（巖土）或二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師及以上的，年齡可放寬至40周歲及以下。
2.檢測(cè)B崗2人
崗位主要職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)完成相關(guān)輔助檢測(cè)工作；
（2）負(fù)責(zé)完成報(bào)告打印、發(fā)放及整理歸檔等相關(guān)工作；
（3）負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)，原始記錄填寫工作；
（4）負(fù)責(zé)檢測(cè)周期內(nèi)樣品處置，維護(hù)檢測(cè)環(huán)境；
（5）負(fù)責(zé)收集各相關(guān)行業(yè)信息，分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情況，預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
（1）35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木類（土木工程、道路橋梁與渡河工程等相關(guān)專業(yè)）、管理類（工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)）等專業(yè)；
（2）具有房屋建筑工程、建筑材料初級(jí)（助理工程師）及以上職稱；
（3）具有2年及以上建設(shè)工程質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)（需出具證明材料）或具有4年及以上豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)（需出具證明材料）；
（4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力，高度的工作責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和談判力，熟練運(yùn)用日常辦公軟件；
（5）持有四川省建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)人員培訓(xùn)合格證優(yōu)先；
（6）自愿服從公司其他崗位工作調(diào)配。
以上崗位任職條件中計(jì)算相關(guān)年齡和工作經(jīng)歷年限，截止時(shí)間至2024年3月29日。
四、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘，符合崗位要求及資格條件的，均可報(bào)名。
五、資格條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)、道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同企業(yè)的核心價(jià)值理念；
（二）符合應(yīng)聘崗位任職條件要求，具有國(guó)家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷及從業(yè)資格；
（三）具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力；
（四）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；
（五）具有以下情形之一者不納入招聘范圍：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍，或在接受高等教育時(shí)受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員；
2.勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.被單位辭退的原機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員；
5.因違反機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；
6.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，或國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
7.現(xiàn)役軍人；
8.聘用后所任崗位構(gòu)成回避關(guān)系的；
9.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為國(guó)有企業(yè)人員的其他情形的人員。
六、招聘程序及要求
（一）報(bào)名與資格審查
資格審查工作由招聘企業(yè)負(fù)責(zé)，貫穿招聘全過(guò)程。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形，取消考試、錄用資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月29日至4月10日。
2.報(bào)名方式：線上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
報(bào)名需提交材料：①《應(yīng)聘人員報(bào)名表》；②本人近期1寸免冠證件照；③有效居民身份證；④畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)或最新下載的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；⑤崗位所要求的職稱、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明或其他相關(guān)材料。
線上報(bào)名需上傳以上材料掃描件（《應(yīng)聘人員報(bào)名表》需須提交1份word版和1份手寫簽字的PDF掃描版），報(bào)名郵箱為：lsjtjtgs@126.com，郵件主題請(qǐng)備注為“XXX（姓名）XX公司XX崗位報(bào)名材料”。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供以上材料的原件及復(fù)印件1份（照片為2張），報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人如下：
涼山交投工程規(guī)劃設(shè)計(jì)管理有限公司綜合部（西昌市長(zhǎng)安東路53號(hào)3幢3樓315辦公室）聯(lián)系人：宋先生0834-6190313。
3.報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
4.資格審查：招聘企業(yè)對(duì)報(bào)考人員的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，線上報(bào)名人員須于筆試前攜帶招聘崗位所要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格審查的，視為考生自動(dòng)放棄考試。資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃之比原則上不低于2:1。
（二）考試
考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
（1）時(shí)間、地點(diǎn)
以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。（準(zhǔn)考證在資格初審合格后通知考生領(lǐng)?。?/font>
（2）筆試形式
筆試采用閉卷、紙筆測(cè)試，滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。報(bào)考者須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。筆試測(cè)試內(nèi)容主要為專業(yè)知識(shí)，不指定具體考試用書(shū)。
筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)將通過(guò)涼山州國(guó)有交通投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站（http://www.lsjtjt.cn/）統(tǒng)一發(fā)布。
2.面試
面試由招聘企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。根據(jù)考生的筆試成績(jī)，按照招聘崗位開(kāi)考比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員（筆試有違規(guī)違紀(jì)情況者不得進(jìn)入面試）。擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)相同的，并列人員一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（三）考察
1.招聘企業(yè)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按照1：1的比例等額確定進(jìn)入考察人選（若考試總成績(jī)相同，則根據(jù)面試成績(jī)高低確定）。
2.考察工作由招聘企業(yè)組織，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘崗位的匹配程度進(jìn)行全面考察。必要時(shí)開(kāi)展背景調(diào)查。招聘企業(yè)根據(jù)考察情況和崗位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，擇優(yōu)等額確定擬體檢人選。
（四）體檢
體檢由招聘企業(yè)負(fù)責(zé)組織，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。
招聘企業(yè)或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢結(jié)果不合格者取消錄用資格，由招聘企業(yè)結(jié)合人選情況決定是否遞補(bǔ)考察、體檢人選。
（五）公示及錄用
招聘企業(yè)對(duì)體檢合格人選在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘企業(yè)辦理相關(guān)手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同（含試用期）。如公示無(wú)異議人員未能按時(shí)報(bào)到，取消錄用資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格。
公示環(huán)節(jié)因不合格或考生放棄等原因形成的缺額是否遞補(bǔ)由招聘企業(yè)研究確定。
七、薪酬待遇
薪酬待遇按照招聘企業(yè)相關(guān)管理制度執(zhí)行。
八、其他要求
（一）按照“誠(chéng)實(shí)守信”原則，報(bào)考者須對(duì)個(gè)人所填寫及提交的信息材料真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。招聘企業(yè)將對(duì)報(bào)考者所提交信息資料進(jìn)行核查，具體時(shí)間不限于本次招聘活動(dòng)周期之內(nèi)。一旦發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假的情況，招聘企業(yè)將取消報(bào)考資格或錄用資格，并視情節(jié)嚴(yán)重程度，移交相關(guān)單位予以嚴(yán)肅處理。
（二）為保證此次招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性與嚴(yán)肅性，交城投集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察室將對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。
交城投集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督電話：0834-6190322
本公告未盡事宜，由涼山交投工程規(guī)劃設(shè)計(jì)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋，并按相關(guān)規(guī)定辦理。
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2024年3月28日
附件1：規(guī)劃公司下屬公司2024年公開(kāi)招聘職位需求表.xls
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